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◆中图分类号：F271 文献标识码：A内容摘要：本文首先分析了企业集团组织结构系统的原则和我国企业集团组织系统存在的问题,然后对企业集团组织结构系统再设计的两个重点做出分析。关键词：企业集团 组织结构 系统 管理 控制在国际范围内,企业集团的发展水平是一个国家经济实力的象征。因此,目前组建和发展企业集团已经成为各国管理界、实业界、经济界甚至政界的重要议题。企业集团的设计合理与否直接影响到企业集团的生存发展。企业集团组织结构系统设计的原则企业集团的组织结构就是企业集团内各成员企业之间所确立的关系的形式,它形成了企业集团组织的基本框架,在实质上反映了企业集团各成员、企业之间的相互关系。系统性原则企业集团组织结构设计的系统性原则包括两方面含义,一方面它与企业集团其他子系统是相互作用、相互影响的并列关系。它们之间的搭配合理与否,会对企业集团“总系统”的“系统行为”即系统功能产生影响。对企业集团组织结构的设计必须站在企业集团“总系统”的高度上,充分考虑组织结构与其他分系统间的相互作用。另一方面,企业集团组织结构设计需要从整体的角度考虑诸多方面的内容的构成及其相互控制和相互作用关系。各单元要素结构设计只是一种“ps放大缩小快捷键

摘要:随着改革的不断深入,事业单位的经济活动和经费来源渠道越来越多,对事业单位完善治理结构,强化会计内控机制作用提出了新的挑战,不少事业单位内部会计控制体系还未真正建立,影响和制约了事业发展。必须进一步完善内部会计控制体系,不断加强制度建设,加大责任追究力度,使内部会计控制走向科学化、制度化和规范化。关键词:事业单位;会计控制;制度完善中图分类号:F234.3文献标志码:A文章编号:1673-291X18-0084-02内部会计控制制度通过制定和执行业务处理程序、科学的职责分工,使会计资料在相互牵制的条件下产生,从而有效地保证会计资料的可靠性。据笔者调查,一些事业单位由于缺少有效的内部会计控制制度,致使会计资料在传递过程中相互脱节而导致会计信息失真。随着改革的不断深入,事业单位的经费来源的渠道将越来越多,呈现出经济利益多元化、财务工作多层次的局面,对事业单位完善治理结构,强化内部会计控制提出了新的挑战。因此,必须进一步加强内部会计控制制度建设。一、当前事业单位内部会计控制的现状财政部在《内部会计控制基本规范》中将内部会计控制定义为,“单位为了保证各项业务活动的有效进行,确保资产的安全完整,防止欺诈和舞弊行为,实现经营管理目标等而制定和实施ps放大缩小快捷键

摘要:自然人破产在保护债权人和债务人利益以及维护市场经济秩序等方面具有积极的作用。中国现行法律只允许商法人破产,不承认商自然人破产,这不利于市场经济的发展。新修订的《中华人民共和国破产法》虽出现了自然人破产条款,但仅限于商自然人,其弊端尤为明显。建立自然人破产制度是中国目前立法亟待解决的问题。关键词:自然人;破产;破产制度中图分类号:D92文献标志码:A文章编号:1673-291X18-0096-02一、问题的提出2003年新修订的《中华人民共和国破产法》虽出现了自然人破产条款 。但草案将适用范围限制在商自然人的范围内,而没有扩展到普通自然人。然而,从世界各国的现状来看,市场经济比较完善国家的破产法都包括普通自然人破产。从破产法的历史上看,自然人破产是破产制度中最古老的一种,现代破产制度是在自然人破产的基础上逐步确立和发展起来的。而中国却与此正好相反,破产立法是先从企业开始。中国的社会主义市场经济发展到今天,亿万自然人活跃在市场经济生活的方方面面,其中的个体工商户、农村承包经营户、个人合伙以及个人独资企业更是在社会经济生活中扮演越来越重要的角色。法律既然对自然人规定了市场准入机制,当然也应对其制定相应的淘汰机制,建立自然人破产制度势ps放大缩小快捷键

农村市场前景中国的市场按行政划分至少可以分为五个级别：一级市场为北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、杭州和南京,这些都是中国最发达的城市,消费能力最强；二级市场主要是指其余的省会城市、计划单列市,如大连、青岛、厦门、宁波等和浙江省的温州、广东省的东莞以及重庆、天津两个直辖市；三级市场是指全国的地级市和浙江、江苏、广东省的县级市；四级市场是指其余地区的县级市和全国的县；五级市场是指全国的乡和镇,它意味着广阔而分散的农村。对日化用品来说,一二级市场是洋品牌的主战场,他们的渠道一般都到三级市场为止,而四五级市场则是广大本土企业长期盘踞、赖以滋养和成长的根据地,是抵抗跨国公司的天然屏障。翻遍所有以中克西、以慢治快、以小搏大的商业神话,几乎都是大同小异的四五级市场的开拓、发展史。在竞争激烈的日化行业里,这一广大市场培育出生产雕牌洗衣粉的纳爱斯集团和生产奇强洗衣粉的南风集团,隆力奇集团也只用了不到6年时间即跻身中国日化的前列。农村市场看似苦寒之地,但风吹草低还真现牛羊,先行者曾在这里成就过的商业传奇,回想起来依然令人“蠢蠢欲动”,悠然神往。在媒体上,看着隆力奇、纳爱斯、立白、奇强等公司的销售数据和成长愉悦,试问哪个ps放大缩小快捷键

摘要：近几年,中专生的队伍迅速扩大,各种各样的中职院校不断建立,由于中专生的文化素养不高,行为习惯相对较差,中职院校的管理和教学就面临很多问题。本文结合中专生的人格特征及其成因,提出一些人性化的管理教学意见,希望能给中职院校的管理与教学提供一些参考意见。关键词：中专生 人性化 管理 教学中专学生大部分都是刚从中学毕业的十六到十八岁的青年人,这个时期的青年还处于“心理断乳”阶段,是生理和心理日趋成熟的时期。中专学校相当于职业培训,学生通过学习,具有一技之长,然后进入社会参与就业竞争。他们普遍有一种随遇而安,不求上进,得过且过,六十分万岁的“知足常乐”现象。学生无心上学,觉得读中专是一种浪费,上课睡觉、玩手机、看小说、聊天、考试作弊等的现象成为家常便饭。个别中专学校出现生源紧缺、招生不足的现象,更有甚者,个别学生已报到上学又退学,中途辍学的现象也时有发生。一般来说,中专生正处于心理发展的少年期向青年初期过渡的重要阶段,有人称之为“狂飙期”或“极不稳定期”。一、中专学生的人格特点及成因1.文化素质较差在上个世纪90年代,高考难度大,读上重点高中最终也很难考上大学,因此在初中毕业的时候,就会有部分基础好的学生会选择考取中专ps放大缩小快捷键