荡寇

▲ 基金项目：暨南大学2004年度博士学位论文基金赞助》记载,广利行即加拿大华资企业,是加拿大华人最早创立的商行。1858年,由来自于旧金山的华商李祥创办于维多利亚,乃旧金山广利行分号,行名取“广发利市”之意。该行曾在《殖民者》报刊登广告,自称是“进口和经营各种中国货物、大米、食糖、茶叶、食品的商行”。由于广利行成为当地的主要商行,因而李祥本人也常被称为“广利”。19世纪60年代初,广利行已拥有资产约6500英镑,仅次于赫德森海湾公司,为维多利亚第二大商行。洪门致公堂是加拿大第一个洪门组织,1863年在不列颠哥伦比亚的巴克维尔成立,开始叫洪顺堂；1868年改建成规模较大的堂所,并订立章程,改称致公堂,先后建立堂所10处。其宗旨是：“我等建立致公堂,皆欲和睦梓里,遵大道以生财；妥诸同人,效居奇而乐利”。尽管它的目的是为了维持同乡的友好关系,并且通过适当的商业交流、积聚财富来使所有人获得利益,但它也控制了唐人街里所有的春楼、烟馆和赌场。十多年里,致公堂控制了大多数华人矿工的社会经济活动,不仅仅是在巴克威尔,还有加里布区域的其它地方。维多利亚中华会馆是加拿大第一个正式的全社区性华人社团,1884年4月,由华商广安隆的李佑芹、联昌公司的李天沛、泰源荡寇

内容摘要：企业理论是微观经济学的重要组成部分,研究和发展企业理论具有重要的理论和实践意义。本文认为,对新制度经济学的企业理论过分批评或过分肯定马克思的企业理论都有失偏颇,应将二者与目前实际相联系。关键词：企业理论 交易费用 企业规模 资本积累企业理论是一门研究企业产生的原因及其演变规律、内部结构和外部关系、运作以及组织的经济学意义的学问,是微观经济学的一个重要组成部分。本文从对新制度经济学企业理论和马克思企业理论概括的基础上加以比较,并简述了笔者对企业理论的评价。新制度经济学的企业理论新制度经济学是在新古典经济学的基础上发展起来的,主要代表人物有：科斯、威廉姆森等。科斯认为,实践中的经济运行与新古典理论不相符。企业内部资源的配置和流动是由企业家的指令配置的,并且价格配置对资源配置起着很大作用。因而要引入组织概念,重视企业家和经理人的作用,将价格机制、组织、企业家和经理人员四者在资源配置中的作用统一起来。在此基础上,科斯用交易费用来解释企业产生的原因和企业的规模。科斯在《企业的性质》一文中指出,“企业的显著特征就是作为价格机制的替代物”。 他认为,市场中的每一笔交易都要进行谈判和签约,都需要时间和费用荡寇

《战国策·燕策一》记载了这样一个故事。燕昭王欲招纳贤士以振兴国家,大臣郭隗对他讲了一个寓言：从前有一位国君,愿意用于金买一匹千里马。可是3年过去了,千里马也没有买到。有人自告奋勇请求去买千里马,国君同意了。这个人用了3个月的时间,打听到某处人家有一匹良马。可是,等他赶到这一家时,马已经死了。于是,他就用500金买了马的骨头,回去献给国君,国君很不高兴。买马骨的人却说,我这样做,是为了让天下人都知道,大王您是真心实意地想出高价钱买马,不是欺骗别人。果然,不到一年时间,就有人送来了3匹千里马。讲完这个故事后,郭隗建议说,如果国王您真的想招纳贤士,不妨“先从隗始”。燕昭王听进去了。他果真筑黄金台而师之,于是天下贤士纷纷至燕。其中一个人才就是当年纵横捭阖的苏秦。唐代陈子昂诗云：“南登碣石馆,遥望黄金台,丘陵尽乔木,昭王安在哉!”这即是称赞燕昭王以重金聘用苏秦的故事。两千多年过去了,中国经历了多少朝代更迭,有的时期中国兴旺发达,兴旺的年代总是伴随着出类拔萃的人才；也有过荒唐岁月,最近的荒唐是几十年前,在分不清“要社会主义草还是资本主义苗”的前提下,多少人才连草都不如地被铲掉。好在荒唐终止在智者的手中。208年底,中央有关部门宣布了引进荡寇

内容摘要：现代企业从20世纪90年代以后将组织结构的变革推向了前沿。伴随着全球化、知识化和信息化的冲击,传统的组织结构模式已经不能适应企业需要,组织结构的扁平化是企业变革的主要趋势。本文从知识与决策权匹配的角度,论述了组织结构的重塑及应注意的问题。关键词：组织结构 扁平化 决策权上世纪90年代以来,伴随着社会经济的重大变化,许多企业意识到传统的企业组织已不能适应发展的需要,以米歇尔·哈默为代表的管理学家们提出了企业再造概念,认为现代企业必须摒弃大工业时代的企业组织结构模式,重新构建新的企业组织结构模式。现代企业必须从资源分配、管理层次的设置、决策程序和部门间的关系等多方面对企业进行再思考。知识与决策权匹配理论知识与决策权的分布差异一直是理论和实践界讨论的热点问题之一。Hayek、Jensen和Meckling等人的研究表明,决策权在组织中的分布情况主要取决于组织以通用知识还是专门知识为战略重点,以及知识如何分布在企业管理者和员工中。Hayek首先明确提出,经济效率取决于决策权威和对于决策起支撑作用的知识之间的匹配关系；他将知识分为科学知识与特定地点和时间相关联的两种知识。人们一般认为科学知识才是真正的知识,而实际上市场经济中的荡寇

德鲁克推崇管理者首先要“做正确的事”,否则,决策与管理都是无效的。在《国有资产法》即将出台的大背景下,国资委、董事会、央企都需要身份定位、明确职责、确立规则、协同目标,在此基础上,打造自身的能力,把握自身的边界,戮力协同,推动国有资产的价值创造与责任履行,形成真正的航空母舰群关注更具战略性的要素,同时有机地同财务指标结合;不断地探索国有企业管理与监管的恰当模式;强化企业高管内在战略驱动,或许是我们针对国有企业治理的合理的战略性思考路径。国资委——出资人主体的“回归”国资法草案起草组专家、中国政法大学教授李曙光指出,国资委目前来看是被当做一个“政府机构”,但是政府机构不能够作为股东;我们设计了一个出资人代表,但在法律上没有给它地位,这是目前国有资产管理体制最大的缺陷。国资法草案最大的亮点就是从法律上明确了国资委的定位,厘清了责任主体,进一步明确了政企分开、政监分开。国资委将是一个单一的出资人,而不是一个监管者的角色,仅是加强内部的监管。还原国资委为出资人主体的身份具有重要意义。角色决定认知与作为,这样才能够对其职责、行为、能力进行界定,从实质意义上改变幅度过宽、顾此失彼的现状。国资法草案规定,国资委等机构将主要荡寇