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全职直销一年来,遭遇了太多的困境,我一直在思考这样一个问题,为什么直销是给予平凡人的一个机会,那为什么成功的,站在高处,而且能够站稳的,只有那么一小部分人？我把这个问题抛给了我的推荐老师,他说,成功必定有成功的方法,需要修炼三重直销内功。第一重内功——决不盲目崇拜很多人初次接触直销,大都被灌的晕晕忽忽,被激励的心潮澎湃,一往无前。只听到一个声音,只听到一种说法,那就是选择不对努力白费,以前都白活了,只有这个公司才是正确的选择,只有公司才是最完美的,最光辉有前景的。公司的产品太好了,简直包治百病；听上级的话,听公司的话,严格复制就能成功,成为百万富翁,千万富翁；跟在上级的屁股后面,一心一意,见人就说,见人就讲。即使碰的头破血流也不怀疑。老师说,决不盲目崇拜,并不是说盲目崇拜就只是“生是某家人,死是某家鬼”,而是随时要有打败自己,从头再来的决心。因为每个人都有无限的潜能,每个人最大的敌人就是自己。看中眼前的利益,其实就是一种盲目崇拜,因为固有的利益舍不得放弃,忘记了远山的风景。说我的眼里只有你,但绝对不跟着感觉走。第二重内功——决不放弃梦想很多人经历了打击失败后产生怀疑,不知道直销究竟是否如原来被灌输的那样好,不知道直销究竟能最新xp3系统下载

就金融监管尺度,政治家和银行家在达沃斯上演了一次观点大“碰撞”。靶子奥巴马 “碰撞”过程中,银行家们最重要的“靶子”就是奥巴马1月21日高调宣布的一项监管提议:限制商业银行规模、禁止吸收客户存款的商业银行从事自营私募股权及对冲基金业务交易,或代表银行自行投资。“我们要更好的监管,而不是更多的监管,”英国劳埃德银行董事长彼得·莱文的声音颇有代表性。奥巴马的提议,目的是避免形成“大到不能倒”的企业,华尔街对此反应十分激烈。在达沃斯论坛上,这又成为争论的焦点问题。英国巴克莱银行总裁鲍勃·戴尔蒙德表示,“我们不应该缩小,而应该发展出更大而管理良好的全球性银行。”知名投资者索罗斯表示原则上支持该计划,但是认为其“操之过急”,因为金融行业尚未完全步出危机。BTIG首席市场分析师迈克·奥洛克在接受《财经国家周刊》记者采访时将奥巴马的提议称为“煽动民粹主义的政治剧场”,“大多数华尔街人士都认同而且相信改革是必要的,但是我们不愿意为了挽救总统摇摇欲坠的支持率而遭受诽谤”。不过,政治家们对奥巴马的提案颇为赞成,法国总统萨科齐更是在达沃斯慷慨陈辞: “如果我们对银行监管体系、会计准则和预警体系不进行改革,就会继续助长投机行为和牺牲长最新xp3系统下载

2010年的CES展会注定会被人们反复提及,从前的配角——3D产品成为今年展台上的主打先锋,家电巨头们在拉斯韦加斯擂响了3D普及元年的第一声战鼓。而伴随着3D内容制作和播出等方面的发展,市场变得更加成熟,3D正式接过“高清”的旗帜,成为影像市场新的技术风向标。索尼3D液晶电视机在本届CES上,索尼隆重推出了其最为高端的3D LED液晶电视机XBR-LX900系列。该系列最大规格为60英寸,支持1080p,配备LED背光源,采用新的单片设计和Motionflow 240Hz运动补偿技术,降低了混合分配给左、右眼的图像三维内容。同时以BRAVIA引擎3全数字视频处理器采用了增强型算法大幅降低噪音,提高整体形象的细节。同时展出的HX900系列同样为3D LED液晶电视机,以及一款利用OLED实现3D成像的电视机。此外,索尼3D电视都搭配有一个无线接收器,应用索尼BRAVIA 1080 wireless无线高清传输技术,调节器通过内置的无线发射器可以将与之连接的蓝光播放器、数码相机等高清设备里的视频信号无线传送到屏幕上。松下高清3D摄像机松下不仅将152英寸3D等离子电视搬到CES,还带来了专业的1080p 3D摄像机,它采用了双镜头设计,透镜、摄像机前端和双存储卡存储器合为一体,从而使机身更加轻便,总重量不到3kg,使得用户在进行最新xp3系统下载

直销行业低迷,原因繁多,作为与行业相关的一分子,理论上讲都有相关的责任和义务,但是可以肯定的是,这不是仅靠职业经理人就能“背”得起的。就目前而言,中国直销业的现状及未来的发展状况都不容乐观,在这一点上,作为行业中流砥柱的职业经理人似乎也应该承担一定的责任。纠其根源,问题在于中国直销职业经理人的思维误区：首先,很多职业经理人在骨子里就认为企业老板最新xp3系统下载

服饰传递和引控企业文化作为社会成员的我们都非常清楚,服饰本身就包含了大量的文化元素。相比之下,东方人的服饰更为内敛,而阿拉伯人的服饰只能说保守；又如,医生、教师、律师、服务员等不同的行业着装也不同。当然,直销从业人员,甚至同为直销从业人员而不同的直销企业成员,服饰也可以独具特色。但说到服饰和企业文化之间的关系,很多企业都缺乏深层次的思考。而事实上,作为企业形象识别系统中视觉识别的重要组成部分,服饰对于传递和引控企业文化,具有重要的意义。优秀企业的表现告诉我们,服饰对管理有着独特的意义,同时履行其特有的企业文化功能。这些功能大致可以总结如下:体现组织成员身份一旦服饰与特定的身份联系在一起,这时候刻板效应就发生了,他们不仅仅是个人,他们更是组织成员,是具有特定身份的组织成员。当强调等级的时候,可以通过服饰拉开不同层级成员之间的距离；当强调融合的时候,可以通过服饰促增进成员之间的心理认同；当强调变动的时候,可以通过服饰帮助成员顺利地融入新的角色……当服饰反映组织身份,还能增加员工的使命感。很多时候,当认门穿上工作服的一刻,可以立刻感觉到身上的责任。引导和控制作用身着特定的服饰,人们会不由自主用特定的标准要求自己,并体最新xp3系统下载