亟需
根据调查显示,大约6成职场人患有自闭症。而沟通、性格、信任以及职业怠倦是形成职场人自闭的最主要的4个原因,下面职场专家为您一一解析,并给出相应的对策。小刘是个帅气、能干的小伙子,可他在办公室里总是很沉闷、不爱说话。他从小就被父母关在屋里看书,很少与小伙伴们一起玩,亲戚们都夸他不惹事、很乖巧,可这种性格在职场中却并不讨喜。据调查,职场中有近六成人很“自闭”。他们不合群,喜欢独来独往;懒于表达,与同事无话可说;不喜欢电话沟通,而乐于选择邮件等虚拟途径。这样的人往往难以被人理解。有困难时也很难获得帮助。他们的冷淡会影响团队士气,沟通不畅则会降低效率,自己也难获提升。职场自闭通常有4种原因,并各有相应的对策。1.沟通障碍。许多人沟通技巧不对,说出的话即便是好意,也会让人不爱听,自己又不知道问题出在哪里,只好少说多做。但回避不能解决问题,这部分人不妨读一些人际沟通方面的书,模拟所述情景反复练习,并运用到实践中。不要轻易否定自己,多给自己“我很有魅力”之类的积极暗示。2.性格封闭。有些人天生不爱说话,比如案例中的小刘。这类人要明白,职场自闭不利于个人发展。要见人多笑,笑是最好的关系催化剂。3.信任危机。职场新人常因拿捏不好尺度而遭遇亟需
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来源: 广州日报 作者: 杨东彪 我们对“十”总是赋予许多内涵和寄托,十年寒窗、十年磨剑,十步芳草、十全十美……每一个成语,毋庸细嚼,那些无限遐想和哲思扑面而来。说到年龄,你会发现每一个年龄段的称谓,二十岁走起,从弱冠、而立、不惑,一直到期颐,皆以每十岁为一个台阶递进。20岁前,我常常夸大自己的年龄,以示成熟,那个时候我盼望快快长大,好到外面的世界踅摸踅摸；过了弱冠,又期待着而立之年的尽早到来,以做出一番惊天动地的事业,光宗耀祖。过了不惑,我反倒无语了,不经意地醒过闷儿来,发现每一个年龄段,都可能是一个起点和劫数。把十年视为一个阶段,那么每一个起点,均暗藏着劫数。起点充满着希望和诱惑；劫数,意味着磨难和成熟。成住坏空,顺其自然吧。年轻时,觉得五十岁是一个遥远的岁数。弹指间,它就在我不远处一动不动地站着。“不惑”的那个节点已被抛在了身后,我的正前方是“天命”的霜鬓。感叹光阴荏苒根本就是亡羊补牢的事,该发生的、该失去的皆成事实。前些日帮人办事,给难得联系的同学打了个电话。寒暄中,得悉他在老家和省城开了十多家茶楼,一跃进入了“土豪”的队列。挂完电话,检阅自己徒有四壁,两手空空,仍像个老蜗牛,还在深一脚浅一步地探行,顿感前程渺亟需
根据知名网站调查显示,薪酬、加班、背房、健康和职场安全感成为现代职场人最崩溃的五座大山,人们为了生存,不得不背重前行,那么人们应该怎么办？专家表示,可以适当地卖萌,让自己保持年轻的心态,放松心情。职场新事适度"卖萌"可缓解工作压力最新调查数据显示,薪酬、加班、背房、健康和职场安全感已成为压在职场人身上的“五座大山”。雾霾似的职场压力四处肆虐,大多职场人只得负重前行,各种抱怨声此起彼伏。十面“霾”伏,如何杀出重围？1“PM2.5指数”调研五座“大山”肆虐职场我们中的许多人,竟然是如此讨厌工作。“每个月总有那么三十几天不想上班”、“周一就开始厌班了,不想上班”、“每次看着领导的脸,都让我有种不想上班的冲动,谈何工作”,在新年后的首个“7连班”工作周中,各种抱怨声此起彼伏,微博上爆出了许多白领的心声。这绝不是简单的“节后综合征”。与之形成呼应的是,节后“跳槽热”提前来临,且来势更猛。智联招聘的数据显示,蛇年后的首个工作周,在线求职者投递简历数量比去年同期增长了90%,在线职位数日均增长达110%,同比增长近两倍。业内专家认为,职场出现逃避上班、跳槽率走高等现象,与近年来日趋严重的“职场雾霾”有关。各种“雾霾”让职场人身心疲惫,多数处亟需
《光芒》歌词 过程多快乐 我不再那么急迫 想要看到好的坏的所谓结果 但我学会了 在想哭的时刻 嘴角倔强向上扬着 随便说话的人为什么那么多 我很怀疑他们又有几个了解真的我 蜚短流长来去 我为什么一定要辩驳 我宁愿唱歌或者保持沉默 渺小的我 只要歌唱 就能看到光芒 风雨中玫瑰 只要扎根在土壤 总能够绽放 我受过的伤 一路上带我成长 谢谢你一直陪在我的身旁 过程多快乐 我不再那么急迫 想要看到好的坏的所谓结果 但我学会了 在想哭的时刻 嘴角倔强向上扬着 随便说话的人为什么那么多 我很怀疑他们又有几个真的了解我 蜚短流长太多 我为什么一定要辩驳 我宁愿唱歌或者保持沉默 渺小的我 只要歌唱 就能看到光芒 风雨中玫瑰 只要扎根在土壤 总能够绽放 我受过的伤 一路上带我成长 谢谢你一直陪在我的身旁 天地之间我的歌唱 也会是道光芒 让幸福经过痛苦慢慢的酝酿 温暖我心房 确定了飞翔就不再收回翅膀 我相信最后总会找到梦想 谢谢你一直陪在亟需