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来源:网络 更新日期:2024-06-02 02:32 点击:70445

上市公司在开展市值管理工作时,首先应该明确公司自身的长处和短处,从而采取针对性的措施改善自身的市值管理,才能为全体股东创造更多的财富。这里就有一个市值管理绩效评价的问题,一套科学的市值管理绩效评价体系,是上市公司有效进行市值管理的必要条件指标体系的总体设计思想上市公司的内在价值是上市公司市值的基础,上市公司的市值是上市公司内在价值的外在表现,代表着股东财富的大小,是市值管理的目标。要评价公司的市值管理水平,首先要评价公司的价值创造能力。同时,由于中国证券市场是个新兴市场,公司的市值并不能准确地反映公司的内在价值,低估或高估的现象经常存在,所以,评价公司的市值管理,还要关注其自身内在价值的实现,即市值表现。另外,也要评价二者之间的关联性,严重低估和高估说明公司市值管理存在不匹配的现象,前者说明公司价值揭示存有不足,后者表明公司价值创造能力有待提升,或者庄家人为拉抬公司股价。价值创造是基础,价值实现是是市值管理的目标,价值关联度测量价值实现与价值创造的表现之差异,赋予三个指标的权重分别为30%、50%和20%。价值创造的评价可以从价值创造能力和价值创造成长性两方面来评价公司的价值创造。企业的资本结构、管理和组织结构、经营cooledit

目前,国机集团的核心子公司中国机械设备进出口总公司、轴研科技、中工国际 )。作为多家上市公司的老总,任洪斌到底有什么“武林秘笈”,使得国机集团主营业务收入连续多年保持20%以上的高速增长?任洪斌是个直爽、干练而不乏幽默的东北汉子。现在的任洪斌已经是中国机械工业集团公司整体改制,申请H股上市。CMEC赴港IPO已经进入倒计时状态,相关上市工作正在有序推进,年底前将公布融资细节。任洪斌表示,还将用几年的时间推动下属子公司的上市,国机集团未来至少要拥有10家左右的上市公司。据了解,在任洪斌上任前,国机集团还没有一家上市公司,但目前为止,国机集团在A股有三家上市公司,鼎盛天工、轴研科技、中工国际 )。“然后,到了适当的时期,整个国机集团将整体上市。” 任洪斌解释道,“一方面,资金紧张仍是我们面临的问题之一,我们需要融资;另一方面,上市后,能完善法人治理结构,企业管理也会更加科学、规范。”cooledit

摘要:谐波主要来源于三个方面,一是发电源质量不高产生;二是输配电系统产生;三是用电设备产生。本文就110KV变电所谐波的治理和应用提出一些建议。关键词:变电所 谐波治理 补偿1 谐波简介 1.1 谐波的来源 谐波主要来源于三个方面,一是发电源质量不高产生;二是输配电系统产生;三是用电设备产生。但主要的来源是第三方面。经统计表明,由整流装置产生的谐波占所有谐波的40%,而变频装置常用于风机、水泵等设备中,采用了相位控制,产生的谐波成分很复杂,而且对电网造成的谐波也越来越多。电弧炉、电石炉在加热燃料时产生的谐波电流平均达到基波的45%。家用电器如电视机、计算机、洗衣机也是谐波的主要来源之一。电力系统中有非线性、Ibq和Icq,采用星电容器接法,线间补偿电流的有效值分别为Iab、Ibc和Ica。线间应投入多少单位电容量nab、nb和nca:从包含谐波的负载相电流ib和ic中计算负载三相无功电流Iaq、Ibq和Icq。 3.2 根据负载三相无功电流计算三相补偿电流Iab、Ibc和Ica。 3.3 根据三相补偿电流和网压计算各路应投入多少单位电容naq、nbq和ncq。 为降低辐身干扰,选用铁芯电抗器。装置的核心技术是晶闸管电子开关高速率将滤波器投入、退出电网平滑无冲击。装置内cooledit

摘要:私营企业会计监督职能虚置是客观现实,阐述私营企业会计监督职能虚置的种种表现,阻碍了私营企业的健康发展。揭示私营企业会计监督职能被虚置的内在原因,会计监督主体的依从地位是导致会计监督职能虚置的关键。建立以外部监管促进私营企业会计监督职能实现的机制,提出取消会计监督职能的法定属性、强化外部监管机制以弥补会计监督缺位的思路与方案,加强私营企业外部监管功能以力促私营企业会计监督职能实现。关键词:私营企业;会计监督;职能;虚置;外部监管中图分类号:F295文献标志码:A文章编号:1673-291X29-0173-02会计监督职能是《会计法》赋予企、事业等法人组织机构、会计人员的法定职能与职责。私营企业也理应遵守《会计法》,保障会计人员依法行使职权,对本单位实行会计监督,具有一定的强制性。但在大多私营企业的现实经营管理活动中,会计人员普遍只照章会计核算,而会计监督这一职能却有名无实被虚置,客观上也根本无法落实。1私营企业会计监督职能虚置的种种表现会计监督的主要作用是监督并确认会计原始凭证记载经济业务信息的真实性与合法性、合规性,而真实性是鉴别合法性、合规性的前提与基础。会计监督应伴随会计核算同时进行。但小型私营企业的会计人员多为临时兼职cooledit

激励机制的建设有助于公司治理结构的进一步完善,加速了银行内部机制改革和市场化经营步伐国有商业银行在成功上市后经营环境发生改变,摆在他们面前的是一个新的课堂。自2003年底以来,建设银行、中国银行和工商银行三家国有商业银行参照国内外银行重组改制的成功经验,根据“一行一策”原则,先后完成了股份制改造并在境内外成功上市。上市后,国有银行整体表现十分优异。今年上半年,工行、建行、中行分别实现净利润412亿元、342.55亿元和295.43亿元,同比增长率分别达到62%、47.5%和52%。然而与飞速增长的利润相比,国有商业银行的公司治理结构建设则略显滞后。公司治理结构是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的关系以保证公司决策的科学性从而维护公司各方面的利益的制度安排。完善的公司治理结构是实现银行价值最大化的制度保障,也是国有银行改革的关键所在。公司治理结构涵盖内容众多,但其主要方面是建立决策、执行和监督之间既分立又制衡的内部治理机制,建立有效的外部监督约束机制,建立以业绩为导向的激励约束机制等。其中,激励机制的建设有助于公司治理结构的进一步完善,加速了银行内部机制改革和市场化经营步伐。通过激cooledit