水泽乃乃

原标题：争当蓝色教育方阵忠诚一兵 一声铃响划破夜空，军校学员晚自习下课了，略微昏暗的路灯下，几名学员仍然围着一名教员热烈地讨论着。把学员们送回宿舍，这名教员才离开学校，此刻是21时47分。这样的加班，几乎成了海军大连舰艇学院文职教员赵玮的习惯。 赵玮是大连人，数学专业硕士，曾在德国留学6年，来军校前在地方大学任教。“选择成为一名军校文职教员，我看重的就是这份职业的责任与荣誉。”赵玮说。 信心满怀的赵玮初入军校，就被告知板书设计、课堂把控和教案制作都有一系列严格的教学要求，这使她一下子难以适应。“为什么讲课需要那么多‘条条框框’，教会学员知识不就可以了吗？”带着疑问，她来到课堂旁听。刚进门就吓了一跳，40多名学员身着藏青色的军装，整齐端坐在课桌前。他们每个人都坐得板板正正，连课本和笔记本都在桌前摆放得很整齐。在课堂上，除了回答教员的问题，全程没有一名学员闲聊。这样的场景深深震撼了她，她暗自下定决心：在这样的军校课堂上授课，自己决不能太随意。 那段时间，赵玮就像个小学生，从军队体制、教研室风格和军校课堂特点，到如何持教鞭、制作多媒体和课堂走位的注意事项等，她都认认真真地学。为了集中精水泽乃乃

原标题：科学补充配备文职人员队伍 新修订的《文职人员条例》以及一系列配套法规政策陆续出台，搭建了文职人员政策的“四梁八柱”，标志着具有我军特色的新型文职人员制度正式建立。打造高素质新型文职人员人才方阵，需要顶层设计、统筹规划，科学搞好文职人员补充配备，确保队伍发展建设合理布局、稳妥起步。在军队组织架构和力量体系革命性重塑、文职人员制度改革进入落地落实的重要阶段，研究明确文职人员补充配备问题尤显重要而紧迫。 坚持更新观念。新时代赋予了文职人员新定位，必须紧跟改革步伐更新人才理念，切实把文职人员作为现代军队的重要人力资源建好用好。强化当主角、担重任理念，充分信任，大胆使用。只要适合文职人员承担的工作，尽可能让他们放手去做，发挥他们在部队建设中的生力军作用，使他们像现役军人一样投身军营、建功军营。在整合搭建事业平台上聚焦用力，想方设法为文职人员发挥才干、成就事业创造条件，大力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。 坚持需求牵引。新的文职人员制度一个重要变化，就是由身份管理模式转变为岗位管理模式。为实现人岗相适，需要有针对性地开展文职人员岗位分析，自下而上与自上而下相结合，根据岗位职水泽乃乃

原标题：快递业首部行政法规5月起施行 《快递暂行条例》将于今年5月1日起施行。这是我国第一部专门针对快递业的行政法规，从制度层面奠定了快递业高质量发展的基础。 国家邮政局政策法规司相关负责人表示，我国快递业规模增速高位运行，新业态、新动能不断呈现。条例贯彻了包容审慎、创新务实的原则，将快递业作为与新经济、新业态关系紧密的新兴产业，充分融入了快递业的发展需求、改革需求和管理需求。 在服务民生方面，着力完善快递服务规则，规范快递秩序，理顺法律关系，使企业和用户形成明确的法律预期，引导企业不断提升服务水平。通过具体的规范明确行为预期，特别是针对业内普遍采用的加盟经营模式，明确了制度规范，对快递服务中容易产生纠纷的问题作出相应规定。 在保障安全方面，从制度上牢牢守住安全底线，着力保障公共安全和用户信息安全。条例立足实际情况，聚焦快递业安全发展的老问题和新挑战，对用户的电子数据信息安全进行了专门规定，立法过程中充分研究了企业使用电子运单等形式保障信息安全的做法，对企业违规行为规定了严格的法律责任。 （据新华社北京3月27日电 记者赵文君）水泽乃乃

原标题：让夜训实起来 兵者，以战为本。 战争不分昼夜，训练不讲季节。曾几何时，我军的许多大仗、硬仗都是在夜间打赢的。如今，现代夜战早已颠覆传统模式。随着智能夜视装备的应用，黑夜将向优势一方“单向透明”，夺不了“制夜权”，看不清山那边的情况，就会在未来战场失去先机。 当前夜训，有的单位还存在思想偏差。有的因循守旧，认为夜训就是把白天的课目拿到晚上练；有的消极保安全，认为夜训危险系数高、保障难度大，开展训练避重就轻、浅尝辄止；还有的仍习惯用机械化战争的老一套，对配发的高技术夜视装备不敢用、不愿用、不会用。凡此种种，导致夜训水平在低层次徘徊。 粟裕大将曾说：“我们必须改变墨守成规的老黄历，纠正保守思想，具备新的现代化作战的思想，才能适应新的情况，走向现代化。”今天，夜战早已成为现代战争的重要作战样式，而我们的思维理念还存在“夜障”，对信息化条件下夜战制胜机理认识不清、研究不透、把握不准。 对一艘没有方向的船来说，什么风都是逆风。让夜训进一步实起来，就必须强化信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜理念。用明天的战争衡量今天的准备，夜训才能越练越接近实战，越训越管用；如果眼睛总是水泽乃乃

原标题：明天的夜战怎么打 夜战不是昼战的“翻版”，用昨天的思维抓夜训，无法打赢明天的夜战 对以善打硬仗恶仗著称的“临汾旅”官兵来说，3年前那次夜间对抗演习，不异于一场“头脑风暴”。 一个连队按照白天“攻山头”的战术协同，果断命令“小群多路交替掩护突击”，结果因天暗，官兵频频误入雷区，吃了大亏。 惨痛教训犹如当头棒喝，让该旅官兵们深刻反思：“夜战不是昼战的‘翻版’，用昨天的思维抓夜训，肯定无法打赢明天的夜战。” 赢得未来夜战主动权，首先要打破观念上的“夜障”，找出夜训难的症结。于是，他们深入挖掘，梳理出分队夜间战斗侦察发现、指挥控制、精准打击、伪装防护、综合保障等难题。这些难题，犹如一只只“拦路虎”，让夜训止步不前。 难题如何破解？该旅以战领训搞好体系设计，把夜训纳入年度、阶段、月、周计划通盘考虑，区分共同、专业、班组、连排4个重点，梳理出合成营38个单兵常用课目、13个班组重点课目、6个连排战术典型课目，从单兵到建制连各个层级，从战斗到保障各个专业，构建了全员额、全要素、全装备、全过程的夜战夜训训练体系，实现夜训内容“改版升级”。 步兵连夜间机降行动、步兵连夜间特种战斗行动……10多个夜水泽乃乃