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彭水县工商局紧紧围绕市工商局“1356”思路,强力推进工商所职能转型,通过多方调查研究,反复论证,提出了职能职责规范化、市场巡查标准化、绩效考核常态化、经费保障合理化的“四化”机制建设要求,探索建立了工商所运行新机制,取得显著成效。一、职能职责规范化根据工商所职责履行需要,建立内部管理结构。在城乡结合部工商所,内部管理结构表现为设立3个组．即内勤登记组、市场巡查组、执法办案组。在农村工商所,内部管理结构表现为设立2个组,即内勤登记组、执法办案组。按照定岗、定责、定员、定人“四定”原则规范工商所岗位职责。一是工商所分别设置所领导岗、内勤登记岗、市场巡查岗、执法办案岗和协助执法岗。二是根据不同岗位,制定岗位职责。三是根据需要,科学推行“双向选择”,实现和谐选人,合理用人,促进人尽其才。四是将岗位职责细化到岗、量化到人。通过职能职责规范化模式的推行,全局特别是各工商所干部职工岗位明确、职责清楚,人浮于事、扯皮内耗的现象得到有效杜绝。各项工作有序开展,转型成效逐渐凸显。二、市场巡查标准化结合实际,制定出台《工商所属地化监管工作规范》,建立“二三四”属地化监管工作机制。“二”是指实行属地化监管工作“两个统一”。一是统一工ios模拟器

摘 要：随着人们生活水平的提高,汽车开始走进千家万户,出现了学车热潮。然而,每一个学员驾驶技能形成的过程都是不一样的,在训练时,人的心理活动及个性对驾驶技能的形成有着很大的影响。关键词：驾驶技能 心理现象 教学方式在汽车驾驶技能形成过程中,由于每个学员的心理和性格特质不同,对驾驶技能的掌握也不一样。因此,教练员在教学中,要去观察每一个学员的心理特点,为其制定出相应的教学计划,进行针对性的教学,使每一个学员都能熟练地掌握驾驶技能。一、了解学员的气质特点,采取适当的教学方式1.胆汁质这种气质的人的特点是直率、热情、反应快,做事勇敢果断,但易冲动、情绪难以控制,喜欢感情用事。驾驶时胆子大、喜欢开快车,容易出现强行超车、开英雄车等危险动作。对这类学员,教练员一般不要轻易批评,更不要在其他学员面前进行批评教育,以免激怒其他学员。出现问题时可以让其冷静反思或单独和他谈心沟通。如确实有严重错误,可进行有说服力的严厉批评,使其认识到操作不当可能造成的交通事故,还要培养其耐心。2.多血质这种气质的人的特点是活泼、乐观、灵活,但缺乏耐心和毅力、稳定性差,见异思迁。驾驶时胆大心细、机动灵活、应变能力强,但是注意力会经常不集中,易造成交通ios模拟器

摘要:随着现代企业制度的建立和完善,企业文化作为一种崭新的企业管理理论越来越被更多的企业管理者所重视。大量的事实已经证明:企业文化也为企业的发展起到了巨大的作用。企业思想政治工作和企业文化作为企业管理的两大支柱,必将成为中国特色的企业管理模式。关键词:企业文化;思想政治;企业管理中图分类号:D64 文献标识码:A文章编号:1006-893724-0175-01当前,随着现代企业制度的建立和完善,企业文化作为一种崭新的企业管理理论越来越被更多的企业管理者所重视。大量的事实已经证明企业思想政治工作和企业文化作为企业管理的两大支柱,必将成为中国特色的企业管理模式。因此,如何正确处理两者在加强和完善企业管理中的关系和作用,更好地做到“以企业文化建设为载体,加强和改进思想政治工作”显得格外重要。1正确认识企业文化和思想政治工作之间的关系首先,企业文化与传统的思想政治工作互相补充,相辅相成,你中有我,我中有你,殊途同归。企业文化是企业在长期的生产经营和管理实践中,逐步形成的由企业领导所倡导,员工认可的,以企业价值观为核心的精神文化和行为规范;思想政治工作是我党在长期革命斗争和生产建设实践中形成的优良传统,是一切经济工作的生命线,具有鲜明的工人阶级ios模拟器

为加快实现国家工商总局提出的“四个转变”,沙坪坝区工商分局坚持以创新求发展、以改革求突破,以巩固监管执法主阵地为目的,以推行精细化、科学化监管为手段,依据国家工商总局《关于对企业实行信用分类监管的意见》和《个体工商户分层分类登记管理办法》的要求,在认真总结近年来市场监管巡查经验和教训的基础上,创新推行了“T＋2”巡查监管新模式,基层工商监管巡查效能得到了提高。一、“T＋2”市场巡查模式的要件构成“T＋2”市场巡查模式中的“T”表示市场巡查效能化,“2”代表二元性巡查要素。“T＋2”即表示通过落实巡查要件提高巡查效率。市场巡查效能化的目标。即围绕解决市场巡查对象不明确、巡查内容不清楚、巡查工作不到位、巡查责任不落实的问题,全面提高市场巡查效能。巡查要素二元性涵盖五个方面内容。一是人员结构二元性。基层工商所根据辖区市场主体分布和工商人员构成情况划分2个以上片区,每个片区设立1个巡查组,每个巡查组由1名主巡人员和1-2名辅巡人员组成。主巡负责巡查工作的组织实施,辅巡协助主巡完成巡查任务。二是巡查内容二元性。巡查分市场主体登记内容巡查和市场主体经营行为巡查两大类,行业按高危行业、重点行业、一般行业三类展开．使巡查内容的指ios模拟器

摘要:CI作为一种功能强大的企业推进剂,对增强企业形象和改善企业管理都有很大的影响。CI设计过程就是把企业文化渗透到企业经营当中的完美过程。其目的在于从企业文化和传播的角度,将企业的理念、素质、经营方针等企业形象的构成要素进行归纳、整合和系统化的处理,使其具体化、图像化、符号化,形成有效的识别标识系统,进而通过各种视觉传达方式,准确、清晰地予以传递。关键词:CI;企业文化;设计中图分类号:J524.4 文献标识码:A文章编号:1006-893724-0177-02在中国,无法找到一家像“麦当劳”这样风靡世界的餐馆与之匹敌,其主要原因在于国内企业极其缺乏高水平的企业形象管理,而实施企业形象设计战略正是提高企业形象的关键。如今,各个企业都愿意通过采用CI战略,把企业形象塑造作为一个系统工程,当作企业在当代竞争日益激烈的市场上生存发展的“护身符”。 1CI概述所谓CI设计,是指将企业的理念、素质、经营方针、生产、流通等企业经营的因素,从文化和传播的角度,通过挖掘、归纳和整合,使其在社会信息传播中形成有效的识别标识,从而让公众产生价值认同感,以实现良好的经济效益和社会效益。这种开发和设计的行为即被称为CI设计。CI设计是将企业信息完整地向企业内外及社会环境传递ios模拟器