小米note3

昨晚读完了柴静的《看见》,吐了一口长气,好容易舒缓过来。看书的感觉不尽相同,有时像是做了一场长梦,有时像是翻山越岭以至气喘吁吁,有时又像在照镜子,照来照去看到的是自己,但又不尽是平常的那个自己。总之,很奇妙。读到一本好书更是比吃了一顿饱饭还要满足。 这本书的信息量很大,毕竟是十年的历史。以这十年来检验自己,也观照他人,虽尽量敛去个人的情感,但自有一种含蓄而隐忍的力量蕴于其中。我看到了宽容、理解与接纳,也看到了人的有限性。世间许多道理其实相通,她以记者的身份来设立各种问题,而我以自己四年的心理学知识来领会,竟然也是成立的。 就像书里的那个提问,“你有自己认识事物的坐标系吗？” ——这是一个没有标准答案的世界。 小时候,最不耐烦的读物便是《伊索寓言》,前头的故事虽并不十分有趣,倒也并不讨厌,但到了最后,总要补上一段“这个故事告诉我们……”,有些是浅白到荒唐的道理,但偏要加上这画蛇添足的一笔。更多的时候,那故事看是看明白了,但结尾的一段却让我好生疑惑,“哦？竟然说的是这个道理？”,连带上对自己都有一点怀疑。 后来开始上学,语文课上老师常要我们概括文章主旨、段落大概,每到这时,我总要低下头去,最怕会问到自己。也并不是有多难,小米note3

由中国中小企业协会主办的“2008中小企业大巡诊”公益活动,于2008年5月15日在北京开始今年的首战活动。本次活动以“中小企业化解风险之道”为主题,邀请了国家发改委相关领导、中国社会科学院中小企业研究中心相关专家、金融机构、咨询机构、IT服务机构共同参与,集众家之智,从国家宏观政策的解读、经济趋势的分析、创业板上市的契机、市场机会的把握和拓展、降低企业综合成本等多个方面,为化解中小企业经营风险出谋划策,并进行现场诊断咨询。在活动开幕式上,国家发改委中小企业司副司长王黎明就国家宏观经济走势及中小企业当前面临的困难,发表了看法及意见。中国中小企业协会秘书长孙秀春就今年大巡诊活动开展的背景、活动的目的及活动内容做了介绍。浦东发展银行的代表就紧缩财政政策下的中小企业融资策略与参会企业做了交流。在本次活动中,中国中小企业协会秘书长和中国网通公司代表共同主持了中国中小企业服务热线的启动仪式,据悉此服务热线开通后,全国的中小企业可就经营管理上遇到的问题进行咨询。此外,新华信、和君咨询、艾可伦思等咨询机构就如何完善中小企业管理、降低企业综合成本提出了各自的观点和看法,中企动力等IT机构回答了参会企业提出的有关信息化管理的问题,小米note3

本刊讯日前,商务部副部长蒋耀平从五个方面分析了当前机电科技产业商务工作面临的环境。一、我国国民经济继续保持平稳较快增长,世界经济有望低速增长,形势整体上有利于机电、高新技术产品出口继续平稳增长从国内看,总体经济形势比预想的要好。农业稳定发展,工业较快增长；投资增长过快、货币投放过多、外贸顺差过大的矛盾有所缓解；结构调整取得新进展；财政收支状况较好；就业和居民收入增加较多,人民生活进一步改善；社会大局保持稳定。这些情况说明,经济运行朝着宏观调控的预期方向发展,我国经济具有应对各种困难的强大动力与活力。从国际看,尽管今年以来国际货币基金组织两次下调对世界经济增长的预期,目前预期是3.7％,为2002年以来最低,但世界经济仍保持一定增长；同时,2008年世界贸易预计将增长6.9％,保持近十年来的平均增速。新兴市场国家和发展中国家经济增长快于发达国家的状况仍在继续,世界经济增长动力更趋多元。二、国内环境趋紧,通货膨胀压力加大,对机电、高新技术产品出口的各种不利影响因素叠加,形势较以往更为严峻当前,国内经济运行中最突出的矛盾是价格总水平仍处于高位,一季度CPI累计上涨8％,比去年同期高5.3个百分点。今年以来,人民币升值速度明显加快,一季小米note3

【摘要】所谓医院绩效考核,是指医院作为考核主体对照工作目标或绩效管理的标准,采用科学的考评方法来评定职工和部门履行职责、任务完成和发展的情况,并将结果反馈给考评者的工作过程。其目的是改善职工的组织行为,充分发挥职工的积极性和潜在能力,以求更好地实现医院的管理目标。因此,制定一套能够结合医院方针、目标管理和财务预算的绩效考核办法至关重要。本文结合韶关市铁路医院开展绩效考核的实践,对此进行了探讨。【关键词】医院 绩效考核 实践2004年,韶关市铁路医院作为一家二级甲等的企业医院移交到市政府属下的卫生局管辖,经济运作模式发生了根本的改变。首先是经济来源发生了根本的改变,由原来的企业按服务对象计划拨款改为财政差额拨款。其次是服务对象发生了根本改变,由原来的服务内部改为面向全民。再者是结算方式发生了根本改变,由原来的企业职工免费医疗改为按医保规定的方式结算。由于经济来源发生了根本变化,年人均一万元的经费拨款难以满足医院的运作需要,医院面临着前所未有的经营压力。目前在韶关市内就有十几家医院及几十个私人诊所,但服务人口不多,医疗资源严重过剩。在竞争日趋激烈的医疗市场中,韶关市铁路医院在规模、地理环境、人员素质、医疗水平小米note3

【摘要】武汉市服饰企业农民工不足,且流动性偏大,特别是缝纫车工一直处于短缺状态,平均流动率接近50%。工作时间长,劳动强度大,缺乏城市归宿感,缺乏职业教育和培训,居无定所,精神空虚是农民工工作、学习、生活现状的主流。农民工与企业劳动关系状况呈现签订劳动合同不规范,工作时间长,加班不加薪等特点。在社会保障方面,由于公共政策及服务滞后,农民工的维权意识淡薄,社会保障与之无缘。【关键词】武汉 服饰企业 农民工 现状服饰企业在武汉具有产业优势,近几年呈现强劲发展态势。从数量上看,武汉的服饰企业数已达1600余家；从质量上看,汉派女装在全国服饰市场上占有举足轻重的地位。自2006年底以来,“武汉市服饰企业农民工用工调查及管理研究”课题组成员调查走访了武汉市15家服饰企业,发放问卷3000份,收回有效问卷2600份,接受访谈的农民工100人,涉及农民工的各种问题21个。调查严格遵循随机抽样原则,采用问卷调查法、采访法、直接观察法、文案调查法等方法,采用了一览表和单一表两种表格,样本量较大,具有较为广泛的代表性。受访者的年龄、性别和文化程度的概况为：农民工的年龄以18—30岁的青壮年居多,共计2470人,占95%；男性338人,占13%,女性2262人,占87%,；小学及以下文小米note3