试用期解除劳动合同

政府职能的最核心内容,是提供公共产品、公共服务、公共福利。当政府整天为发展经济忙忙碌碌,成为一个有明显逐利倾向的经济体时,就严重脱离了政府的基本职能。由此带来的高额行政成本,将完全转化为纳税人的负担中国的行政成本之高,即使在全世界范围内来看,也无出其右者。据统计,国家行政管理费在国家财政支出中的比重,德国2.7％,英国4.2％,美国9.9％,中国25.7％。中国的行政成本远远高于其他国家,而且长期居高不下。政府不该履行企业职能政府的职能是什么?英国17世纪著名思想家约翰·洛克认为：“政治权力是每个人交给社会的在自然状态中所有的权力,由社会交给它设置在自身上面的统治者,附以明确的或默许的委托,即规定这种权力应用来为他们谋福利和保护他们的财产。”洛克认为,政府的职能是向公民提供服务,公民需要什么,政府提供什么,而不是政府想提供什么就提供什么。因此,政府必须是节约型政府,最大限度地把减少行政成本,把资源用于为公众服务。意大利13世纪的著名神学家、哲学家托马斯·阿奎那认为,政府的职能在于“殚精竭虑地增进公共利益”,只有增进公共利益的政府才是正义的政府,否则便是非正义的政府。而要增进公共利益,减少行政成本、降低损耗,无疑是最重要的前提。英试用期解除劳动合同

“近期以来古井集团人事调整不断,一方面是由于公司部分原高管获罪被免职,主要的还是整个集团回归白酒主业的需要。刘敏的上任恰恰是古井贡回归主业提速的一个方面。”酒业专家万兴贵分析。12月25日,古井贡发布公告宣布：董事会同意董事长王锋不再兼任公司总经理职务,聘任刘敏为公司总经理,任期至公司第四届董事会届满。临危受命丰富的酒企从业经验,尤其是曾经带领陕西西凤酒股份有限公司复兴的经历,使刘敏受到古井贡的青睐。12月25日,安徽古井贡酒股份有限公司第四届董事会第15次会议审议通过了关于改聘公司总经理的议案。公告称, 董事会同意董事长王锋先生不再兼任公司总经理职务,经研究决定,聘任刘敏先生为公司总经理。公告称,董事长王锋在兼任公司总经理期间,已经圆满完成了工作任务,公司的经营状况得到稳定和发展。根据公司工作需要,同意王锋先生不再兼任公司总经理职务。在今年8月30日召开的古井集团第四届董事会临时会上,王德杰辞去总经理职务,同时聘任王锋为公司总经理,当时业内就认为王锋的兼任只是一种过渡行为,是为了稳定公司原董事长王效金等高管遭受调查采取的稳定措施。如今,相关被调查人员已经因受贿被逮捕,公司的新领导层已经形成,作为带领公司突破发展颓势的试用期解除劳动合同

摘要：一场由美国次贷危机引发的经济危机,已经影响了世界的每一个角落,包括中国。在这场危机下,许多企业采取措施,削减成本,力图尽早走出困境。本文在分析经济危机现状的基础上,分析目前企业采取的一些措施,提出一条更适合在经济危机特殊时期的人力资源管理策略。关键词：经济危机；人力资源管理；策略中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1672—330906—0050—03全球性的经济危机,让越来越多的企业要么因为资金紧缺而宣告破产,要么因为用工成本的增加而选择裁员降薪。自2008年7月美国次贷危机以来,全球各大银行和证券公司已经裁员12万：很多跨国企业全球性裁员,当然也会波及中国。中国本土很多企业承诺不裁员或者少裁员,然而利润空间的紧缩,让不少企业选择降薪的方式维持经营。面对经济危机,多数企业选择裁员和降低薪酬的策略,主要是因为这些方式在降低人工成本上见效快。容易操作。一、裁员降薪措施的利弊分析随着原材料涨价以及劳动合同法的出台,越来越多的企业眼光聚焦在压缩人工成本上,具体的措施就是裁员和降薪。裁员即用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。企业虽然能够有效地降低人工成本,但是弊端更大。裁员会使企业蒙受很大经济损失,包括已试用期解除劳动合同

继辽宁出版传媒股份有限公司IPO申请获批、湖北日报传媒集团借壳国药科技之后,又一家国有出版机构江苏凤凰出版传媒集团发布最新公告显示:截止目前,公司控股股东中国耀华玻璃集团公司与公司国有股权转让的受让方江苏凤凰出版传媒集团有限公司正就部分商业条款进行讨论,并就公司股权转让及资产重组事宜与有关部门进行沟通。凤凰出版官方网站的数据显示,公司注册资本为7.2亿元,2006年度完成总销售收入84.04亿元,净利润6.7亿元。然而,面对财务数据靓丽的重组方,*ST耀华的原流通股股东却忧心忡忡,核心的问题还是有关凤凰出版将会选择注入哪些资产。资产注入谜局出乎业内人士意料的是,不同于此前辽宁出版的直接IPO,凤凰出版却选择了借壳的道路。公开的资料显示,凤凰出版传媒集团成立于2001年9月成立。目前集团集团资产主要有四部分：8家图书出版社和1家电子音像出版社；一家从事图书发行的子集团——江苏新华发行集团；印刷业相关的其他产业,包括2家印刷厂、1家印刷物资公司等；非印刷产业则包括凤凰台饭店、江苏凤凰置业有限公司、江苏凤凰教育发展有限公司等多家子公司。此外,凤凰出版还持有江苏银行5亿股股份。毋庸质疑,凤凰出版核心的资产是江苏新华发行集团,凤凰出版官方网站显试用期解除劳动合同

大学体制改革决不是靠局部的修修补补就能实现的,如果社会官本位体制不改变,政府对大学的高度管制模式不改变,大学“去行政化”只能沦为一句空话大学行政化引发的问题日益显现,近日来,有关大学“去行政化”的问题讨论热烈。1月26日上午,温家宝总理与来自科教文卫体的10位代表座谈。温家宝表示：“一些大学功利化,什么都和钱挂钩?这是个要命的问题。”“一所好的大学,在于有自己独特的灵魂,这就是独立的思考、自由的表达。千人一面、千篇一律,不可能出世界一流大学。大学必须有办学自主权。”正在公开征求意见的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式提出：“建立符合学校特点的管理制度和配套政策,逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式,推进政校分开、管办分离”。如此看来,国家解决大学行政化问题的决心很大。这是令人欣慰的事,但冷静下来想一想,心里还是有点儿不踏实。大学行政化有着深层次的社会、体制等原因,若大学教育体制改革不与政治体制改革整体同步推进,将很难获得成功。大学行政化是官本位的产物大学行政化最致命的问题是大学从内里开始糜烂。大学内部行政权力凌驾于学术权力之上,行政机构成为学校主导部门,大学内部的所有资源配置,无论是经费来源、专业设试用期解除劳动合同