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［摘要］ 在科学技术高速发展的今天,企业的发展越来越依靠科技,人力资源的应用由劳动密集型向知识科技型转变,同时企业的市场环境也发生了改变。为了适应科学技术所带来的市场环境的变化,企业的经营方式正在甚至已经产生了根本性的变革。因而,在知识经济条件下,企业如何进行人力资源开发创新应引起管理层的高度重视。?［关键词］ 人力资源 知识经济 创新在科学技术高速发展的今天,企业的发展越来越依靠科技,人力资源的应用由劳动密集型向知识科技型转变,同时企业的市场环境也发生了改变。为了适应科学技术所带来的市场环境的变化,企业的经营方式正在甚至已经产生了根本性的变革,但是,大多数企业的人力资源管理仍然停留在传统的人力资源管理阶段,这不仅与企业的经营方式不相适应,也与知识经济的要求存在差距。因而,在知识经济条件下,企业如何进行人力资源开发创新应引起管理层的高度重视。一、人力资源开发中存在的问题 ?1．从宏观方面分析城市工人的下岗和农村隐性失业,导致了大量人力资源的闲置和浪费。随着国有企业改革的深入,城市工人下岗形势也越来越严峻。据统计,全国城镇登记失业人员1999年底已有533万,还有2200万企业富余人员要分流安置,农村剩余劳动力已达1.4亿人小米刷机

摘要：人力资本存量是决定企业核心竞争力的重要因素之一。有效的人力资本投资方式是迅速提升企业人力资本存量的重要途径。按照人力资本的价值和独特性,人力资本可以划分为四种类型。结合不同类型人力资本的特点,企业在与员工的博弈过程中,对人力资本投资的一般模式和组合模式做出相应选择。人力资本组合投资方式是企业依据组合效用和企业人力资本投资预算约束在人力资本投资动态化过程中选择的一种非常有效的人力资本投资管理模式。关键词：人力资本；人力资本投资；博弈中图分类号：F240 文献标志码：A 文章编号：1673-291X03-0178-02一?问题的提出企业人力资本投资是企业通过一定的投入,增加与企业工作有关的人力资本投资客体的各种技能水平的一种投资活动。过去企业是将人力资本投资作为一种成本来计量,而现在越来越多的企业认识到了人力资本所创造的价值,认识到人力资本投资能带来比物质投资更高的收益。在此前提下,对企业人力资本投资模式探讨有着重要的现实意义。如何在日益激烈的市场竞争中胜出并适应企业内外部环境的变化,是众多企业面临的共同课题。有关现代企业竞争力的研究已表明,增强企业人力资本存量是塑造企业核心竞争力?灵活应对企业内外部环境的关键,而企业小米刷机

摘要：韩国原是一个资源匮乏、经济技术落后的国家。但是,经过几十年的努力,一跃成为新兴工业国家并开始向发达国家迈进。这种“江汉奇迹”离不开机遇,也离不开韩国的各项政策措施。从某种意义上可以说,“贸易立国”就是其经济腾飞的钥匙,通过探讨儒家文化与韩国贸易立国政策的关系,借以总结经验,从中找出对我国文化产业发展有益的东西。关键词：儒家文化；贸易立国；韩国经济中图分类号：F752．8 文献标志码：A 文章编号：1673-291X03-0189-02一、韩国的儒家文化文化不仅是促进经济发展的重要动因,也是国家现代化的重要因素之一。当20世纪六七十年代韩国经济突然崛起时,以韩国为代表的东亚现代化模式开始引起西方的广泛关注。孔子在公元前500年创立了儒家学说,而韩国则是一个典型的以儒教文化为根基的国家,儒家文化传统在韩国得到了很好的继承和发展,并充分发掘和利用其文化资源,发展了生机勃勃的文化产业。韩国学者金日坤认为,日本、韩国经济现代化成功的根源,在于具有历史稳定性的儒家文化,使当今的日本和韩国保持着有利于经济发展的传统与秩序。归结起来,在实现现代化过程中,支撑韩国现代化的儒教文化,有以下几点与西方文化截然不同：儒教提倡尊敬思想,它直接促成劳动者的小米刷机

［摘要］ 在考琳·麦卡洛的小说《荆棘鸟》中,塑造了拉尔夫·德·布里卡萨特红衣大主教和昆士兰工人卢克·奥尼尔这两个个性鲜明的人物形象,作为主人公麦吉生命里重要的男人,他们的行为与麦吉的命运共呼吸,这部结构严谨的小说中,这些人物的经历无论或好或坏,都一起打动着读者的心灵。?［关键词］ 人物形象 形象分析 形象对比一、拉尔夫形象分析拉尔夫神父出身于贵族世家,其古老的家族几百年来与天主教会保持着千丝万缕的联系。作为次子,他遵循家族传统加入教会,成了一名神父。他受到神学院良好的、系统的宗教训练,英俊而有才干,受到教区人民的热爱。然而,他从一名普通的穷教士成为一名梵帝冈红衣大主教,麦吉的姑妈玛丽·卡森有着不可磨灭的功劳,这个上了年纪的老妇,有着独到的投资眼光,在她孀居失子漫长的孤独岁月并没有使她消沉黯淡,她自己也说,在她衰老的躯体中,有一颗比年轻人更为活跃的心。在麦吉没来到德罗海达之前,她便对年轻英俊的神父拉尔夫有着狂热的欲想,她一次又一次的暗示却没有得到回应却依然满怀希望,直到看到拉尔夫投入地专注于麦吉,那扬鞭策马俊男美女的一对身影深深地刺痛了她骄傲敏感和恶毒的心。巨额的财产,成群的奴仆,无数的牛羊和在各行各业的成功投资小米刷机

［摘要］ 培养大学生的团队精神是高校思想 工作的重要目标,正确认识大学生团队精神的作用,并积极通过思想工作培养学生的团队精神,对做好新时期思想 工作具有非常重要的现实意义。?［关键词］ 团队精神 素质教育 人际关系 大学的教育对人才的培养起着重要的作用,正确认识和探讨大学生团队精神的形成和培养,不仅是高校大学生素质教育的重要 ,而且对做好新时期思想教育工作具有非常重要的现实意义。一、如何理解大学生团队精神所谓团队精神,是个人在实现自身理想的过程中,认识到自身与组织成员的统一性和不可或缺性,自觉以组织利益和目标为重,并不断完善和 自我,自愿主动与组织成员积极协作,使奉献精神和协作精神得到有机的统一。它是所有成员的理想、价值观、道德标准、工作态度的整合及其在组织纪律、作风等方面的具体体现,其精神内涵就是“学会做人、学会做事”。加强素质教育,培养大学生的团队精神已成为当代教育者所形成的共识。 也把“是否具有团队精神”作为人员使用的重要指标。 ,社会普遍对大学生的业务能力表示满意,但也普遍认为大学生缺乏与人合作的团队精神。良好的团队精神培养不仅是思想政治工作的基础,也是为思想政治工作者提供了有效途径,使学生的思小米刷机