试用期工作总结

在很多国家,经济发达,财政充裕,但在政府机构,无论是办公楼还是办公设备,都很简陋,很多行政成本就是从这一点一滴中节省出来的在国外,行政管理费占财政总支出的比例普遍比较低,日本是2.38％、英国是4.19％、韩国是5.06％、法国是6.5％、加拿大是7.1％,美国相对较高,是9.9％。国外的行政成本低的原因,主要是其预算的透明化,监管到位。但是,作为政府机构,他们也在身体力行地为节约每一分钱行政成本努力着。日本日本是世界上第二经济强国,然而,无论政府,还是民间,都有一种因自身资源不足而树立起来的忧患意识。因此,节约成了日本民族的传统。日本政府在节约资源的诸多方面身体力行,营造了良好的社会氛围。在东京,大阪、石川、小松等都县市政府,你都能感觉到政府部门在资源节约方面起到的示范作用。为节约办公资源,方便民众办事,大多数地方政府都实行集中办公。公务员的办公面积有严格规定,不搞特殊化。部门与部门之间,同一级别的公务员之间基本没有差别。政府的办公用品很普通,甚至比较简陋。会议室的椅子、桌子都十分轻巧、结实,设计也很人性化、舒适度高。许多办公桌椅是上世纪60～70年代的,至今仍在继续使用。而更让人难以理解的是,包括计算机在内的许多办公设备,是租借社会专业试用期工作总结

日前,法国达能集团以下与蒙牛乳业集团宣布,正式终止双方于一年前宣布的“建立酸奶合资公司”计划。这一次分手,是即达能与光明分手后近期一直闹得沸沸扬扬的“达娃之争”的又一次失败的合资。著名品牌战略专家李光斗：“达能作为一个老牌的跨国企业,有着丰富的融资经验和成熟的市场运营模式,可是在中国的市场上明显的水土不服,中国市场太大,很难掌控,而达能擅长的资本运营面对中国民企很难施展并购的手段。”广州市奶业协会理事长王丁棉也同样对记者表示：达能出现的种种问题,是因为达能中国总裁范易谋野心太大,想称霸行业,却对中国现在的市场发展走向没有一个很好的认识。达能并购不成就撤股据记者获悉,去年12 月蒙牛开始与达能在内蒙、北京及马鞍山组建3家合资公司,在内地生产和出售以酸奶为主的保鲜乳制品。蒙牛于上述三家合资公司的持股量均为51%,以其保鲜乳制品业务有关的资产合共3.815亿人民币出资。公司与达能的合作还仅限于以酸奶为主的保鲜乳制品领域。尽管蒙牛在未来一段时间仍将为达能部分代工生产“碧悠”品牌酸奶,但规模将逐渐减少,蒙牛与达能于酸奶领域的主要合作基本结束。这一次分手,距离达能从中国另一乳业巨头——光明乳业撤股、终止长达15年的合作仅相差两试用期工作总结

公共管理一直强调,最靠近服务对象的政府提供的服务应该是效率最高的、质量最好的,因为它最了解服务对象的真正需求。所以,政府应该在政治上集权,在行政和财政方面分权行政成本居高不下,不仅加大了各级财政压力,还会影响政府的行政效率和社会形象,造成高行政成本的原因,与中国自身的体制、庞大的政府机构,以及预算的编制、执行、监管不力都息息相关。那么,如何使行政成本降下来?国外的经验是否可以借鉴?中国的财政预算如何能透明?政府的改革如何进行?《新财经》就这些问题,专访了国家行政学院公共行政教研室主任竹立家教授和中山大学政治与公共事务管理学院副院长倪星教授。行政成本为何居高不下《新财经》：与其他国家相比,中国的行政成本太高是毋庸置疑的,造成行政成本居高不下的深层次原因是什么?竹立家：中国行政成本的来源主要有两部分：第一是预算内的,就是从财政收入中支付,第二是预算外的,也就是用体制外的收入来支付。中国的行政成本始终居高不下的原因：一是行政成本的公开透明度不够,无论是预算内还是预算外都不透明,在预算外资金中,成本转化了多少谁也说不清楚,因为预算外的收入就是不透明的。在这种情况下,各地的公共积累中还有“小金库”,这部分资金连预算外都没试用期工作总结

政府职能的最核心内容,是提供公共产品、公共服务、公共福利。当政府整天为发展经济忙忙碌碌,成为一个有明显逐利倾向的经济体时,就严重脱离了政府的基本职能。由此带来的高额行政成本,将完全转化为纳税人的负担中国的行政成本之高,即使在全世界范围内来看,也无出其右者。据统计,国家行政管理费在国家财政支出中的比重,德国2.7％,英国4.2％,美国9.9％,中国25.7％。中国的行政成本远远高于其他国家,而且长期居高不下。政府不该履行企业职能政府的职能是什么?英国17世纪著名思想家约翰·洛克认为：“政治权力是每个人交给社会的在自然状态中所有的权力,由社会交给它设置在自身上面的统治者,附以明确的或默许的委托,即规定这种权力应用来为他们谋福利和保护他们的财产。”洛克认为,政府的职能是向公民提供服务,公民需要什么,政府提供什么,而不是政府想提供什么就提供什么。因此,政府必须是节约型政府,最大限度地把减少行政成本,把资源用于为公众服务。意大利13世纪的著名神学家、哲学家托马斯·阿奎那认为,政府的职能在于“殚精竭虑地增进公共利益”,只有增进公共利益的政府才是正义的政府,否则便是非正义的政府。而要增进公共利益,减少行政成本、降低损耗,无疑是最重要的前提。英试用期工作总结

“近期以来古井集团人事调整不断,一方面是由于公司部分原高管获罪被免职,主要的还是整个集团回归白酒主业的需要。刘敏的上任恰恰是古井贡回归主业提速的一个方面。”酒业专家万兴贵分析。12月25日,古井贡发布公告宣布：董事会同意董事长王锋不再兼任公司总经理职务,聘任刘敏为公司总经理,任期至公司第四届董事会届满。临危受命丰富的酒企从业经验,尤其是曾经带领陕西西凤酒股份有限公司复兴的经历,使刘敏受到古井贡的青睐。12月25日,安徽古井贡酒股份有限公司第四届董事会第15次会议审议通过了关于改聘公司总经理的议案。公告称, 董事会同意董事长王锋先生不再兼任公司总经理职务,经研究决定,聘任刘敏先生为公司总经理。公告称,董事长王锋在兼任公司总经理期间,已经圆满完成了工作任务,公司的经营状况得到稳定和发展。根据公司工作需要,同意王锋先生不再兼任公司总经理职务。在今年8月30日召开的古井集团第四届董事会临时会上,王德杰辞去总经理职务,同时聘任王锋为公司总经理,当时业内就认为王锋的兼任只是一种过渡行为,是为了稳定公司原董事长王效金等高管遭受调查采取的稳定措施。如今,相关被调查人员已经因受贿被逮捕,公司的新领导层已经形成,作为带领公司突破发展颓势的试用期工作总结