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【摘要】进行事业单位养老保险制度改革,消除企事业单位退休人员的退休金差异,逐渐将养老保险制度由双轨制转变为单轨制是事业单位养老保险制度改革的方向。但在具体政策措施上,降低事业单位退休人员的退休金以及提高企业退休人员的退休金是两种不同的选择。不同政策选择对经济发展目标的作用效果也不同。【关键词】 事业单位 养老保险制度 双轨制 单轨制 扩大内需一、事业单位养老保险制度概况长期以来,我国一直实行的是双轨制养老保险制度,即机关事业单位按公务员标准进行养老金的统筹发放,由国家财政全额或部分拨款,企业退休人员纳入社保体系,由社保基金负责发放养老金。随着时间推移,这种双轨制的问题日益显现。比如在社保改革之初,企事业单位的工资水平基本相当,退休人员的工资也相差无几,但十几年时间过去了,企业和机关事业单位的退休金水平逐渐拉大。2008年参加养老保险的离退休人员月人均退休金1080元,事业单位月均养老金是企业退休职工的1.8倍;机关公务员退休人员养老金水平则是企业的2.1倍。因此,进行养老金双轨制改革,改变退休人员收入差距过大的现象,是实现公平分配的途径之一。机关事业单位养老保险改革已经提出了很多年,但在实践上却进展缓慢,早在1994年就有美利达挑战者300

【摘要】项目是施工企业的主要利润来源,也是企业的成本中心。由于建筑施工市场竞争日趋白热化,夺标竞争激烈,招投标价格逐渐走低,施工企业的赢利空间被压缩得越来越小,因此在管理上如果不严格进行内部成本控制,施工企业就很难发展。本文就当前施工企业项目成本管理存在的主要问题,提出了加强施工企业项目成本管理的措施和建议。【关键词】施工企业 项目 成本管理项目成本管理是在保证工程质量、工期等合同要求的前提下,对项目实施过程中所发生的成本费用,通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标,并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动。它主要通过技术、经济和管理活动达到预定目标。在当前激烈的竞争环境下,研究探讨施工项目的成本管理,意义重大。一、当前施工项目成本管理所面临的主要情况1、成本控制环境亟待改善成本控制环境是其他成本管理措施的根基,是施工企业管理层对待成本管理的意识和价值观。当前,施工企业的管理层,特别是高级管理者对成本控制不力,控制制度没有获得见效举措。在施工企业的项目经理部,往往从表面上看起来分工明确、职责清晰、各司其职,但缺乏全员的成本管理意识。如技术人员只为保证工程技术与质量,采取可行但不经济的方案;组美利达挑战者300

◆ 中图分类号：F830.39 文献标识码：A内容摘要：本文分析了期货业市场竞争的独特性,即经营产品特殊、竞争关系特殊以及行为与绩效不确定,进而采用2002-2006年我国期货业面板数据进行实证研究,文章验证了SCP假说在我国期货业的适用性,并提出了我国期货业市场结构优化的相关措施。关键词：期货业 市场结构 优化由于预期金融期货的推出会给期货业带来巨大利润,自2007年以来,许多证券公司和大型企业陆续通过增资扩股的方式进入这一行业,促使该行业发生了重大变化：截至2008年底,全行业已有91家期货经纪公司实施增资扩股,其中51家期货公司被证券公司控股；全行业期货公司注册资本实现快速增长,有43家期货公司注册资本达到或超过1亿元人民币。在此行业重构背景下,研究分析期货业市场结构优化具有重要的现实意义。相关理论和文献综述所谓市场结构是指特定行业中企业的数量、规模、份额的关系以及由此决定的竞争形式,市场结构是产业经济研究的起点,而市场绩效则是研究的落脚点。以新古典理论为基础的SCP框架,即市场结构、市场行为和市场绩效,是传统产业组织结构分析的经典范式,这一框架认为集中度高的市场将导致不完全竞争,降低大企业间的共谋成本,使其能运用市场力量来获取超额利美利达挑战者300

20世纪80年代以来,国有企业作为吉林省国民经济的主体,在计划经济向市场经济转轨的过程中,由于受到传统观念、体制的束缚及资金等因素的影响,没能充分发挥应有的主导作用,一部分企业还陷入了亏损的境地,在一定程度上制约了经济社会的发展。为解决国有经济比重过高、结构和布局不合理、企业活力不足这一长期困扰全省经济发展的突出矛盾,同时也为了适应当前我国经济社会快速发展和重新振兴吉林老工业基地的要求,吉林省委、省政府把国有企业体制和机制创新作为振兴老上业基地冬项工作主首,并在2005年年初做小实施国有企业改革的战略部署,本着“有利于企业发展,有利于维护职工利益、有利于调动改革者的积极性”的原则,通过产权制度改革、建方现代企业制度、进行结构调整与改组、剥离办社会职能、推进企业技术创新以及再就业工程等一系列措施,加人对国有企业的改革力度,取得了较好的成绩。到2006年1月,列入吉林省改制计划的816户地方国有及国有控股工业企业已基本完成改制任务,同时带动了其他国有工业企业及粮食、流通、建筑等行业1951产企业的改革,全省共完成2767户企业改制任务,共涉及职工87．5万人,转换劳动关系78．08万人,共支付改革成本217．87亿元,化解债务299亿元。通过改革,美利达挑战者300

国务院发展研究中心发展战略和区域经济部研究员李善同、侯永志、冯杰指出,对促进区域协调发展的战略思路进行分析,在“十一五”以至更长时期,应实施两项综合性战略。按照中央提出的形成东中两互动、优势互补、相互促进、共同发展的格局的总体战略部署,区域协调发展战略的主要内容应当是：以实现共同富裕为目标,以市场为配置资源的基础性手段,适当发挥政府尤其是中央政府的作用,促进地区之间形成合理的产业分工格局和良性互动。因此,应实施如下两项综合性战略!第一是“壮大龙头”或培育增长极战略。其核心内容是：着眼于提高国家整体竞争力,进一步鼓励资源向优势区域集中,提高其综合实力和国际竞争力以及带动周边地区发展的能力。从全国范围来看,应继续构建和壮大沿海经济增长核心区域,如：珠江三角洲、闽东南、长江三角洲、山东半岛、京津唐和辽东半岛地区。从不同地区来看,则应发展在本地区具有相对优势的区域,如在中西部地区,可重点培育武汉城市圈、中原城市群以及成渝、关中、南贵昆、呼包银榆等增长极。第二是“地区互动”或扩大和深化地区合作战略。其核心内容是：着眼于实现区域协调发展,进一步促进东中西优势互补和共同发展,积极推动形成4条协作型经济带：珠江经济带、美利达挑战者300