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华友世纪与光线传媒的合并,互补的积极意义很明显,但这样的合并也存在较大风险。 11月19日,华友世纪与光线传媒宣布以换股的方式完成两家公司的合并,成立新公司光线华友。按照协议,光线传媒持有新公司42%的股份,若在两年内,新公司股票逐步上升到目标价格,光线华友将对光线传媒不断增发新的股份,使光线传媒股权不断上升,直到每股达到8.5美元或以上,光线传媒将拥有最高达65%的股权。 双方对管理团队也进行了大调整。原光线传媒总裁王长田出任新公司董事长兼CEO,原华友世纪总裁王少剑出任联合总裁兼CFO,原光线传媒副总裁李晓萍出任联合总裁。而原华友世纪董事长王秦岱将退出新公司。据悉,之前针对此次合作,华友世纪内部已经做过调整,新公司在人事结构上不会再有大幅变动,也不会导致裁员。新公司将设立电视娱乐中心、广告运营部门、数码业务部和电视网事业部等11大事业部,包括光线经营不顺的互联网事业部和华友最头痛的无线增值事业部。 这应该不是一个太令人意外的结果。关于华友世纪高层积极寻求外部合作、以期早日套现退出公司运作的消息早有传闻,受大环境影响,曾经风光一时的SP概念股已经落至谷底。自2005年2月在美国纳斯达克上市以来,华友世纪的总营收在2006年第二季度达到fread

【摘 要】体育教学不仅要有较高的理论水平,还要有较好的道德修养以及科学的教学方法。从体育是一种特定的社会现象来看,体育教学总是体现一定的社会要求,不仅传授体育学科知识技能,发展学生身体,增强学生体质,而且影响学生的“个性化”进程,使他们的思想行为符合社会的价值观。【关键词】体育教学 体育教师 教学效果 新时期的体育教学的要求已越来越高了,体育教学不仅要有较高的理论水平,还要有较好的道德修养以及科学的教学方法。从体育是一种特定的社会现象来看,体育教学总是体现一定的社会要求,不仅传授体育学科知识技能,发展学生身体,增强学生体质,而且影响学生的“个性化”进程,使他们的思想行为符合社会的价值观。在教学中,如何改善提高教学效果,是完成教学任务的关键。以下就如何才能提高体育教学效果谈谈个人一些看法：一、与时俱进,不断提高理论水平 俗话说：“要使学生有一碗水,教师就要有一桶水”。的确,在当今变化的时代,知识的更迭已越来越快,教师应在现有的知识水平的基础上不断学习新的理论知识和新的教学经验,使之充分运用到教学中去,提高自己的教学水平。比如,要多看一些类似《关于体育教学法改革》和《体育课程标准》有关体育教育指导思想新的发展方向fread

每年一至两次的境外旅行是秦小姐雷打不动的规律,欧洲、大洋洲、美洲、非洲……对每一片神秘的土地她总是充满向往。不过,每次前往一个新的国度前秦小姐总是很烦恼,为了避免境外消费时产生货币转换费,她不得不办了一张又一张信用卡。“虽然银联卡在很多国家和地区都已经开通使用,不过多数集中在大型商户,很多时候还是要用到Visa、MasterCard。”正因为这样,秦小姐去欧洲前办理了欧元卡、去日本前又申办了日元卡。“不过更多地方是没有对应货币的信用卡的,这就不得不花费货币转换费了。”秦小姐说,即便不同货币账户的信用卡她已经七七八八办了不少,也难以应对世界各地不同货币国家的支付需求。“要是在当地无法使用银联卡,必须走其他通道消费,可就不划算了。”秦小姐很希望,能够一卡走天下。其实,秦小姐的烦恼眼下已经可以解决了。工行、农行、中行推出的特色卡片,都能消除持卡人对各国消费后货币转换费的担忧。持卡人只需申办一张卡片,就能世界各地乐悠游了。“神卡”集十国货币于一身网上传得沸沸扬扬的“神卡”就是工行多币种信用卡,之所以能被赐予“神卡”美名,在于它突破了传统信用卡单币种或双币种的限制,一下可以满足持卡人10个币种的支付需求。在工行官网可以看到,10币种fread

1999年,他参与创始的“永和豆浆”在上海常熟路开出了第一家直营店,开始了“永和”在大陆的美食征战；14年后,他将一杯豆浆做到了500余家分店、20余亿元人民币的终端销售额。曾经,他是穷人家的孩子,他为生计同时打着两份苦工,他的事业也历了不少曲折,但如今,他不仅成功打造了两岸三地中式快餐及中式餐饮连锁的卓越品牌,也在豆浆行业实现了涵盖“种、产、销”的全产业链。他将品质及研发视为企业发展的核心,他将与事业相关联的投资视为最佳的理财,他将一颗大豆的价值发挥到了极致,也将自己的生活经营得“动静皆宜”,他是“豆魂”也是“斗魂”,他说：“我要做这行业最好的品牌,也要做这个行业的颠覆者。”永不服输的推销员林炳生祖籍福建马祖,初中毕业以后前往中国台湾生活。而这个“豆浆大王”最初赴台的梦想却并不是成为一位美食大亨,而是一名周游世界的海员。“因为从小生活在海岛上,加上那会儿觉得男儿应该志在四方,跑船的收入也高,所以就选择了海事专业。”4年专业毕业后,他却选择了当时知名的缝纫品牌“美商胜家”跑业务磨练自己。由于不是科班出身加之性格腼腆,林炳生的第一份营销工作进行的并不顺利。“虽然胜家公司对外的形象非常好,但找顾客的过程却如同大海捞针,那种感fread

上海人赵阳是某外贸公司的项目经理。他声称,2010年6月,在保险代理人的推介下,他购买了某保险公司的一款分红型两全保险套餐,套餐内容除了一份分红型两全保险和一份长期疾病保险外,还附加赠送了一份综合住院医疗保险和意外门急诊医疗保险。其中“综合住院医疗保险”的保障包括了住院津贴险,即“每日住院现金利益给付200元/天”。2011年11月3日至2011年11月30日,赵阳因病住院治疗27天。出院后,他向该保险公司申请赔付住院津贴5400元。然而两个月后,保险公司经反复核查后却拒绝赔付。理由是投保人赵阳“未如实告知投保单所询问的个人资料,以及在其他商业保险公司投保的每日住院现金给付情况”,并单方面告知已解除与赵阳签订的综合住院医疗保险合同。赵阳对此表示不满,他认为自己投保时明明已经履行了如实告知义务,保险公司没理由拒赔还解除合同,因此他将该保险公司告上法庭,要求对方继续履行保险合同并支付保险金5400元。一人投保5份住院津贴那么保险公司为什么不但拒绝理赔还要解除合同呢？在法庭上,被告代理律师指出,由于赵阳在一年半时间内接连5次申请住院津贴补偿,因此引起了公司的疑虑。经过调查后公司发现,在当初签订保险合同时,赵阳并没有如实告知工作和收入状况。在投保单fread