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“对营销人来说,今年有可能会恢复往日鼎盛,他们信心大增,增加预算和职位空缺,制定了宏伟的目标;对传统媒体的投入持续下跌,社交媒体逐渐发展成为网络营销战略的重要组成部分。”在对600多家企业的营销人士进行走访调查后,杜克大学商学院教授克里斯汀?摩尔曼在接受《成功营销》专访时总结说。最好的时代企业的营销预算将增长6%,增幅大部分来自于网络营销,传统媒体广告预算将持续下降,品牌和客户管理支出将继续增长。“如果没有消费者和品牌,企业将无法存活。”摩尔曼教授评论说。企业还计划增加市场调研和分析的支出,增幅达7%,这预示了企业将投资于调研,发现新增长点。营销预算增加的同时,营销职位也会增加。差不多半数的受访企业表示营销部门会在半年内招人,而60%表示会在一年内招人,90%会在两年内招人。企业计划在半年内营销部门增加8%的人手,1年内增加13%,2年内增加24%。懂得互联网营销、创新、消费者关系、品牌管理的经验人士是最抢手的。“最近几年,营销部门招聘趋平。但今年情况好转,有望回到营销圈的好时代。”最大的营销预算增长发生在B2B产品企业,而B2B服务企业增幅最小。相应的,营销活动外包增长最大的是在B2B服务企业。“对B2B服务公司来说,在当前情况下,网络营销技页游排行

【摘要】本文首先概述了风险导向内部审计的内涵,通过对石化上市公司实施风险导向审计过程中存在的问题和不足,提出保障石油企业实施风险导向审计的措施和办法,指出应该不断的完善并加以利用。【关键词】风险导向审计 审计风险 石化上市公司随着社会主义经济和法律制度的完善,会计师事务所为了降低审计风险,减轻经济和法律责任,提高审计效率,在外国人事务所的冲击下能够生存和发展,有必要学习和使用国际先进的现代风险导向审计方法。风险导向审计最显著的特点是它将被审计单位置于一个大的经济环境中,运用立体观察的理论来判断影响企业持续经营的因素。从企业所处的商业环境、条件到经营方式和管理机制等构成控制要素的内外部各个方面来分析评估审计的风险水平,把企业的经营风险植入到本身的风险评价中去,并将这种意识贯穿到审计的全过程。本文将具体探讨风险导向审计在石化上市公司中的应用。一、风险导向内部审计的内涵1、风险导向内部审计本质内部审计的本质是确保受托责任履行的管理控制机制。在风险导向阶段,受托责任关系以及管理控制发生了一些变化,与风险结合起来,使风险导向内部审计成为确保受托责任有效履行的能动的管理控制机制。受托责任关系的变化首先在于委托人页游排行

鉴于美国安然、世通事件,众多美国上市公司面临信任危机,自上而下要求加强会计监管、严厉打击会计造价的呼声越来越高,为挽回投资者信心,布什总统于2002年7月30日签署颁布了《索克斯法案》,对美国会计监管体制以及公司财务报告进行大刀阔斧的改革,法案对公司治理、内部控制及外部审计、对上市公司信息披露、财务会计处理的准确性等方面做出十分严格的要求,明确规定要求建立独立称职的审计委员会,管理层要负责内控系统的完善和落实,并对财务报告的真实性负刑事责任,要求上市公司的CEO和CFO对公司向美国证监会提交的定期报告的真实性、准确性提供保证,以在源头上防止财务造假行为。与此同时,该法案中的404号条款专门对公司内部控制提出了极为苛刻的要求。它要求公司重要的财务流程全部以文件的形式记录下来,并且公司的内部审计人员要定期测试,每年更新,然后还要独立的审计机构进行鉴定。综观整个法案, 最主要的是对公司内控系统的建设和内控制度的执行提出了严格的要求。根据法案,我国在美上市的公司也需要按照该法案的要求构建内部控制系统,并做好内部控制系统的评审工作,下文以自己所在的某国内赴美上市企业为例,具体谈谈内控建设过程、解决的问题、取得的成效及索克斯法案实施页游排行

去年的３月１２号,北京市房山区长阳派出所的两位民警,像往常一样在辖区内一个叫碧波园的小区治安巡逻,突然,楼内住户的一个异常举动引起了他们的注意。长阳派出所丁德贤副所长：下午５点多钟,我们巡视到这儿了,大阳台跟小阳台都拉着窗帘呢,忽然无意中发现小阳台露出一个女人往外看了一眼,看了一眼一看到警察,迅速地把窗帘拉回去了。白天拉着窗帘,见到警察比较慌张,所以引起我的警觉,决定打开房门看看,到底里边是干什么的？ 这个女人是干什么的？难道这个遮得严严实实的窗户后面,隐藏着什么不可告人的秘密？ 长阳派出所丁德贤副所长：然后呢,我们就以换发第二代新的身份证为名,敲开了房门。连续敲了十多次,门终于开了,房间里面的情景更加深了巡逻民警的怀疑。 长阳派出所丁德贤副所长：四周围全是加工味精的半成品。在东边墙那儿是加工好成箱的味精,摆了很多。 长阳派出所丁德贤副所长：当时屋里有五个人,两个男的,三个女的。三个小女孩正在那儿加工,看到警察以后了,慌忙站了起来。经过询问和查验身份证,民警发现,房间里的这５个人都来自河南省项城县。他们正在房间里分装味精。 巡逻民警：谁让你们这么做的？ 嫌疑人女：这里的人。 巡逻民警：知道他们叫什么吗？ 嫌疑页游排行

收稿日期：2007-10-15作者简介：潘英丽,女,上海交通大学安泰经济与管理学院教授,博士生导师。摘要：金融是现代经济的核心,而人力资源是金融业发展的核心资源。本文从现代服务业创造价值的特殊方式的分析入手,探讨了金融业在现代经济中的核心地位和作用;并通过跨国制造业企业和金融机构的成本结构差异分析,系统阐述金融人力资源对于金融业发展的战略地位和核心作用;最后给出几点分析结论。关键词：人力资源;金融发展;核心作用中图分类号：F830文献标识码：A文章编号：1006-142812-0014-04一?金融人力资源的战略地位与核心作用1?金融业的发展以市场信用为基础,而市场信用以人与人之间的相互信任为基础。金融从业人员和金融市场主体的职业操守成为市场信用的思想文化基础。就以债权债务关系为基础的借贷业务而言,其发展很大程度上取决于授信的一方对于受信一方的偿债意愿和能力的信任为前提条件的。商业银行业的发展取决于银行对其债务人信用状况的把握,以及由此决定的其自身的信用状况。此外,无论是股票市场中的投资者与上市公司之间?投资银行与股票和债券的发行公司之间?基金受益人与各类基金管理公司之间?投资顾问与投资咨询服务消费者之间存在着广泛的委托代理关系。委托代理页游排行