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　　广东困难职工3年减少逾15万户　　本报讯 （记者叶小钟 通讯员谭赓） 在8月6日召开的广东省城市困难职工解困脱困工作座谈会上，广东省总工会常务副主席陈伟东表示，广东工会建档立卡困难职工由2016年的16.4万户下降至今年6月底的9345户，其中人均纯收入在低保线以下的贫困职工由3万户降至1042户。 　　广东工会建立了困难职工认定、送温暖慰问、困难职工帮扶和生活保障服务相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局，坚持把“精准”贯穿于困难职工解困脱困全过程，对建档困难职工做到帮扶慰问全覆盖不遗漏，推动困难职工家庭基本生活得到切实保障。 　　3年来，3.6万户困难职工通过就业创业实现脱困，8200多户困难职工通过落实社保待遇实现脱困，1.8万户困难职工被纳入大病保险和医疗互助保险，5800多户困难职工通过社会救助兜底脱困，1.96万户困难职工家庭子女通过工会帮扶顺利完成学业。 　　广东工会明确：到2020年，现有在档困难职工全部实现解困脱困，同步迈入小康社会。所有困难职工家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准，全部实现脱困；因重病、残疾等因素无法脱困的，通过纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶，家庭生活水平达到当地低保标准，全部实现解困。 叶小钟高校招聘网

　　高空坠物砸死男童，记住这一教训　　据澎湃新闻8月12日报道，今年6月13日，广东深圳一名五岁男童与家人出行时，被某小区一扇高空坠落的玻璃窗砸伤头部，3天后离世，此事件最终定性为意外事件。日前，业主、租户以及男童父母协商完毕，业主赔180万元，租户赔20万元。 　　男童被高空坠物砸伤致死，是极大的不幸，相关责任人赔偿200万元也无法真正弥补家属的悲痛。这一事件凸显了高层建筑越来越多，但相应维护力度及人们的安全意识并未随之显著提升，以致悲剧频发的问题。这警示开发商、物业和业主，均应强化责任意识，维护好建筑物的安全度和稳固性，避免路人遭遇“飞来横祸”，也避免摊上高额赔偿。 　　建筑物及其门窗、阳台等都应具备一定的稳固性和使用寿命，这方面有相关标准。但随着使用年头的增加，一些建筑的外墙、门窗、阳台等难免老化，形成安全隐患。还有一些建筑物及其附属设施在使用寿命内就脱落、坠落，说明其要么设计不合理，要么维护不到位。对此，根据侵权责任法相关规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物高校招聘网

　　进万家门 知万家情 解万家难　　福建省总开展“万名工会干部进万家”帮扶行动　　本报讯 （记者于灵歌）8月12日，记者在福建省总工会召开的工作推进会上获悉，为贯彻落实全总城市困难职工解困脱困工作座谈会精神，加大推进城市困难职工解困脱困力度，确保全省困难职工同步迈入全面小康社会，福建省总工会印发《“万名工会干部进万家”帮扶行动方案》（以下简称方案），组织省、市、县、乡镇（街道园区）、村（居、社区）、基层六级工会干部，开展“万名工会干部进万家”帮扶行动。 　　方案提出，通过“双万”帮扶行动，争取到2020年全面巩固解困脱困成果，确保城镇困难职工稳定解困脱困，实现在全面建成小康社会中不漏一户不落一人。 　　“双万”帮扶行动主要措施包括“回头看”“进万家”“严考评”。“回头看”即看帮扶格局是否形成、帮扶责任是否落实、识别建档是否精准、帮扶措施是否到位、档案退出是否合规、资金管理是否规范；“进万家”要求工会干部“进万家门”“知万家情”“解万家难”，对2017年1月1日以来解困脱困、退出的建档困难职工和现在仍然在档的困难职工开展全面回访，摸清这些职工家庭现在的工作生活情况，根据困难职工家庭情况和致困原因，确定高校招聘网

　　【社评】“屁股坐歪”的整改注定南辕北辙　　如果说一些假装整改、敷衍整改已经让人十分无语和气愤的话，那么这种不遗余力帮着被整改对象瞒天过海的行为显然又恶劣了好几个“段位”。相关决策者怎能又怎敢如此？　　近日，中央生态环保督察办公室公布了多起典型案例。其中，首个被点名的是海南省澄迈县毁坏红树林的问题——8月12日《中国青年报》的报道显示，早在2017年8月第一轮中央生态环保督察时，这一问题就作为重点被提出，海南省的整改方案明确，全面恢复红树林生态系统。然而，澄迈县花场湾红树林自然保护区、盈滨内海不仅没有按照第一轮督察要求进行整改，反而顶风而上，肆意围填海、破坏红树林。最新报道显示，澄迈县主要领导带头做了深刻检讨，同时该县成立了红树林遭破坏问题整改小组，海南省政府成立了调查组。　　如果只是敷衍整改、假装整改，“剧情”并不太令人称奇，因为自中央开展环保督察以来，这么做的地方不是个别。让澄迈县“脱颖而出”的，是其为保护相关违规开发行为做出的诸多“努力”——2015年以来，澄迈县多次召开会议研究讨论申请撤销保护区、调整保护区范围来代替整改；2017年以来，澄迈县先后向海南省林业厅、省生态环境厅申请调整花场湾沿高校招聘网

　　山东全面加强企业安全生产培训及考核　　任何单位不得以经费不足为由，影响培训计划的实施　　本报讯 (记者丛民)日前，山东省出台《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》，要求各企业由主要负责人即安全培训第一责任人，组织制定符合本单位分层次、分类别、分岗位的年度培训计划并组织实施，所需经费从安全生产费用和职工培训经费中列支。不足部分，可按照国家有关规定从成本中列支。任何单位不得以经费不足为由，影响培训计划的实施。 　　山东提出，全省将全面加强和改进企业安全生产培训及考核，争取3年内实现四个“100%”和一个明显下降。即危险化学品生产、经营、储存和矿山、建筑施工、金属冶炼等高危行业企业主要负责人、安全管理人员持证上岗率达到100%；特种作业人员持证上岗率达到100%；非高危行业企业主要负责人、安全管理人员及所有企业从业人员全员培训覆盖率和合格率达到100%；运用互联网物联网技术实现持证人员培训及考核全过程在线监控率达到100%。同时，实现因从业人员不安全行为导致的事故发生率明显下降。 　　该意见规定，将由省级主管部门依据有关规定，并结合实际制定安全培训机构基本条件标准，各设区市级主管部门依据标准，对高校招聘网