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见到吴锦屏之前,我一直在想,这位福莱,应该是穿着一套职业女装,坐在宽敞的办公室里,带着外交式的职业微笑,娓娓道来自己的成功故事。事实与想象差距甚大。记者敲门的那一刻,吴锦屏正在自己小小的办公室里,与一帮年轻的下属激烈地争论着某个项目,在很远的地方就能够听到她的大嗓门。吴一身休闲着装,齐肩长发,似乎永远挂着笑容的圆脸透着一层红色。挽着袖子与记者有力地握手。她冲你微笑的时候,你会很明显地感觉到她从内向外透出的亲和。但她的下属们说,这是一个很有杀伤力的女人,很多难啃的客户,只要她出马,多半都能搞定。原因是,客户们很“害怕”吴锦屏,三下五除二就会被她征服。吴锦屏说,她并不想做一只“母老虎”,而是想做一个牧羊人,将中国的精英,尤其是商业界的精英们“赶”向国际舞台。让这些企业家们去为中国开创出一个“中国骄傲”的时代,这就是她的中国梦想。我祖籍安徽,解放战争后爸爸跟着部队去了台湾。陆军上校退伍的父亲最讲究荣誉感,带孩子就像带兵。偏偏家里四个女儿中,就数我最不争气。从小我就是传统教育体制下的“叛徒”,是老师和父母眼中的“野孩子”。在爸爸的心目中,我是个从小就会生病,长大后很“茶包”的女儿,永远不够好,是全家公认的“找麻烦的老二”。trunk

摘要:刚刚过去的2008年,全球性金融危机对我国经济产生了巨大的冲击,各企业面临巨大困难,纷纷压缩开支,缩减人员,俨然步入企业发展的严冬。公共关系通过形象塑造、传播管理、利益协调等方式,同相关的公众结成一种融洽和谐的社会关系,减少金融危机对企业的威胁,帮助企业渡过难关。关键词:金融危机公共关系刚刚过去的2008年,全球性金融危机对我国经济产生了巨大的冲击,各企业面临巨大困难,纷纷压缩开支,缩减人员,俨然步入企业发展的严冬。但是,我们也应该看到,面对危机,过去管理混乱的企业难以生存。而一些管理正规的企业则表现出更强大的生命力和活力,他们借助金融危机带来的难得的公关良机加大公关力度,起到事半功倍的效果。因此,对企业而言,如果抓住金融危机的机遇,逆势发展,将以更小的成本获取更多利益,一旦度过危机将迎来难得的发展良机。金融危机下,企业应具体做好哪些公关工作,用以减轻金融危机的影响呢?一、积极开展内部公关,培养员工患难与共的意识。金融危机下,企业内部人人自危,各部门会更加团结,从而为企业公关创造一个良好的内部环境,减轻来自内部的工作压力。另外,企业也更依赖公关人员提供内外部的支持与帮助,提升企业在社会公众及员工心目中的形象地位。此时开展trunk

大多数城市的“国五条”地方细则陆续落地,与之相伴相生的,是大多数城市房产买卖高峰开始退潮,之前一周成交额超过一季、房产交易中心“人满为患”的盛况,逐渐回归正常,于是不少人判断,随着细则公布与执行,楼市将进入“断崖式冰雪严寒期”。但我看恐怕也未必。一、二手房存在“合理价差范围”首先,“20%差额所得税”是针对二手房的出售方课征,其影响是否会扩及一手房市场,并使之冷却？不同城市表现势必大不相同。多数地方比较可能出现的状态,应该是消费者一时面对二手房加码所呈现的高价位,势必难以适应而“买不下手”。毕竟,一、二手房通常有个3：7或至少2：8的“合理价差范围“,在这样的差距下,消费者可依据需要,选择匹配自己首付与按期还款能力的房源,而二手房出售方反应税费的结果,势必使原本的双选项窄化成只能进入一手房市场。但这并不意味二手房市场即将坠落“死亡深渊”。当需求大量进入一手房后,房价的抬升在所难免,进而倒逼二手房价跟进,填平税费成本、“损失”,于是激活屋主出售意愿,及买方愿意重新考虑购进二手房。唯有两套才能享受增值利益更何况之前“真交易假离婚”的疯狂,主要是因为挂牌房源之中,80%以上属“非唯一住房”,正是中央意欲打击的目标与对象,而未来trunk

摘 要：在《京都议定书》框架下,CDM06-0101-05一、CDM：允许附件I：允许附件I国家间进行项目投资产生的减排量中获取减排信用。。发达国家可以用所获得的CER来抵减本国的温室气体减排义务,因此,清洁发展机制还包括核证实施后的温室气体减排量。从这个意义来说,清洁发展机制是碳交易的一个市场,这个市场上交易的商品是碳减排量。在这个市场中,碳减排量的需求方为附件Ⅰ国家即发达国家,供给方为非附件Ⅰ国家即发展中国家,通过他们供给关系的调整,形成碳减排量的均衡价格。因为《京都议定书》规定发展中国家在2012年以前没有减排义务,同时发展中国家节能减排技术落后,减排空间潜力巨大,CDM资金和技术就从发达国家流向发展中国家。所以,这个市场上与碳排放有关系的一切金融活动,都可以叫碳金融。碳物质主要是与温室气体有关的环境污染物,这些污染物可以在清洁发展机制中进行买卖交易、投资,所筹集的资金可用来投资旨在减少CO2等温室气体排放的环境保护项目,促进发展中国家落后地区的发展。自1998年第一项CDM项目成交以来, 碳金融的交易总量和总金额增长都十分迅速。全球温室气体减排交易市场自1996年至今已累计成交2亿吨二氧化碳当量的排放量。二、我国目前CDM机制的应用现状我国trunk

摘要:本文通过对海尔集团组织结构的研究,为其它企业组织结构调整提供良好的指导和借鉴范式。关键词:企业组织结构 海尔集团 一、企业组织结构类型1. 企业组织结构企业内部组织结构是现代企业的“骨架”和“神经系统”【1】,指企业内部各要素相互作用的联系方式或形式,是企业资源和权力分配的载体。2. 企业组织结构类型设计组织结构的目的是为了更有效、合理地整合组织成员的力量形成组织合力,为实现组织的目标而协同努力【2。企业组织结构类型主要有:直线制、职能制、直线-职能制、矩阵制、事业部制、模拟分权制等。1)直线制它从上到下实行垂直领导、职能的专业化分工、权利和责任一贯性政策。2)职能制除主管负责人,企业从上到下按相同职能将各活动组织起来设立一些职能机构,各职能机构在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。3)直线—职能制这种组织结构形式是把企业管理机构和人员分为两类,一类是直线领导机构和人员,按统一指挥原则对各级组织行使指挥权,并对自己部门的工作负全部责任;另一类是职能机构和人员,按专业化原则,从事各项职能管理工作。4)矩阵制矩阵制组织结构是为了改进直线职能制横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式。它纵向是职能系统,横向是trunk