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　　【社评】“屁股坐歪”的整改注定南辕北辙　　如果说一些假装整改、敷衍整改已经让人十分无语和气愤的话，那么这种不遗余力帮着被整改对象瞒天过海的行为显然又恶劣了好几个“段位”。相关决策者怎能又怎敢如此？　　近日，中央生态环保督察办公室公布了多起典型案例。其中，首个被点名的是海南省澄迈县毁坏红树林的问题——8月12日《中国青年报》的报道显示，早在2017年8月第一轮中央生态环保督察时，这一问题就作为重点被提出，海南省的整改方案明确，全面恢复红树林生态系统。然而，澄迈县花场湾红树林自然保护区、盈滨内海不仅没有按照第一轮督察要求进行整改，反而顶风而上，肆意围填海、破坏红树林。最新报道显示，澄迈县主要领导带头做了深刻检讨，同时该县成立了红树林遭破坏问题整改小组，海南省政府成立了调查组。　　如果只是敷衍整改、假装整改，“剧情”并不太令人称奇，因为自中央开展环保督察以来，这么做的地方不是个别。让澄迈县“脱颖而出”的，是其为保护相关违规开发行为做出的诸多“努力”——2015年以来，澄迈县多次召开会议研究讨论申请撤销保护区、调整保护区范围来代替整改；2017年以来，澄迈县先后向海南省林业厅、省生态环境厅申请调整花场湾沿高校就业联盟网

　　山东全面加强企业安全生产培训及考核　　任何单位不得以经费不足为由，影响培训计划的实施　　本报讯 (记者丛民)日前，山东省出台《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》，要求各企业由主要负责人即安全培训第一责任人，组织制定符合本单位分层次、分类别、分岗位的年度培训计划并组织实施，所需经费从安全生产费用和职工培训经费中列支。不足部分，可按照国家有关规定从成本中列支。任何单位不得以经费不足为由，影响培训计划的实施。 　　山东提出，全省将全面加强和改进企业安全生产培训及考核，争取3年内实现四个“100%”和一个明显下降。即危险化学品生产、经营、储存和矿山、建筑施工、金属冶炼等高危行业企业主要负责人、安全管理人员持证上岗率达到100%；特种作业人员持证上岗率达到100%；非高危行业企业主要负责人、安全管理人员及所有企业从业人员全员培训覆盖率和合格率达到100%；运用互联网物联网技术实现持证人员培训及考核全过程在线监控率达到100%。同时，实现因从业人员不安全行为导致的事故发生率明显下降。 　　该意见规定，将由省级主管部门依据有关规定，并结合实际制定安全培训机构基本条件标准，各设区市级主管部门依据标准，对高校就业联盟网

　　广西工会着力推动城市困难职工解困脱困　　强化顶层设计 推进信息共享　　实现精准认定、无纸化建档网上审批、帮扶资金集中统一发放　　本报讯 (记者庞慧敏)当田东县今年出现在广西14个脱贫摘帽的县区名单中，曾当过8年乡镇党委书记、有着丰富脱贫攻坚“战斗史”的田东县人大常委会副主任、县总工会主席黄秀斌，感到十分高兴。 　　黄秀斌不仅为山区脱贫群众感到高兴，更为城镇贫困人口同步脱贫解困感到欣慰。两年前，黄秀斌出任田东县总工会主席，牵头组织人大、民政、工会等部门深入社区、国企、廉租房小区开展调研。走访中，她发现一些城镇贫困人口比农村贫困人口生活还要困难，因病、因学、失业是致贫主因。黄秀斌开始常驻县脱贫攻坚指挥部，竭诚帮助困难职工。　　实际上，广西各地工会都陆续争取将城市困难职工解困脱困工作纳入各级党委政府脱贫攻坚中心工作。自治区总工会着眼强化顶层设计，多次向自治区党委、政府专题汇报此项工作。2017年8月，自治区政府办公厅印发《关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的实施意见》，全区14个地市均出台了具体实施方案。　　2017年10月，自治区总工会与自治区民政厅签署了《数据交换和信息共享合作协议书》，双方正高校就业联盟网

　　职工自定“家规”，企业管理更科学　　据《工人日报》8月13日报道，辽宁沈阳一家企业的三名90后工会干部用“新玩法”吸引更多年轻职工成为工会“粉丝”，发动全体职工给公司定“家规”。在创新开展工会工作的同时，也找到了工会工作“圈粉”的“秘籍”。 　　让企业职工有效、有序、有力参与企业的经营管理，不仅能让职工获得归属感、成就感，愿意留下来、守下去，还能保障和促进企业方的生产经营水平不断取得突破，有利于企业做大做强，开辟更广阔发展前景。这样的例子有很多：有的企业通过厂务公开、协商共决等制度，促进了企业效益的上升；有的依靠员工办企业，鼓励员工参与管理，实现了企业劳动纠纷为零、群体性事件为零；还有企业把民主管理工作融入生产经营中，形成股东会与职代会两会并存、优势互补的格局，等等。 　　但是，也还存在一些问题，如一些企业对于职工参与企业管理重视程度不高，现有制度存在执行不力的情况；有的企业，职工参与企业管理留于形式化，未触及决策核心，影响了职工的积极性等。同时，随着不少企业职工趋于年轻化、个性化，如何创新企业管理形式，让更多年轻职工有效参与到企业的管理中，成为一道现实难题。 　　沈阳的三位90后工会高校就业联盟网

　　近日，随着法槌重重落下，吕忠福、吕键微父子二人通过虚报方式，骗取、贪污国家农业补贴资金一案在浙江省东阳市人民法院作出判决，吕忠福犯诈骗罪、贪污罪，被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币110000元；吕键微犯诈骗罪、贪污罪，被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币10.5万元，这一起骗取农业补贴的“上阵父子兵”闹剧，终于落下帷幕，然而为何一个骗取农业补贴资金的行为却同时犯了诈骗罪和贪污罪呢？案件宣判的背后带给人的法律思考和案例警醒值得深思。 　　2017年3月，浙江省东阳市纪委监委接到群众举报称多名种粮大户虚报骗取农业补贴。农业补贴是党和政府实施的强农惠农政策，竟有人胆敢伸手，里面是否存在职务犯罪？接到举报后，东阳市纪委监委迅速成立调查组，从农业部门调取核查相关农业补贴资料。 　　调查期间，东阳市横禾粮食专业合作社联合社（下称横禾联社）进入了调查组的视野。2015年1月，南上湖、东新等粮食专业合作社和德松农机植保专业合作社联合组成横禾联社。吕忠福担任横禾联社法定代表人兼理事长，吕键微为实际负责人，并经政府委托以横禾联社的名义负责所属社员相关扶持政策补贴资金申报资料的审核、信息公示和汇总上报工作高校就业联盟网