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实习前需确定实习性质避免纠纷案例：小吴是某高校2010届毕业生,早早就与甲公司达成了就业意向并按其要求,于2009年12月就开始参与公司日常工作。2010年7月,小吴与甲公司签订劳动合同,在填写入职时间上,小吴与甲公司发生了争执。小吴认为自己从2009年12月就开始上班,参与加班,因此与甲公司的劳动关系应该从2009年12月就开始建立。甲公司则认为小吴当时只是实习,不能视为建立劳动关系。最终,法院判决认定,小吴和甲公司的劳动关系自2010年7月建立。评析：不少单位都要求毕业生提前到岗参加工作,但实习不等同于试用期或建立正式劳动关系,实习待遇与入职后的待遇也不相同。对用人单位要求提前参与公司工作,毕业生须谨慎应对。就职实习前需签约避免纠纷案例：小张在大二下学期就进入到某公司实习,在此期间所从事的工作与其他员工无异,但一直未与公司签订劳动合同。一直到大四即将毕业,小张因为加班费、车补等问题与公司产生了一定的分歧,打算离开公司。因为公司没有与他签订劳动合同,他要求公司给予双倍工资的赔偿,经调解不成,将公司告上法庭,要求法院认定他与公司之间存在事实劳动关系并支付赔偿金。法院经审理认为,小张在公司的工作性质属于实习,并且在工作之初公司就知晓小张的在gross

摘要：实行HSE管理体系是石油化工行业安全、稳定生产的保障,对企业持续快速发展也起着极为关键的作用。近年来,我国石油化工公司在HSE管理方面都不断加大投入,并已取得一定成效,但是安全事故仍时有发生。文章分析了我国石油化工行业HSE管理体系中存在的问题,并提出了相应的改进对策。关键词：HSE管理体系；安全管理；石油化工；安全经济观念中图分类号：X937 文献标识码：A 文章编号：1009-237415-0109-02HSE管理体系是关于健康、安全和环境的管理方法。自20世纪80年代后期,在石油化工行业得到了长足发展。它通过运用系统分析方法,成为企业安全、稳定生产的保障,对企业持续快速发展也起着极为关键的作用。近年来,虽然石油企业的健康、安全工作取得了不少成绩,但是安全生产形式仍然十分严峻。事故频发,职业危害严重,不仅造成了重大经济损失,而且对社会造成了不良影响,事实上仍然存在许多的问题。2002年2月23日,辽阳石油石化分公司烯烃厂新聚乙烯装置生产因物料管线泄漏,发生爆炸,造成8人死亡,19人受伤。2003年12月23日22时左右,重庆市开县高桥镇的川东北气矿罗家16H井发生特大井喷事故,大量含有高浓度硫化氢的有害气体喷出,事故灾害波及开县境内的高桥镇、麻柳乡、正坝镇、天gross

摘要：煤炭产品质量检测是双方贸易结算的重要依据,商品煤样的采制是检测的重要环节,是误差的来源,不当的操作必将导致分析化验结果代表性较差。文章根据对商品煤采制样国标的理解,以及有关方面的理论知识的学习,结合工作实践经验,分析了影响煤样代表性的因素,探讨了在采制样过程中如何保证煤样具有代表性。关键词：煤炭产品；质量检测；采样；制样；煤样中图分类号：TD942 文献标识码：A 文章编号：1009-237415-0113-01煤炭产品质量检测是双方贸易结算的重要依据,商品煤样的采制是检测的重要环节,是误差的来源,不当的操作必将导致分析化验结果代表性较差。分析影响煤样代表性因素,有客观因素即煤自身组成的不均匀性,它是我们无法改变的；另一个是采制样操作过程中的人为因素,因此要使试样有较强的代表性,我们只能从加强采制样操作这一方面入手。一、煤样的采样要求表明采样单元和总样的分配要合理如果我们所要采的煤样的粒度是不均匀的,如原煤、筛选煤、混煤等,我们就应根据煤量该将该批煤划分为几个采样单元。有几个采样单元就有几个总样,分别对这几个总样进行化验,就可以直观地表达出这整批煤的质量。这一质量结果就比只把这一批煤做为一个采样单元,只出一个总样的质量结果gross

在英伽登的现象学文论中,关于对作品进行具体化重构的文学认识论是中心也是其重心：读者对作品的图式化再现客体进行“重构”或者说“具体化”,即读者通过自己的想象并结合自身的经验和理解来对作品进行再创造,由此显出作品的意义。英伽登 文学认识论 重构 具体化活动 罗曼·英伽登女 ,汉族,华东师大中文系文艺学专业05级硕士,研究方向：文艺理论gross

赛斯是美国一家电子公司的小职员,不久前,一位好友失业,打电话向他倾诉心中的苦闷和对未来的迷茫。赛斯很同情,却不知道用什么话安慰对方。放下电话,赛斯依然在冥思苦想,对了,何不送对方一张贺卡？这是小时候经常做的事情,既可以勾起对方对往昔的美好回忆,又能感受到来自身边的温暖。最重要的是,礼轻情义重,不会增添自己的经济压力,也让对方乐于接受。赛斯跑了附近的好几家超市,没有找到一张合适的贺卡,他决定自己动手做。他先把纸板剪成一个心形,然后又剪一个张嘴大笑的卡通米老鼠,粘在心形纸上,旁边用红笔写了一句很诙谐的话：“别把这看作丢了工作,要想成：靠,我终于摆脱那些猪头老板了！”朋友收到这张别致的贺卡,非常开心,表示一定会尽快从失业的阴影中走出来。没过多久,赛斯所在的公司裁员,他自己也失业了。朋友打电话来安慰,并问：“你送给我的那种贺卡在哪儿买的呀？我也买一张送给你。”赛斯告诉朋友,市场上根本没有卖失业贺卡的,那些都是他亲手做的。朋友听了很惋惜地说：“现在失业的人那么多,贺卡公司真应该推出失业贺卡。”一句话提醒了赛斯,他想,既然市场上没有人卖,为何我不大胆尝试一下呢？反正现在也失业了,有的是时间。于是,赛斯一口气做了几十张失业贺卡,自gross