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［摘要］ 一部戏剧作品的艺术魅力,要通过演员的表演来体现,演员的艺术形象创造过程,就是观众对这部戏剧作品的欣赏和鉴别的过程.作为一名演员,要完成好剧本赋予自己的二度创作任务,演好一个角色,成功塑造一个舞台人物,单有扎实的基本功和熟练地掌握戏剧程式是不够的,要从“千人一面”的行当化、类型化、摹仿化、程式化的表演误区走出来,做到准确理解剧情,充分挖掘人物内心世界,把握人物独有的个性特点,进而调动一切艺术手段和技巧去着力刻画、塑造典型的舞台艺术形象。?［关键词］ 戏剧人物 塑造 艺术形象积十多年舞台演出深知,戏剧人物的塑造,是一台戏的灵魂,有了丰满形象的人物,主题思想就能形象地表达出来,情节也能随着人物的性格的发展,语言也能达到性格化的要求。怎样才能达到塑造人物的目的？我认为必须去用自己的心灵去塑造出为观众所喜欢的“这一个”人物,才能达到情到深处泪自流的艺术效果。我是东海县吕剧团一名演员,专攻小生,自幼得到东海及山东省吕剧院老艺术家的亲传和指教,逐渐走上艺术之路。多年来,我在大型吕剧《红丝带》、《春打六九头》、《草莓扣》中分别塑造了剃头三、小迷糊、石来等人物。现代吕剧《红丝带》获得江苏省“五个一”工程奖；《春打六九小米售后

［摘要］ 如何构建高校创新型教学管理模式,提高教学管理水平,促进高校和谐建设,既是高校须着力解决的一个问题,也是一个值得深入探讨研究的课题。要在构建高校创新型教学管理模式的重要性及意义的基础上,认真分析教学管理的基本模式。影响高校教学管理水平的关键因素包括教学管理规章制度的制定人员、执行人员、全校师生和内部管理与运行机制等,要结合当前高校教学管理实际和生源特征,有针对性和实效性地对构建高校创新型教学管理模式做深入探讨。?［关键词］ 教学管理 创新型 模式一、构建创新型高校教学管理模式的重要性?1.创新型高校教学管理模式是提升教学质量,提高管理水平,促进高校科学发展的重要举措。创新型教学管理模式,不仅有利于提高教学管理干部队伍的综合素质,完善教学管理制度,整合优化教学教育资源,提升教学质量,同时也有利于满足广大学生接受高等教育的需求,为我国经济和社会快速发展提供强有力的知识、技术和人才支持,推进社会和谐建设和又好又快发展。2.创新型高校教学管理模式是社会进步和教育发展的客观需要。随着我国经济的迅速发展,特别是在“十五”期间,我国高等教育初步完成了规模扩张,为今后的发展奠定了坚实的基础。3.创新型高校教学管理模式是小米售后

“狼性文化”充其量是中国企业发展中某一阶段的现实选择,尽管如今还有众多企业对此趋之若骛,但“始作俑者”的华为正在进行艰难转型多少年后,当后来人从故纸堆里寻找中国的企业文化发展的痕迹时,有两个名字和一个词是无法回避的任正非、华为和“狼性文化”。也许只有到多少年后,关于任正非提出的“狼性文化”对中国企业乃至中国社会发展的影响才可能会有一个客观的评价。不仅仅在中国,任正非在世界企业界也享有广泛的声誉。2005年,任正非的名字与比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯等全球IT名人的名字一起出现在了美国《时代周刊》评选的“2005年度全球最具影响力的100人”的名单上。从创立华为到带领它进入国际舞台,任正非一直以一个战略家的姿态导演着一个中国企业的骄傲。客观地说,任正非的性格和思想决不是“狼性”就能概括的,他和他的华为的文化也不仅仅是“狼性文化”。他脾气暴躁,但为人真诚,强调社会责任,也提倡和谐,重视情感,主张反思。他的管理思想和方法也是在不断完善,与时俱进。但是,他在很长一段时间内最强调的无疑是“狼性”。由于他的强调,这种狼性被深深地印在华为所有员工的心里,并成为华为的标志文化,而由于“狼华为”的成功,“狼性”迅速成为中国企业乃至中国社会小米售后

［摘要］ 在当今社会,基层文化工作成为推动部队整体全面建设的中流砥柱,基层文化骨干也成为抢占文化阵地的主力军。所以,重视抓好基层文化骨干队伍的建设不得不引起我们每一个人去思考。?［关键词］ 文化骨干队伍 基层部队 全面建设当前,在社会上一些错误思潮和腐朽文化的“大气候”的影响下,基层部分官兵也受到较大冲击。因此认真开展基层文化工作,积极抓好骨干抢占思想文化阵地的教育引导,已升华为部队按纲施建的工作重点。基层文化工作作为部队精神文明建设的重要内容,对官兵的渗透影响将会愈加深刻,同时也要求文化骨干的工作水平不断攀升。基层文化工作,既是基层政治工作的重要内容,又是促进其它工作圆满完成的辅助剂和催化剂。运用得当,其他工作就能开展得有声有色,人心就能“抓得稳,聚得齐”,从而激活各项工作全方位开展,促进部队整体全面提高。随着部队建设的逐步完善,按照《军队基层建设纲要》中“队列集合有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,体育每月有比赛”的要求,必须建立良好的人才使用机制,重视抓好基层文化骨干的使用。然而在某些基层单位仍存在有文化骨干、“尖子”人才匮乏,整体素质不高,组织活动能力较弱,作用发挥不充分等现象,导致基层文化工作氛围小米售后

西方人在思维方式上更加注重纲节,而中国人则更喜欢把事物置于广阔的背景下去考虑20世纪30年代的一个周末,德鲁克按照惯例搭火车去剑桥参加凯恩斯教授举行的周末研讨会。在多次聆听了这位经济学大师的教诲之后,德鲁克忽然认识到满屋子的人,包括凯恩斯本人及聪明有才华的经济系学生,只对商品的行为有兴趣,而自己却更关心人的行为。因为具有这种关心人的性向,导致德鲁克决心投身管理的领域,乃至日后以管理顾问为终身职志。从表面上来看,管理似乎离不开以商品为主的范畴,然而在德鲁克的眼中,“人”才是管理的全部内容。换句话说,所有的管理活动始终是以“人”为中心和出发点的。正是在这一前提下,全世界的管理者开始了他们的活动。大部分管理学的基础学科都是与人以及人的活动有关联的心理学研究人的内心活动,政治学研究人与人之间的权利分配与冲突,人类学研究人类社会化之前的状态,社会学研究人类社会化的过程及其影响,法学研究如何通过制度的方式规制人类行为……由于自然条件、先哲思维模式、国家治理方式等等的不同,中国人与西方人的人格特质上存在着巨大的差异。因此,作为始终以“人”为中心和出发点的管理活动,首先需要了解这种差异。对于西方的管理理论和实践,在应用于中国小米售后