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　　2018年部分城市租金较快上涨，使得租房市场再次获得社会各界高度关注。根据住房大数据联合实验室、中国社科院财经战略研究院住房大数据监测显示，与2017年12月相比，在监测的29个重点城市中，2018年8月郑州租金(整租，不含资本公寓，下同)下跌了10.6%，西安租金下跌了2.18%。还有东莞、厦门、廊坊、佛山、广州5城市租金涨跌幅在1%以内。此外的22个城市，均有1.4%—15.9%不等的租金累计涨幅。其中苏州与2017年12月相比累计上涨9.76%、北京累计上涨7.46%、深圳累计上涨7.02%。 　　“租购并举”是住房长效机制的重要组成部分，国家层面对租房市场的政策支持力度不断加大。特别是对于长租公寓的发展，考虑到其租金收益率低、成本回收期长的特性，相关部门给予了充分的金融政策支持。2018年4月，证监会和住房城乡建设部发布《关于推进住房租赁资产证券化相关工作的通知》，提出加快培育和发展住房租赁市场特别是长期租赁，支持专业化、机构化住房租赁企业发展，鼓励发行住房租赁资产证券化产品。2018年5月28日，银保监会发布《关于保险资金参与长租市场有关事项的通知》，对保险资金进入长租市场划定了一系列标准，并指出保险穆里根

　　由中国社会科学院社会政法学部、国家治理研究智库主办的“改革开放四十年与国家治理现代化高端论坛暨国家治理研究智库2018年会”近日在京举行。 　　中国社会科学院副院长、学部委员李培林认为，改革开放以来中国社会发生了两大巨变：一是从计划经济体制转变为社会主义市场经济体制，二是从农民占人口绝大多数的农业社会逐步转向工人队伍空前壮大、农民比例大幅减少、技术人员成为中等收入群体主力、私营企业主阶层异军突起的工业和现代化社会。目前，我国适应现代化发展要求的社会分层结构基本形成，但社会阶层的认同不足。他建议要从理论上对如何拓展党执政的阶级基础和群众基础、社会阶层结构是否固化、能否形成普遍的阶层认同和社会认同、当前收入差距是否跨越了库兹涅茨拐点等问题作深入研究。 　　中国社科院社会学所研究员李春玲表示，扩大中等收入群体是构建中国橄榄型社会结构的重要方面。扩大中等收入群体，不宜简单强调“扩中”，还须注重“调结构”。针对不同地区、不同人群的中等收入群体状况，实施相应的扩大中等收入群体的政策思路，以达到“精准扩中”的效果。 　　中国社科院学部委员李林认为，妥善穆里根

　　中国经济体制改革研究会日前在京发布了《十八大以来经济体制改革进展报告》。报告对五年来的经济体制改革进行了较为全面的总结分析。 　　党的十八大以来，改革开放的广度和深度进一步拓展，数以千计的改革项目、举措陆续推出，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，主要经济和社会领域的体制框架基本成型，开放型经济水平全面提高，中国特色社会主义在道路、理论、制度、文化各个领域不断发展。随着全面深化改革的推进，加强改革总结作为改革落实的关键环节，日益为各界重视并已形成各方共识。 　　今年是改革开放40周年，中国经济体制改革研究会联合中国(海南)改革发展研究院、中国(深圳)综合开发研究院、深圳创新发展研究院、中国财政科学研究院、中国社会科学院农村发展研究所等几家国家高端智库，共同研究编写《十八大以来经济体制改革进展报告》。中国经济体制改革研究会会长彭森担任总负责人，迟福林、张思平、刘尚希、樊纲、党国英等高端智库带头人共同负责八个分课题的研究。课题成果涉及12个方面共60条建议将报送中央改革高层机构。 　　报告以供给侧结构性改革为主线，共同对五年来的经济体制改革，从微穆里根

　　虽然目前中国民营企业生存和发展面临诸多困难，但是经济的转型升级也为民营企业带来了很多空间和机遇，民营企业加快转型以适应新的经济形势将会带来民营企业的新一轮爆发。 　　无论是从当前的成本提升角度，还是从资源环境压力角度，加快转型升级都是民营企业的不二选择。这就要求民营企业要顺应产业演进规律，加快淘汰落后产能，改进生产工艺和流程，向高端产业布局和转型，这是当前民营企业创新发展的应有之意。 　　在当前技术进步加速，技术更新周期缩短的情况下，不可能依赖模仿和复制等传统的科技创新手段维持企业领先地位，只有加强研发投入力度，加快科技创新步伐，才能保持竞争优势并实现跨越发展。 　　党的十九大报告指出：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。民营企业作为现代化经济体系建设重要的微观主体，在经济转型发展中，面临着国内外经济社会环境的急剧变化，生存压力加大，民营企业创新发展势在必行。 GDP比重已经达到62.2%，我国台湾地区达到70%，而我国20穆里根

　　智联招聘近日发布的《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国37个主要城市的平均薪酬为7850元，环比上升0.2%，珠三角、长三角工资水平继续保持优势，其中北京、上海、深圳位列前三。 　　2018年秋季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出此报告。 　　报告发现，2018年秋季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为31.9，这意味着在全国范围内平均每31.9人竞争一个岗位，竞争激烈程度趋缓，但竞争指数同比上升。 　　从不同城市的竞争指数来看，北京的竞争指数依然高居第一位，为75.0，同比略有下降，竞争程度趋缓。北京庞大的经济体量仍是吸引人才的最大因素，巨大的事业上升空间亦是求职者心中的憧憬。 　　报告还发现，全国37个主要城市的平均薪酬为7850元，环比上升0.2%，同比涨幅为3.3%，珠三角、长三角工资水平继续保持优势。从各个城市平均薪酬水平来看，北京、上海、深圳依然位列前三位。其中，北京为10670元，上海为10015元，深圳为9561元。（文章来源：经济参考报穆里根