四中全会
比贫穷更可怕的是不体面文/陈思呈我有几个特别要好的朋友,都有强悍的金钱观。吾友许多多,推崇亦舒金句“没有爱,有许多许多的钱也好”。她说人生的大部分事情都是钱可以解决的,而钱解决不了的则属于命运的范畴,操心不了。吾友金山山,她的代表言论是：“事实上挣钱多少往往能看出一个人素质和能力高低,你看任何行业只要收入高的,肯定吸引了绝大部分的聪明人。”我觉得她们的言论既稳准狠又真实大气,自然是比虚与委蛇的假清高者强。但是我心里总有一点不安,起因首先是我很穷,按金山山的标准,属于能力不足的人群。但,她要是看不起我倒也罢了,问题是她和许多多一样,对我有一种对自己人才有的担心,比如有时候我和许多多谈人生,说到兴起,她抽口烟：“纸媒都不行了,你有没有想办法？”她在烟圈后面忧虑地看着我。“我有办法多赚点钱的！”我指天划地地保证,内心感到很温暖。自从我妈去世之后,我已经很久没有看到类似的眼神了。金山山呢,有时候她会聊到谁谁生活状态窘迫,她推人及己,一付后怕不已的样子,仿佛庆幸我们不至于此。我都不忍心把真相告诉她：其实我觉得我也和TA差不多。时代变了,谈钱不可耻,不谈钱才可耻,因为有可能是自欺欺人,有可能是无能,更有可能是虚伪。不过我最近,认识四中全会
成功一定有方法,失败一定有理由,我们每天都会分享最棒的思想与智慧,如果您喜欢,您朋友也一定喜欢,请点击右上角转发到朋友圈！作为团队的主管,承担着更多的责任,也掌握着更多的资源,在压力与权力面前,有的主管养成了优越感。如果你有带团队,不妨对照检查自己,在管人带队的过程中,有没有说过下面的最伤害下属的七句话？应该如何戒除这种伤人说话的恶习呢？ 如果你有上级,请看看你的上级有没有对你说过这样的话,如果有请考虑早点远离他,因为他/她不爱惜你！1. “听我的还是听你的” 这样武断型的语言还有“在这个部门,谁说了都不行！我说了算！”、“我不在的时候,谁都别自作主张”、“一切按我说的为准”“你们只有执行的份儿,其他的少罗嗦！”“给我闭嘴！都别讲了,听我讲！”等。这是一种典型的独裁式管理,它伤掉的是下属的积极主动精神和神圣的职权意识。下属可能的反应是：好好好,听你的,可是任务完不成可不怪我们！因为是你说的按你说的做的！民主：管理不是独裁,在管人带队的时候,尊重人权,重视个体,友善地询问和关切地聆听相当重要,也是避免决策失误的最好路径。2. “你真是没有见过世面！”一个部门的例会上,部门经理刘峰和Linda因为一项工作的方式方法意见不同,发四中全会
上帝只偏爱奔跑者文/罗伟7月16日,英超豪门阿森纳官方网站发布一则短片,纪念一位越南非凡的“running Man”。片头如此：每个故事都有一个英雄。在这次旅途中,英雄出现了——the running Man。短片一经发布,这位越南球迷即刻风靡全球。那是7月15日,阿森纳刚刚抵达越南,开始了他们亚洲之行的第二站。作为一支英超球队,访问越南,尚属首次。因此,他们一到,立即引起了轰动。一群狂热的球迷一路奔跑,追赶着偶像的大巴车。可是,路途很长,车速也不慢。许多人在追赶一段后便放弃。可是,有一位小伙子却自始至终坚持着。那是一位年轻俊朗,二十岁上下的小伙子,肤色黝黑,笑容爽朗。尽管大巴车一直以较快的速度前行,可是他奔跑的速度并不慢,总能适时跟上。小伙子不断地朝车内群星微笑,向他们挥手,向他们竖起大拇指。车内,球星们也不断回应,发出善意的笑。这样的奔跑画面感染着每一位阿森纳球员。他们朝他不断地挥手,微笑,呐喊。他免不了摔跤。是的,他因一根灯柱而摔倒过,他因一棵大树而撞着了头……每次当他摔倒的时候,球星们便发出遗憾之叹。可是,随即他们又欢呼起来……他不知摔倒了多少次。可是,他不曾停歇。目睹着这位充满激情、令人可敬的小伙子奔跑、跌倒、爬起、微笑、再奔跑的过程四中全会
你还在为养老发愁吗？最近微信上面到处都是这个标题,钱这么存,等于有了退休工资,大意如下：25岁工作,如果不交养老金,每月存500,年收益10%,第五年是：35677.11元,第10年是：93869.19元,存30年是多少？答案是： 1032760.24元投稿邮箱：yi_p2p@163.com四中全会
和老板提加薪,你有成功过吗？根据前程无忧论坛的调查数据显示,有43.3%的受访者从未跟老板主动提过加薪,而曾经主动向老板提过加薪申请的受访者当中有67.6%的网友表示“最终加薪成功”。看来“会哭的孩子有奶吃”,如果担心跳槽有风险,那么跟老板主动提加薪也不是为一条涨薪之道。跟老板提加薪,要通过怎样的方式呢？以下是前程无忧论坛网友分享的成功经历,仅供参考：方式一：直接面谈在前程无忧论坛上绝大多数有加薪成功经历的网友都表示和老板面对面提加薪的方式最为妥当。前程无忧论坛网友“Hubbely”发帖说：“毕竟生活成本增加,如果自己在岗位上确实有业绩,那么要求加薪也是天经地义的事,没什么不好意思的。有些老板能体恤员工,会主动给员工加薪,但很多时候,我们并没有那么幸运,可以遇到一位好老板。你觉得自己早出晚归、为企业拼死拼活,是该加薪了,可老板或许会想‘你不说,我又怎么知道呢？’所以,想跟老板提加薪,大胆迈出步子吧,至少我成功过,还不止一次呢。”方式二：邮件或书面申请对于很多人来说,当面谈钱总会有些不好意思,还要跟老板谈钱,就怕到时准备好的“豪言壮语”,都会被老板的强大气场秒杀。职场中谈工作,邮件还是非常正规的方式,所以发邮件表明意图,如果公司有四中全会