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“你想要啊？你想要就说啊,你不说我怎么知道你想要呢？”,这句《大话西游》的经典台词告诉了职场人主动和老板谈加薪的必要性,谈了至少还有一线希望,不谈就会丧失加薪的可能。前程无忧职场专家认为,想要加薪,不争取就得不到。只要谈加薪的方式不是太具对抗性,是无伤和气的,最糟糕的结果也不过是被老板拒绝,问一问又何妨,也许还真能收获惊喜呢！ 51jobBBS网友“风汉”认为向老板提加薪不能有勇无谋、莽莽撞撞,应该动点脑筋、有章法。“风汉”提供了比较温婉的“前奏”方式：1.铺垫法,让老板知道你有事情找他,找准时间点在老板门口徘徊；2.渲染法,让老板知道你有重要的事情找他,但一旦谈不拢也不会剑拔弩张,只挥一挥衣袖；3.旁敲侧击法,跟老板谈自己的家庭及其他与工作无关的事情。 无法量化的绩效,形象感知化 铺垫、渲染、旁敲侧击……这一切行为的目的都是为了能有机会直接和老板谈加薪。下定决心要付诸和老板谈加薪的行动了,那用什么来跟老板谈呢？当工作无法用数字量化的时候,我们该如何在老板面前展示自己的工作成绩呢？ 51jobBBS的网友“没名字行么”认为,作为员工如果想加薪,第一看公司的加薪制度,第二看自己的能力和表现。前程无忧职场专家认为,首先要明确自己公司的亚马逊黑色星期五

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1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。2.不要盲目追求“热门”行业,除非这个行业真的很适合你你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里,那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢?那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的。3.不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业通过人脉网络,阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。4.不要仅限于你已经了解的可能性拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域。5.不要让金钱成为决定因素如果你的工作并不适合你,给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。6.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切是时候跟其他人谈谈心了。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。7.除非你在亚马逊黑色星期五

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