绿皮书获奖引争议

：随着医院卫生体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医院由过去的单纯计划经济正逐步向市场经济过渡,医药分开核算及医疗保险制度的实施,使医院经济活动和经济关系正在发生着根本的变化。医院要生存和发展,就必须走内涵发展之路,在管理中找效益,而财务管理是医院管理的重要方面,本文就卫生体制改革情况下的医院财务管理问题,进行了认真探讨。：医院 体制改革 财务管理一、医院财务管理中存在的问题1.医院财务管理的体制不健全缺乏外部监督由于历史原因,我国医院未能完善地建立起两权分离、责任明确、管理科学的类似于现代企业的管理制度。传统管理体制依然对医院财务管理影响深刻,这就导致我们管理体制中不健全,责任分工不明确等问题。2.医院财务管理制度不完善、制度陈旧医院的财务管理制度是规范医院经济活动的重要保证和基础。但从目前情况看,医院的财务制度普遍都是很久以前制定的,至今没有多大改变。很多制度都是按照医院管理年的有关规定草草制定的,所看到的制度既不是文件,也没有盖章,甚至很多制度连制订的日期都没有。不少重大经济事项没有相应的管理制度,这样一旦发生问题,无法责任到人,难免互相推诿、扯皮。3.缺乏规范意识,预算管理编制、执行不规范医院预绿皮书获奖引争议

摘 要:分析高职院校大学生心理健康教育存在的问题,提出加强大学生心理健康教育的对策,以提高大学生的适应能力,促进大学生综合素质的全面提高。关键词:高职院校 大学生 心理随着我国高等教育的发展,高职院校已经成为教育大众化的一个重要组成部分,而高职学生也成为一个日益庞大的社会特殊群体,他们既有一般大学生的共同特点,又因培养目标和社会环境等差异而具有个别性。高职学生作为一个特殊的群体,暴露出的心理问题相对普通高校学生来说更为严重,值得引起重视和关注。如何帮助高职学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力,是高等职业院校面临的重要课题。一、高职院校学生存在的心理问题1.信念和人生观认识模糊部分学生在一些重大理论问题上认识模糊,对社会与自我缺少正确的认识,对人生价值和生活意义缺乏正确地判断,对学校开展的各项政治活动比较冷漠。2.学习紧张、焦虑近几年高职院校一再扩招,学生文化基础参差不齐。基础较差的学生心理压力更大,他们常常为自己的考试及学业担忧;甚至基础较好的学生也“时时感到一种压力和竞争”。3.生活消费超前、迷恋现在各院校周边区域出现较多的商业服务网点,极大地刺激了学生消费,特别是近几年周边区域网吧成倍增加绿皮书获奖引争议

摘 要:探讨如何根据护理学科的特点,加强实验室建设,创设良好的实验教学环境;运用角色扮演和情境教学、强化动手实践等方法,培养学生的应用能力、分析和解决问题能力、语言和非语言沟通能力,发挥学生的主体作用,以达到提高实验教学质量的目的。关键词:中职护理 实验教学 质量《护理学基础》是中职护理专业的一门重要的专业课程,是从事护理工作所必备的基本知识、基本技能,是学生学习各临床护理课程和进入临床实习的基础。随着医学模式的改变和护理理念的更新,给护理教学提出了更高的要求。既要求学生掌握扎实的理论知识,又要有娴熟的操作技术,并在护理工作中充分体现对患者的人文关怀。护理技能项目多、要求高,操作性强,如何提高护理实验教学质量,使护生掌握护理技术操作技能, 实验教学则是重要手段。实验教学不仅是加强学生对理论知识的理解与掌握的重要途径,而且要培养学生熟练掌握护理操作技能的能力,同时对学生分析问题、解决问题的能力和表达交流能力的培养也同样重要。为此,近年来我校进一歩加强了护理实验室的建设,增加了实验设备,为护理实验教学提供了条件,并倡导护理教师在护理教学中,转变教学思路,改革护理实验教学方法,注重护生学习综合能力和动手能力的培养,收绿皮书获奖引争议

摘 要:“没有爱就没有教育,没有责任就干不好教育”。 作为一名职业学校教师,要有一颗广博宽容和善于理解的爱心、一种爱岗敬业和耐心细致的责任心。在教育和管理中倾注更多的爱心,培育他们健康成才;肩负起更大的责任,带着学生不断走向成功。关键词:职业学校 教师 爱心 责任 有位教育家曾讲过:“没有爱就没有教育,没有责任就干不好教育”。作为一名职业学校教师,我们面对的是学习和纪律双差生占相当大比重的“弱势群体”,学习没兴趣、纪律观念差、网瘾者多、易自暴自弃、好冲动斗气……这仅仅“传道授业解惑”是远远不够的,还要有一颗广博宽容和善于理解的爱心、一种爱岗敬业和耐心细致的责任心,需要我们在教育和管理中倾注更多的爱心、肩负起更大的责任。 一、教师要富有“爱心” 教师的爱是教师职业道德的核心,既包含对教育事业的执着,又包含着对学生的爱护和关怀。教师的爱心既是教育事业的前提,又是学生成长的摇篮。教育是心与心的呼应,是爱的共鸣。教师只有对学生有爱心,才能精心地去培育学生,教好学生。新学期开学了,有两位偏远乡镇的且学习成绩不太好的学生未报到,从村里打来电话说不想上学了。我利用星期天骑摩托车绕着山路去家访,半路还被阵雨淋头。看到我来家绿皮书获奖引争议

：医院的财务管理,是医院管理的重要组成部分,随着新医改政策的发布和医疗卫生体制改革的进一步深入,医院的财务管理必须适应新医改政策,才能保证新的医药卫生体制改革的顺利实施和医院经济的健康蓬勃发展。：新医改 医院 财务管理 一、新医改政策对医院财务管理的新要求医院的财务管理,是医院管理的重要组成部分,是医院有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、指挥、协调、考核等工作的总称,是医院经济管理的重要组成部分。随着医疗卫生体制改革的深入,医院财务管理已经渗透到医院的各个领域和医疗服务的各个环节中。为了保证新的医药卫生体制改革的顺利实施和医院的经济健康蓬勃发展,必须建立适应新医改政策下的医院财务管理,为此必须做到：1.加强收费结构的管理,不断提高效益。医院管理的目标是在保证医院正常运转的情况下,追求社会效益和经济效益的最大化。医院生存的“土壤”是市场,基本条件是以收抵支,取得正效益。新医改方案称,我国将建立政府主导的多元卫生投入机制,要逐步提高政府卫生投入占卫生总费用的比重,使居民个人基本医疗卫生费用负担明显减轻；政府卫生投入增长幅度要高于经常性财政支出的增长幅度,使政府卫生投入占经常性财政支出绿皮书获奖引争议