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摘要地震巨灾往往造成人员失踪,失踪人员如何认定为身故并申请身故保险金?本文通过假设案例,从法律法规及公平原则两方面对被保险人受灾失踪与身故保险金理赔进行了分析,并给出处理建议。关键词 重大自然灾害短期意外险失踪身故保险金理赔公平原则 5.12汶川地震,4.14玉树地震,均造成多人失踪。笔者作为保险从业人员,哀恸之余,思考商业保险在面临重灾时的理赔责任,结合现有法规、保险理论及实务操作,在重大自然灾害诱发的宣告死亡与保险理赔方面做熹微的抛砖之论。为方便理解与阐述,设一案例如下:被保人秦某投保《平安短期人身意外伤害险》一份,保险期限为2008年1月1日至2008年12月31日,责任内容为:被保险人因意外事故且自该事故发生之日起一百八十天内身故,本公司将支付身故保险金予受益人。2008年5月12日被保人旅居汶川,之后音讯全无下落不明, 5.12地震发生两年后,经被保人的身故受益人申请,法院于2010年6月12日判决秦某被宣告死亡,当日,秦某的身故收益人向保险公司申请身故理赔,在此时,保险公司是否应该向秦某的身故受益人进行赔付,具有争议。一、根据现有宣告死亡方面的法规,保险公司可以拒付身故保险金《中华人民共和国民法通则》第二十三条约定:公民有下列情形之一的,利希望金融

刚刚过去的2012年是中国信托业继续高速发展的一年,全年管理资产规模已经突破了7万亿元,正式超越了基金、证券和保险,成为中国继银行业之后的第二大金融行业。在过去的10年里,信托业提供给投资者稳定的超越存款利息的回报,从而积累了口碑和人气。然而,信托风险事件频频发生,媒体也进行了多方位的报道。从管理资产规模来看,出现风险的项目依旧只占很少一部分,属于小概率事件,但依然要对此敲响警钟。案例一：中诚信托诚至金开1号背景描述：中诚信托发行,2011年2月成立,期限36个月,规模30.3亿元。项目用于对山西振富能源集团有限公司进行股权投资,用于该公司煤炭整合过程中煤矿收购价款、技改投入、洗煤厂建设等。原先计划整合完成后振富能源将形成一个年产达到360万吨,开采煤种涵盖焦煤、动力煤、无烟煤的大型综合煤矿集团。2012年6月媒体报道,由于振富集团实际控制人因涉及高利贷被警方控制,据传对外借款50多亿元,主要公司经营已经停止。相关的几个煤矿技改后均还未投入使用。目前为止产品还未到期,期间利息中诚信托均照常支付,最新一次为2012年12月。信托公司正积极采取对策处置风险事件。风险点总结：流动性风险振富集团是一家非上市民企,属于矿产类型,它本身的股权流动性非常希望金融

根据中国房地产指数系统百城价格指数对100个城市新建住宅的全样本调查数据,2013年1月,全国100个城市住宅平均价格为9812元/平方米,环比2012年12月上涨1.00%,自2012年6月止跌后连续第8个月环比上涨,涨幅扩大0.77个百分点,其中64个城市环比上涨,35个城市环比下跌,1个城市持平。与2012年12月相比,本月价格环比下跌的城市个数减少8个,其中跌幅在1%以上的有21个；环比上涨的城市比上月增加7个,其中涨幅在1%以上的有38个,较2012年12月增加12个。同比来看,全国100个城市住宅均价与2012年1月相比上涨1.20%,涨幅扩大1.17个百分点。北京、上海等十大城市住宅均价为16417元/平方米,环比2012年12月上涨1.61%,与2012年同期相比上涨2.84%。另外,按100个城市住宅价格的中位数计算,全国住宅价格中位数为6765元/平方米,环比上涨2.11%。本月上涨的城市个数有所增加,且多个城市涨幅扩大,以一线城市为代表的重点城市及部分东部沿海房价较高的城市涨幅更为突出,是百城均价涨幅扩大的主要原因。另外,近期市场销售向好及住建部提出对改善性需求的支持,使得开发企业对市场预期更加乐观,部分城市的高端楼盘入市增加,如北京、广州有单价5万元以上楼盘新入市或涨价,带动当地房价结构性上涨。环比涨幅环比20希望金融

年销售收入超过100亿元的酒业巨头五粮液也要进军直销?2007年8月26日,一位来自成都的周姓销售人员通过网络放出了这一消息,她自称是五粮液集团下属宜宾制药有限责任公司的经销商。“可以肯定的是,五粮液宜宾制药将携手台湾统一集团下属保健品公司,共同探索一条新的直销模式。”周女士说：“五粮液宜宾制药将给中国直销市场刮来一缕清风”。宜宾制药公开资料显示,宜宾制药始建于1969年,五粮液集团于1997年7月兼并了宜宾制药。一年后,五粮液投资近亿元,大规模改造宜宾制药。至今为止,宜宾制药拥有3个生产车间,年产小针剂1亿支。2004年底,宜宾制药新建固体制剂车间,具备生产片剂1亿片,丸剂2吨,颗粒剂1亿粒的能力。根据从四川省工商局查阅到的资料显示,位于四川省宜宾市长江大道中段2号的宜宾制药,是一家国有企业。公司董事长名叫李伟雄,企业负责人为姜雄。其销售公司法人代表经历了几次更换,分别是刘忠庆、向军、丁方等人。“现在负责招商与经销商管理的是崔总,两年前主管营销的总经理向军离职。”宜宾制药前台接线人员告知。产业扩张“未来主要以成都信立邦生物制药有限公司为主要品推平台”,五粮液宜宾制药销售部的崔总说：“2007年5月底,五粮液集团宜宾制药公司正式完成对成都信希望金融

中图分类号：F830 文献标识码：A内容摘要：我国上市公司高管人员激励机制的不完善,成为公司治理中的一个滞后问题。本文拟结合我国实际,借鉴EVA思想将长期激励与短期激励相结合,就经营者股票期权设计的相关问题进行探讨。关键词：EVA 经营者 股票期权 激励近年来,为调动上市公司经营者的积极性和创造性,我国对国有上市公司经营者的收入分配制度进行了多次调整,但从实施效果来看,都没有切实地将经营者与企业的利益真正捆绑在一起,激励效果并不令人满意。虽然各行业高管薪酬均有较大幅度地提高。但是从大量的实证研究中可以发现：一方面经营者的报酬与公司的业绩、经营者的努力关联性很小,另一方面大部分经营者对目前的报酬并不满意,这样就带来了企业的低效率和企业经营者的动力不足。上市公司高管人员激励机制的不完善,成为了公司治理中的一个滞后问题。本文拟结合我国实际,借鉴EVA思想将长期激励与短期激励相结合,就经营者股票期权设计的相关问题进行探讨。EVA 及其特征在上世纪90 年代出现了以价值管理为基础的经济增加值以上的人员范围内。股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员,但不应当包括独立董事和持有10%以上表决权资本的经营者。下希望金融