囚鸟

华人首富李嘉诚给儿子的10句话 字字千金 美国《财富》杂志曾对李嘉诚进行过专访,在专访中,李嘉诚吐露了他的成功之道,其中他对他的儿子十条,可谓是字字是金,是很值得许多人学习和借鉴的“财富”真经。 美国《财富》杂志曾对李嘉诚进行过专访,在专访中,李嘉诚吐露了他的成功之道,其中他对他的儿子十条,可谓是字字是金,是很值得许多人学习和借鉴的“财富”真经。华人首富李嘉诚给儿子的10句话一、克勤克俭,不求奢华李嘉诚的儿时是多苦多难的,也正因为此,才让他养成了一种别人所不能有的品格。并不过分一点说,正是这种品格促成了他今天的成就,也正是这种成就、这种品格让他在儿子们面前变的伟大,而“克勤克俭,不求奢华”这八个字也成为他对儿子们最深切感怀的忠告。华人首富李嘉诚给儿子的10句话二、赚钱靠机遇,成功靠信誉 “信义”一直是正直君子们的座右铭,也是许多父母对孩子的期望。李嘉诚能发展到今天,正如他自己所言,靠努力,更靠信义。在生意场上,李嘉诚笃信信誉是宝贵的经营资本,他时时把这种经营思想传给儿子。有时候,他对信义几乎到了痴迷的程度。而这种痴迷也正影响了他的两个儿子,可以说,这十个字是李嘉诚对经商儿子们最大的忠告。华人首富李嘉诚给儿子的1囚鸟

每个地方都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏；学会分辨小人,非常重要。他们言行有以下特色：1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐；有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用「听说」造句,歪曲事实,无中生有。2.喜欢挑拨离间：分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任；事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓「双面刀鬼」。3.喜欢奉承：「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。4.喜欢阳奉阴违：工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。5.喜欢见风转舵：谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。6.踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高：你种树,他乘凉；利用你替他们开路,成功时,不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然,怎会感激？7.喜欢落井下石：囚鸟

15招,教你“说话”。有人说,大多时候标榜自己说话直的人,只是不愿花心思考虑对方的感受而已。很多场合下,怎么说话也是一个人修养的体现。你总说自己说话“直”,结果惹得对方不开心,自己也后悔？交谈时喜欢用否定性词语？总是打断别人的话？…怎样说话才能悦人悦己,收藏学习！人民日报囚鸟

同样是工作5年,有人年年加薪,顺利地从员工做到总监,还有人工资和职位都在原地踏步！谁都希望自己在职场中闯出一片自己的天敌,今天就为大家分享升职的诀窍！1、职业目标清晰不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时 间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此,要根据自己的兴趣爱好、能力所在,结合3年来的经验教训,找出适合自己的 目标。2、有足够的“亮剑”资本?　　不少职场新人会说,我要找到一份月工资上万的工作,争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么达到这样的目标？你的资本是什么？”他往往就会哑口无言。有抱负是好事,但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗？我在一年内看过多少本对职业有益的书籍？ 我参加过几次培训班来为自己充电？如果没有,就赶紧着手去做吧。3、保持“空杯心态”有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨,说自己本能找到更好的工作,迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他,他很不屑。后来禅师接待了他,并为他沏茶。 可明明杯子已经满了,禅师还不停倒水。他很囚鸟

职场新人想要获得领导的赏识,就必须要做一个心思细腻,懂得察颜阅色并且善于思考的人。职场新人在刚入职时往往会被大家忽视,你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色,让大家都能够记住你。职场新人获得领导赏识的20个原则,是你升职的捷径哦。1、有个抖擞的精神站的直,坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。2、时间观念没有人希望等待别人,你也不希望。我常说的“不要指望我能早到,但我从不迟到。”务必要准时,给人你的时间观念是很强的。3、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。4、钱？额外工作的习惯我不是在说你的薪水或者红利,而是工作量。如果你能养成做些额外工作的习惯,你老板一定会注意到的,特别是当下一个工作来临的时候。不用担心,钱总是会自己来的。5、公与私一个好的员工的重要标志就是公私分明,这意味着在工作时就是工作,千万不要在上班时间为和女朋友晚上囚鸟