一个汉字一个故事
中国天气网讯 今天(17日)，北京将上演炎热最后的“疯狂”，预计今日北京最高气温将达到33℃，夜间起开始有阵雨出现，并将维持整个周末，周末的气温也会回落至30℃以下，暂时告别炎热。
最近两天，北京的气温一直在稳步的小幅度攀升，昨天午后北京的最高气温达到32℃，街上行人已经是盛夏着装，冷饮也逐步畅销。
昨日北京街头晴热暴晒，市民打伞遮阳手拎冷饮。(图/王晓)
今天北京的气温仍会有小幅度上升，预计今天白天北京天气晴转多云，西部、北部有雷阵雨，北转南风2、3间4级，最高气温33℃；夜间多云转阴，北部有阵雨，东南风2、3级，最低气温20℃。
今晨北京阳光已上线。(图/张晗熙)
北京今天夜间开始的阵雨将会持续到整个周末， 在降雨的打压下，周末两天的最高气温也将有所下滑，预计周六最高气温将跌至29℃，周日进一步下滑至27℃。
气象专家提醒，周六白天北京西部、北部地区出行要注意防雨，周六后半夜到周日上午还有阵雨，请及时关注临近预报，注意出行安全。一个汉字一个故事
自去年中美贸易摩擦爆发以来，国产芯片、国产软件，以及国产替代成为全民关注的话题。何时才能看到我们完全自主设计生产的手机电脑，也成为了很多中国民众的热切期待。今天本文就带您了解那些鲜为人知的中国科技企业，以及发展现状。为什么是手机和电脑？不仅仅是这类高科技产品跟我们每个人的工作和生活息息相关，更是因为在这些领域我们依然面临着“缺芯少屏”的尴尬。甚至在专业或尖端领域，我们还遭受着来自美国的技术封锁，因此“国产替代”是极为迫切和极为重要的发展需求。我们面临“缺芯少屏”的尴尬而提到相关领域的国际巨头，相信很多小伙伴都已经耳熟能详。intel的桌面CPU，高通的Soc移动平台，三星、Hynix、镁光、东芝的存储，索尼的摄像头，三星、LG的面板，Skyworks、Qorvo的射频模块，这些豪华阵容相信很多玩家都能够如数家珍。而在相关细分领域，中国的品牌和相关企业您又知道多少？他们如今又发展到哪一步了？技术实力水平又如何呢？且听我慢慢道来~芯片：确认进步，承认差距！首先是桌面级处理器部分，就在本文发布的前两天，来自上海兆芯集成电路有限公司发布了最新的国产x86架构处理器。这款处理器支持SSE4.2/AVX扩展指令集，最多八个CPU核心，主频最高3.一个汉字一个故事
日本东芝公司13日宣布，将进一步裁减半导体部门约350名员工，受半导体市场萧条影响，东芝认为，需采取措施，以使营业利润陷入亏损的大规模集成电路业务转为盈利。据公开年报披露，该公司在2018财年计入出售半导体存储器业务的约9700亿日元，不过，东芝提出2021财年营业利润比2018财年增加逾2000亿日元的目标，称将加紧裁员。报道称，在2019年3月底前，东芝以主体业务和能源业务等的员工为对象，已经征集了约1060名提前退休人员。据悉，有823人同意离职。半导体部门的新裁员设于9月底前离职，是到2023财年，整个集团削减7000人这一此前计划之外的裁员。一个汉字一个故事
图片来源@视觉中国
文 | 脑极体
相信在人们的印象里，AI都是一个属于“大多数”的技术门类。
所谓大多数，第一意味着相关数据量大、便于累积，适用于AI对海量数据极度依赖的特性；第二意味着应用场景广泛、便于变现回收成本，适用于AI研发的高门槛投入。
目前我们身边常常出现的人脸识别、语音交互等等，其实都符合以上这些特征。不过这并不意味着，属于“少数派”的AI是一片空白。
昨天是“全球无障碍宣传日”，我们把目光投向于那些能够消弭“少数与多数”区别的技术发展，例如服务于听障人群的手语识别，就是一个典型的例子。
你我不懂的手语，为什么AI也很难读懂？
手语是用手势比量动作，根据手势的变化模拟形象或者音节以构成的一定意思或词语，是听障人群独有的一种沟通方式。但这种沟通方式虽然能让听障人士之间彼此沟通，或让理解手语的普通人与之沟通，但仍然不能满足听障人士与普罗大众之间的交流需求。
这便意味在一些社会公共空间之中，例如政务场景或服务业场景，听障人士可能都会遇到一些不便。
而AI，恰好成为了一种解决方案。
我们在一些软件中，已经开始应用到了AI的手势识别能力，像是拍照时“比心”来触发一些AR特效。将这种对于手势的捕捉，和手势语一个汉字一个故事
在职场生态中，有一种加班屡见不鲜，令人感到心累：“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等形式主义加班现象，正在污染我们的奋斗精神。 以加班为名怒刷存在感 “如果领导晚上8点走，你要等到他出办公室的一刻，看见的是你在读文件或者敲键盘的画面。如果他问你‘还不下班啊’，你就说还有点事要提前做好准备……”一名地方国企工作人员说，这是自己“刷存在”的小秘密，“没办法，现在就是这种风气，只是为了在领导面前混个脸熟”。 是否真有这么多工作要做？他回答：“效率高的正常下班之前工作就做完了，晚上在食堂蹭个饭，等领导的时候也可以‘摸摸鱼’。”叹了口气，他接着说：“我也不求领导提拔我，其他人这么做，你不做，人家就会觉得你不上进、不认真。” 主动加班只为“博领导一个点头”的现象在职场中并不少见，有些单位甚至还成了常态，出现一种“不加班就不上进”的认识。不仅如此，这种“怒刷存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上，“朋友圈办公”“聊天群加班”俨然成风。 有这样一张照片——微弱的灯光，书桌的一角，一台已经打开文档编辑软件的电脑、一摞文件。配上一段文字：终于忙完，第二阶段又要开一个汉字一个故事