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摘 要：笔者通过对护理操作实训现状的分析,提出了从教学态度、教学能力、教学方法等方面来提高护理操作实训效果的路径。关键词：护理操作 方法 效果护理操作实训过程是一个复杂的过程,教师要不断提高自身素质和教学能力,灵活掌握教学方法和教学手段,使护理操作与临床实践相结合,从而培养更多实用型护理人才。一、护理操作实训现状分析针对护理操作实训现状,笔者设计了“护理操作实训情况调查表”,此次调查给阳泉卫校毕业生共发放问卷200份,回收有效问卷196份,有效率达98%。99%的学生认为护理操作集中实训很有必要,选择“喜欢护理操作实训课的学生”占95%,选择“对目前护理操作模式适应”占78%,选择“操作实训课后加紧练习”占62%,选择“认为老师讲课的内容基本能掌握,但是不会独立操作”的高达25%。总的来看,目前学校护理操作实训课教学主要是以教师为中心,上课时教师示范,学生分组操作演练,学生多为机械性模仿。教学中的操作对象都是模拟人,缺乏灵活性,不能充分调动学生学习积极性,不能针对病人特殊性做出个性化护理,不利于学生综合分析能力的提高。课程全部结束后,在最后一年统一安排学生进行去医院实习,护理操作实训和临床实践非同步进行。二、如何提高护理操作实训效果cookie

摘 要：本文根据服装专业毕业生的就业现状,以山东服装职业学院的成功案例,探讨了提高服装专业毕业生就业能力的途径。关键词：服装专业 就业能力 提高途径课 题：2011年山东省泰安市科技发展计划课题。一、就业能力的概念就业能力的概念由英国经济学家贝弗里奇于1909年首先提出。他认为就业能力即“可雇用性”,是指个体获得和保持工作的能力,不仅包括狭义上理解的找到工作的能力,还包括持续完成工作、实现良好职业生涯发展的能力。大学生的就业能力是指大学生在校期间通过学习或实践获得工作的能力。二、服装专业毕业生就业现状随着泰安市纺织服装产业的突飞猛进,带动了服装职业教育快速发展,但服装企业反馈的信息表明服装专业学生的专业技术水平无法达到企业的实际要求,最突出的表现是实践能力较弱,无法将理论知识灵活运用,岗位适应能力较差。最终结果是服装专业的学生毕业后即使能够在服装企业就业,却不能够发挥其应有的作用；服装企业急需服装专业的技术型、复合型人才,但很难如愿。三、提高服装专业毕业生就业能力的途径山东服装职业学院是山东省唯一的一所国办服装类高职院校。近几年,学院先后开办了“岱银班”和“南山班”,实行“订单式”培养,开始了针对职业技能的cookie

摘 要：大学生的心理健康状况取决于自我意识的发展和心理健康的自我教育。关键词：大学生 心理健康 自我意识的发展心理健康指的是持续的心理状态,心理健康标准是心理健康概念的具体化。马斯洛从成功名人的人生历程中归纳出来的心理健康标准是一种“精英标准”,他认为,具有自我实现者的人格特征就是心理健康的人。精神科医生认为,凡无心理症状的人都为心理健康的人,这是“临界标准”——一种衡量健康状况的低水平。正视现实和自我,自知、自尊与自我接纳,自我调控能力,已成为国内外学者对心理健康标准的共识。一、自我意识的含义及划分自我意识是人对自己存在的觉察,包括认识自己的生理状况、心理特征以及自己与他人的关系。自我意识可划分为物质自我、社会自我、精神自我三个方面。物质自我是自己的身体、衣着、金钱等物质方面意识；社会自我是自己在社会关系、人际关系中的角色意识；精神自我是对自己心理活动的意识。按自我意识的作用划分,包括两个方面：一是积极的自我意识,包括自信心、自尊心、责任感、义务感；二是消极的自我意识,包括自卑、自我否定等。按自我意识的观念划分,可分为实现自我、投射自我、理想自我三类。二、大学生的心理特征大学生的心理特征可为成长cookie

上市公司在开展市值管理工作时,首先应该明确公司自身的长处和短处,从而采取针对性的措施改善自身的市值管理,才能为全体股东创造更多的财富。这里就有一个市值管理绩效评价的问题,一套科学的市值管理绩效评价体系,是上市公司有效进行市值管理的必要条件指标体系的总体设计思想上市公司的内在价值是上市公司市值的基础,上市公司的市值是上市公司内在价值的外在表现,代表着股东财富的大小,是市值管理的目标。要评价公司的市值管理水平,首先要评价公司的价值创造能力。同时,由于中国证券市场是个新兴市场,公司的市值并不能准确地反映公司的内在价值,低估或高估的现象经常存在,所以,评价公司的市值管理,还要关注其自身内在价值的实现,即市值表现。另外,也要评价二者之间的关联性,严重低估和高估说明公司市值管理存在不匹配的现象,前者说明公司价值揭示存有不足,后者表明公司价值创造能力有待提升,或者庄家人为拉抬公司股价。价值创造是基础,价值实现是是市值管理的目标,价值关联度测量价值实现与价值创造的表现之差异,赋予三个指标的权重分别为30%、50%和20%。价值创造的评价可以从价值创造能力和价值创造成长性两方面来评价公司的价值创造。企业的资本结构、管理和组织结构、经营cookie

目前,国机集团的核心子公司中国机械设备进出口总公司、轴研科技、中工国际 )。作为多家上市公司的老总,任洪斌到底有什么“武林秘笈”,使得国机集团主营业务收入连续多年保持20%以上的高速增长？任洪斌是个直爽、干练而不乏幽默的东北汉子。现在的任洪斌已经是中国机械工业集团公司整体改制,申请H股上市。CMEC赴港IPO已经进入倒计时状态,相关上市工作正在有序推进,年底前将公布融资细节。任洪斌表示,还将用几年的时间推动下属子公司的上市,国机集团未来至少要拥有10家左右的上市公司。据了解,在任洪斌上任前,国机集团还没有一家上市公司,但目前为止,国机集团在A股有三家上市公司,鼎盛天工、轴研科技、中工国际 )。“然后,到了适当的时期,整个国机集团将整体上市。” 任洪斌解释道,“一方面,资金紧张仍是我们面临的问题之一,我们需要融资;另一方面,上市后,能完善法人治理结构,企业管理也会更加科学、规范。”cookie