一个动作消除耳鸣
日本东芝公司13日宣布，将进一步裁减半导体部门约350名员工，受半导体市场萧条影响，东芝认为，需采取措施，以使营业利润陷入亏损的大规模集成电路业务转为盈利。据公开年报披露，该公司在2018财年计入出售半导体存储器业务的约9700亿日元，不过，东芝提出2021财年营业利润比2018财年增加逾2000亿日元的目标，称将加紧裁员。报道称，在2019年3月底前，东芝以主体业务和能源业务等的员工为对象，已经征集了约1060名提前退休人员。据悉，有823人同意离职。半导体部门的新裁员设于9月底前离职，是到2023财年，整个集团削减7000人这一此前计划之外的裁员。一个动作消除耳鸣
图片来源@视觉中国
文 | 脑极体
相信在人们的印象里，AI都是一个属于“大多数”的技术门类。
所谓大多数，第一意味着相关数据量大、便于累积，适用于AI对海量数据极度依赖的特性；第二意味着应用场景广泛、便于变现回收成本，适用于AI研发的高门槛投入。
目前我们身边常常出现的人脸识别、语音交互等等，其实都符合以上这些特征。不过这并不意味着，属于“少数派”的AI是一片空白。
昨天是“全球无障碍宣传日”，我们把目光投向于那些能够消弭“少数与多数”区别的技术发展，例如服务于听障人群的手语识别，就是一个典型的例子。
你我不懂的手语，为什么AI也很难读懂？
手语是用手势比量动作，根据手势的变化模拟形象或者音节以构成的一定意思或词语，是听障人群独有的一种沟通方式。但这种沟通方式虽然能让听障人士之间彼此沟通，或让理解手语的普通人与之沟通，但仍然不能满足听障人士与普罗大众之间的交流需求。
这便意味在一些社会公共空间之中，例如政务场景或服务业场景，听障人士可能都会遇到一些不便。
而AI，恰好成为了一种解决方案。
我们在一些软件中，已经开始应用到了AI的手势识别能力，像是拍照时“比心”来触发一些AR特效。将这种对于手势的捕捉，和手势语一个动作消除耳鸣
在职场生态中，有一种加班屡见不鲜，令人感到心累：“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等形式主义加班现象，正在污染我们的奋斗精神。 以加班为名怒刷存在感 “如果领导晚上8点走，你要等到他出办公室的一刻，看见的是你在读文件或者敲键盘的画面。如果他问你‘还不下班啊’，你就说还有点事要提前做好准备……”一名地方国企工作人员说，这是自己“刷存在”的小秘密，“没办法，现在就是这种风气，只是为了在领导面前混个脸熟”。 是否真有这么多工作要做？他回答：“效率高的正常下班之前工作就做完了，晚上在食堂蹭个饭，等领导的时候也可以‘摸摸鱼’。”叹了口气，他接着说：“我也不求领导提拔我，其他人这么做，你不做，人家就会觉得你不上进、不认真。” 主动加班只为“博领导一个点头”的现象在职场中并不少见，有些单位甚至还成了常态，出现一种“不加班就不上进”的认识。不仅如此，这种“怒刷存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上，“朋友圈办公”“聊天群加班”俨然成风。 有这样一张照片——微弱的灯光，书桌的一角，一台已经打开文档编辑软件的电脑、一摞文件。配上一段文字：终于忙完，第二阶段又要开一个动作消除耳鸣
男孩仍在医院接受检查每天要半夜才睡觉 这两天男孩怎么样了？ 昨天，记者从杭州市儿童福利院了解到，男孩仍然在医院接受检查。照顾他的生活老师说，孩子取名叫“小亚杰”，亚是儿福院的亚字辈，杰是对孩子的祝福，他们希望，就算是自闭症，孩子也可以拥有自己的人生。 老师说，孩子睡觉睡得挺晚的，晚上要到12点甚至凌晨1点才睡觉。白天更多的时候则是一个人发呆，要么就是到处跑、跳，不和人说话，不过胃口倒是挺好的。 这件事也再度让大家把目光关注到了自闭症家庭身上。 很多网友和读者都对这件事发表了自己的看法，大多数人都觉得，孩子是无辜的，也理解孩子妈妈的不容易，但是就算再困难，也不能把孩子就这么一丢了之—— “我不会去批评这个妈妈，只是为她和孩子深深地悲哀，我没有能力帮助她，但我也不会做键盘侠，随便的责骂她。人不走到绝境，我相信她也不会这样做。可怜，悲哀。” “我最气愤，最想骂的是孩子的爸爸！” “自闭症的家庭后来很多都是妈妈苦撑着，很多爸爸提前撤退了。” “孩子妈妈明确表示了无力抚养，就算找到了妈妈和家人，孩子能得到一个温暖舒适的环境成长吗？看了心疼。” 一个动作消除耳鸣
向海龙离开了，李彦宏在公开信中说。
李彦宏是BAT三家中最爱写内部公开信的创始人，大事小情，都在公开信里，并往往伴随着人员调整，甚至离职——这很容易让人联想起那个爱打响指的电影角色。这次在他公开信里离职的是一个让人颇感意外、仔细思量又颇为合理的名字——向海龙。
美东时间5月16日（北京时间5月17日凌晨），百度公布了2019年第一季度未经审计财报。财报显示，本季度百度营收241亿元人民币（约合35.9亿美元），同比增长15%，移除业务拆分收入影响，同比增长21%；归属百度的净亏损为人民币3.27亿元（约合4900万美元），较去年同期的净利润人民币66.94亿元大幅转亏。
李彦宏随后奉上了他的内部公开信，他称百度一季度的表现“有喜有忧”，喜的是移动业务、人工智能业务增长势头强劲，忧的是“百度依然面临着严峻的局面”，财报转亏，核心业务增速放缓。
李彦宏称，将更加坚定地投入组织能力建设，坚定地推动干部年轻化进程，让优秀的人才脱颖而出，于是他宣布向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务，与此同时，搜索公司战略转型为移动生态事业群组，沈抖晋升为高级副总裁，全面负责移动生态事业群组。
准确地说，向海龙是被干掉的。
“业绩都那样了。”一个动作消除耳鸣