麝香

分析图书馆流通服务中存在的矛盾,并从馆员自身主观原因上去探求矛盾冲突的根源和避免矛盾冲突的途径。图书馆 流通 矛盾冲突 读者服务流通服务是图书馆的基础工作之一,也是与读者联系最密切的服务窗口之一。在整个图书馆的读者服务工作中到处存在着矛盾,流通服务交往中同样存在着多种矛盾。正确认识馆员和读者交往中的矛盾,是提高服务质量、满足读者需求、实行优质服务的重要内容。馆员如何从自身出发去防止、避免矛盾冲突是我们提高馆员素养和提高服务质量的重要手段。一、流通服务中存在的矛盾图书馆流通工作是根据图书馆的任务和读者的阅读需求,提供馆藏文献以供读者利用的服务活动。在馆员和读者的交往中,客观存在着多种矛盾,其主要表现在如下两个方面： 由客观因素而引起的矛盾它包括：馆藏文献、信息资源与读者信息需求的矛盾；馆内规章制度与读者需求的矛盾；馆内技术设备不完善与读者需求的矛盾等。由馆员和读者主观原因而引起的矛盾它包括：读者对馆员的期望与馆员实际服务水平、业务技能水平的矛盾；馆员服务方法与读者个性需要的矛盾；馆员为读者提供的服务与读者满意程度的矛盾；馆员与读者的语言行为交往的矛盾；馆员服务与读者信息知识不足的矛盾；馆员地位麝香

长期以来,我国城乡经济社会发展形成了严重的二元结构,城乡分割,差距不断扩大,导致“三农”问题日益突出。党在十六大会议中明确提出“全面建设小康社会必须统筹城乡经济社会发展”,并指出城乡统筹协调发展是开创“三农”工作新局面的迫切需要。根据国家城乡统筹规划的部署,我国已经在部分地区进行了试点创新。从实践来看,在探索城乡统筹的道路上,有些地区已经形成了不同的模式,并取得了一些成绩。若想真正达到我国统筹城乡经济社会发展的最终目标,离不开示范区域的带动和引导。下文,将为我们具体分析城乡统筹试点创新实践的八种模式,以示借鉴。自2004年到2007年,中国连续出台四个中央一号文件,以不同主题推动中国总体上进入以工促农、以城带乡和谐发展的新阶段。从历史角度来看,中国的发展往往通过“自上而下”的改革和“自下而上”的创新相互结合来推动。城乡一体化的实践也具有这个明显的特征。改革开放以来,许多地方政府在如何实现城乡一体化上积极开展创新性实践,形成了“苏南模式”、“珠江三角洲模式”、“上海模式”、“新苏州模式”、“昆山模式”、“成都模式”、“浙江模式”和“北京怀柔模式”等八种较为典型的地方性模式。第一种“苏南模式”,通常指江苏省苏州、无麝香

教育机会均等是实现社会公平的前提条件,是建立和谐社会的基本指标,正确理解并分析我国的教育机会均等问题是指导当前我国教育实践的关键。着重从同一地区的城乡教育均等状况与不同地区的城区教育均等状况两个角度分别进行对比分析,从而得出当前教育发展过程中存在的机会不均等问题,进而针对问题提出可行性举措。教育公平 均等 对策一、引言：我国是发展中的社会主义国家,经济发展水平比较低,存在着巨大的地区间、城乡间的发展不均衡,反映在教育问题上则体现为教育机会的不均等。为了反映这一问题,我从乐山市五通桥区城区与农村之间的比较以及成都市郫县城区以及乐山市五通桥区城区的比较中分别展开分析,了解现状、分析原因从而从中找出解决问题的可行性措施。二、教育机会均等问题对比分析 改革教育人事制度,完善教师待遇和保障体制从事义务教育工作的人员,必须具备国家规定的任职资格,应积极推行国家颁布的教育方面的法律法规,使贫困、偏远地区的义务教育阶段的师资配备能够达到当地师生比例的最低限度。在教师待遇的保障方面应设立中小学教师专项补贴,实现同一区域同类教师工资待遇基本相当。制定合理发展战略,完善义务教育目标责任制制定有针对性的教育发展战略,对义务教麝香

绩效考评是企业人力资源管理的中心环节,贯穿于企业的招聘,培训,薪酬,晋升,员工发展等整个人力资源管理活动中,是企业进行人力决策的重要依据。绩效考评作为实现绩效改进的一种手段已经被许多企业越来越重视。 绩效考评 工作分析 反馈 一、绩效考评的必要性员工工作的好坏,绩效的高低直接影响着企业的整体效益,因此,掌握和提高员工的工作绩效是企业管理的一个重要目标,员工的绩效考评就是实现这一目标的人力资源管理工作。它通过对员工的“德、能、勤、绩”各方面信息的把握和评估,做出加薪、升迁、培训、解雇等方面的人事决策。它有利于员工了解工作现状,发现不足,认识自己的潜力,并发挥潜能,从而改进工作绩效,进而改进公司的整体绩效。通过绩效考评可以明确他们的努力方向和职业生涯发展方向,满足其员工心理上的高层次的需求满足成就感、企业目标参与感和组织归属感。因此同样具有广泛的激励作用。 二、绩效考评中存在的问题由于企业自身的特点和已存在的缺陷,在实施绩效考评时会可能会出现以下问题。 对企业进行绩效考评的目的认识不足。绩效考评体系是一个完整的管理系统,它包括绩效考评、绩效改善、绩效提高。而许多企业只是把员工的晋升、加薪、员工配置作为绩效考麝香

温家宝总理在2009年的《政府工作报告》中明确指出,推进产学研结合,加快科技成果向现实生产力转化是当前大力推进科技创新的重要任务之一。我国高校是解决国民经济重大科技问题,实现技术转移、成果转化的生力军。不断深化和拓展产学研合作,促进大学与企业、科研院所之间的知识流动、人才培养和科技共享,是积极发挥我国高校科技和人才优势,加快国家自主创新体系建设的重要方向。北京科技大学是教育部直属高校,牵头承担了国家重大科技基础设施项目——重大工程材料安全服役研究评价设施,并负责筹建国家材料服役安全科学中心的院校。在解决钢铁行业共性技术、关键技术、创新技术方面发挥了重要作用,形成了材料、冶金、资源等一批全国名列前茅的优势学科。近年来,北科大积极探索产学研“大合作”的新模式、新机制,整合学校学科的优势资源,力争打造产业技术创新平台和地方经济服务平台,在为行业发展提供科技和人才支撑的同时,实现自身的发展。组建冶金工程研究院产学研合作进入新阶段2005年5月,我国《钢铁产业发展政策》出台。该政策明确提出,我国钢铁工业今后的发展重点是:技术升级和结构调整,改善产业布局,发展循环经济,降低物耗能耗,重视环境保护,提高企业综合竞争力,实现产业升级麝香