安琥

对于追求健康和时尚的人来说,运动无处不在。运动的项目也如同人的性格一样,有热情奔放的,也有含蓄轻松的,在夏季,同样也有适合您的运动,让痛快流汗的感觉渗透到快乐神经的末梢,放松疲惫的身体。游泳游泳是一项有氧运动,也是唯一一项从头至脚都能得到锻炼的运动。在闷热的夏天做运动也不会出汗,备感清凉,这是许多人选择在夏天游泳的理由。游泳是最受欢迎的健身运动项目之一。许多运动项目都容易给机体造成劳损或损伤,但游泳是劳损和损伤率最低的体育活动。游泳是一项极好的自然按摩。它是通过水的阻力、自然流动和波浪的按摩、拍打对人体产生均衡压力 。这种按摩可有效避免并养活肌肤的疲劳感,减轻精神上和肢体上的负担。游泳还有一个很大的好处,即柔韧性的改善。这使得人们由于年龄限制而不能从事其它体育活动时,仍然能够继续游泳。正确的游泳技术要求肌肉在收缩用力前先伸长,这种运动方式有利于不断地提高柔韧性和力量。瑜伽在夏天,我们可能会更喜欢一些室内的运动,或许悄悄地流汗更能舒缓我们的疲劳。瑜伽姿势运用古老而易于掌握的技巧,改善人们生理、心理、情感和精神方面的能力,是一种达到身体、心灵与精神和谐统一的运动方式。练习瑜伽也有要注意的事项。一、瑜伽应保持安琥

我国著名企业家柳传志有一句名言：“小公司做事,大公司做人,人才才是利润最高的商品。能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”实际上,柳传志所表达的这种企业经营管理理念是很多成功企业家的成功经验,已经成为全球企业家的一种共识,在当今经济全球化的大背景下,人力资源的管理已成为企业管理中的战略重点之一。人力资源管理的重心是人材结构的平衡中国大多数的中小企业在完成“原始积累”后,都会因发展过程中必不可少的“人治”因素而在人才结构上出现“断层”。所谓“断层”,是指由于个人能力、环境氛围等因素造成的沟通交流障碍以及由此导致的行动目标不一致问题。一、核心团队断层中小企业的核心团队断层,一般发生在董事长与董事之间,稍微大一点的企业还可能发生在股东会与董事会之间。1、断层的表象在中国中小企业里,比较普遍的现象就是：强势的董事长,弱势的董事会；强势的董事会,弱势的股东会。其结果是原本应该结构紧凑的法人治理结构由于断层的存在而变成了畸形。为了寻求自身的利益,董事之间、股东之间也会出现断层。这是一种以横向断层为主的断层。2、断层出现的原因这种断层的形成是有多种原因的,在快速成长型的中小企业中非常普遍。其中的一个原因是企业核心领导安琥

现在有个名词叫“赏识教育”。个人认为赏识教育是从人性出发的经验总结。而作为企业的管理者,善用赏识教育可以有助于提升我们的管理。尽管先贤早有“良药苦口利于病”的忠告,但我还是以为苦药总不如糖衣裹着的良药更有效,因为后者更易于为人接受。试想,被人避之犹不及,还有什么机会治病救人？！经常看到一些企业的管理者,对于犯错的下属,动辄呵斥,甚者至于谩骂。当时可能会奏效,但这样难免久医成病,因不是治本而是治标,不是影响思想,而是管理表象。众所周知,人性是趋利避害的,叶圣陶老先生曾说过：除非圣人和傻子,人没有不乐于听赞美的。所以,管理中对于即使犯了错的人,也要先抛出一些肯定过去成绩的话,继之才是批评指正,易于为人接受,而直奔主题的方式是不能做好思想工作的。因为不能深入人心,不能打动人,横加指责往往遇到的是顽强的抵抗,口服心不服。一个人的信心是赞出来的,一个人的勇气是赞出来的,一个人的责任感是赞出来的,当然赞美不是万能的,但适度的真心的赞美可以激发出人很多方面的美德,使之放大。反之,不断的批评,会使人的情绪低落,逆反心理增加,责任感下降,失去勇气。安琥

我认识一位中层管理干部,她永远在诉说她的工作如何忙得不可开交,永远在抱怨每个下属都不得力。听她祥林嫂一般的喋喋不休,我就会直截了当地对她说：如果所有的下属都不得力,如果工作总是忙不过来,那只可能是老板用人太糊涂——或者是你不称职,或者是分配给你的下属都是废物。无论是哪种情况,最好的办法就是干脆别做这遭罪的中层干部,辞掉算了。了解内中情况后便明白这位中层管理干部之所以时时处处散布这样的舆论,目的在于标榜自己,表现自己。久而久之,她的属下了解了她的为人,有与她明着顶撞的,也有与她暗中抵触的。由此,她在本部门的人际关系自然不很好,工作就更加不顺了。从这位中层管理干部的情况能够发现她所在的公司在管理上是有问题的。说明高层对中层管理干部疏于考核和评定；也说明该公司的高层管理者与基层员工缺少信息交换与互动的渠道。信息不畅,不仅影响工作效率,也容易造成中层管理干部的各自为政和营私舞弊,是企业管理中的大患。一个企业的中层管理团队就像一座建筑的钢筋构架,也如同人的脊梁,是企业的重要支撑。培育一支有良好作风、强势战斗力和高忠诚度的管理团队,企业就有了凝聚队伍、抵御风浪的核心力量。所以,一个明智的企业家应该把管理团队建设放在发展安琥

在市场经济不断发展的今天,商标己经成为企业将商品推向市场的纽带,是企业参与市场的有力工具。近几年来,随着人们商标意识的不断增强,人们对商标注册的重视程度越来越高。各个大中小型企业纷纷注册的自己的商标,打造自己的品牌,抢占市场。随着商标注册的不断增加,商标注册过程中所出现的问题也越来越多,为了让企业更加清楚的认识商标,避免商标注册过程中所出现的问越,减少不必要的损失,我们特意对“商标”进行了全面而系统的介绍,以帮助企业更好的认识商标,更好的运用而标。1、首先我们要知道什么是商标？商标是商品的生产经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者服务上采用的,区别商品或者服务来源的,由文字、图形或者其组合构成,有显著特征的标志。2、什么是商标注册？商标注册是指商标使用人将其使用的商标依照法律规定的条件和程序,向国家商标主管机关提出注册申请,经国家商标主管机关依法审查,准予注册登记的法律事实。3、什么是商标专用权？商标专用权包括商标使用权和商标禁止权两个方面。商标使用权,是指商标所有人在商标局核准的商品上或服务项目上使用其注册商标的权利。商标禁止权,是指商标所有人可以禁止其它单位或个人,未经许可擅自在与核准商品或服安琥