穿越之姻缘劫

摘要:全球气候变暖形势严峻,“低碳经济”日益成为人们关注的焦点。发达国家拥有先进技术,大力倡导低碳经济。我国高度关注低碳经济,同时面临着投入过热、缺乏核心技术、高度污染等限制因素。立足国情,探索符合我国现阶段国情的低碳道路迫在眉睫。关键词:全球气候变暖;低碳经济;新能源;核心技术;低碳道路伴随着哥本哈根全球气象大会的结束,2010年我国两会中“低碳经济”也成为焦点。“低碳经济”提出的背景是全球气候变暖,这对人类生存和发展形成了严峻挑战。在此背景下,“碳足迹”、“低碳经济”、“低碳技术”、“低碳发展”、“低碳生活方式”、“低碳社会”、“低碳城市”、“低碳世界”等一系列新概念、新政策应运而生。全球对“低碳经济”的关注度达到空前水平。一、国内现状提到“低碳经济”,无论从国家政策到地方规划,国内大部分目光都聚焦到新能源的开发使用上。各地方积极采取多元化的清洁能源发展战略,大力发展风力发电、太阳能光伏产业、天然气等,电动产业也受到各界的广泛关注。但是在开发利用新能源的同时,国内出现了盲目投入、技术受限、高污染等严重问题。盲目跟风、新能源投入过量近年来,我国风电设备行业出现了投资一哄而上、重复引进和重复建设现象。2008年穿越之姻缘劫

一场一波三折的广发收购战,让原本低调的法国兴业银行走到了前台如果没有去年底开始的广东发展银行“世界争夺战”,法国兴业银行这个名字或许还要再过一段时间才能让人们记住。由于历史原因,成立18年之久的广发行现在是一家资本充足率不足4%,核心资本充足率不到3%,而不良资产率却接近20%的股份制商业银行。毕马威和中金公司都曾预计,重组广发行需要500亿—600亿人民币。2005年,经央行、银监会、广东省政府讨论后,决定出让广发行股份比例最高至85%,以换取重组广发行所需的相应资金。境外金融机构有可能通过85%的股份获取广发控制权。广东省政府的绣球一出,来自数个国家的银行便竞相提出各种方案和价格,其中争夺最为激烈的便是法兴和花旗。2005年12月28日,法兴领衔的财团开出235亿人民币的高价购买广发,而花旗银行的价格则飙升至241亿人民币。紧接着,美国前总统老布什出面为花旗助阵。他在给中国政府的信函中以个人名义力荐中国政府支持美国公司对广东发展银行的收购努力,认为此举有利于中国及中美关系的全面发展。不甘示弱的法国人则搬出了现任总统希拉克。虽然业界一度曾认为在广发的股权收购中必然是价高者得,但到了5月,广发的收购形势却陡生变数。据境外媒体报道,银监会官员正穿越之姻缘劫

摘要:我国高校众多,大学生队伍庞大,对区域经济的发展影响巨大。当前高校建设和区域经济发展都存在许多问题,如何通过创建绿色大学来促进区域经济发展有着十分重要的意义。关键词:绿色大学;区域经济;发展随着社会的发展,大学从社会的边缘走向了经济社会发展的中心。高等教育必须为区域经济和社会发展服务是新时期热议的话题。但是否所有的大学都能有效服务区域经济发展,大学服务地方的途径与方式是什么,建设什么样的大学才能较好地促进地方经济的发展,这些问题都值得我们积极探讨。一、高校发展对区域经济的影响从国家教育部公布的2009年具有普通高等学历教育招生资格的普通高等学校、独立学院和分校办学点的名单中得知,我国大陆有普通本科院校770所、普通高职院校1207所、经国家批准设立的独立学院318所、经国家审定的分校办学点85个。另据教育部政策法规司司长、法制办公室主任孙霄兵于2009年8月25日做客新华网谈“辉煌60年”科教事业发展成就时的发言获悉:2008年,全国普通高等教育的毛入学率达到23.3%。全国普通高校招生607.7万人,在校生达到2021万人。预计到2010年,我国高等教育各类在学学生的规模将达到3000万左右,高等教育毛入学率将达到25%以上。我国高等教育的规模世界穿越之姻缘劫

多数公司和离职员工的关系都会随着员工的离职而近乎水火,拒离职员工于千里。但比利时珠宝品牌TESIRO通灵却为离职的优秀员工敞开回“家”的门,并获得了良好的收益埃里克在跨国珠宝品牌TESIRO通灵担任部门主管。2006年2月初,香港H集团邀其加盟,并许诺给他高薪和宽广的发展空间。踌躇满志的埃里克没有仔细思索,不顾公司的挽留,匆忙办理了离职手续。但两个月后,埃里克发现自己当初的选择明显是草率的,H集团完全没有想象中的完美,他开始怀念在TESIRO通灵的工作生活。让埃里克感到宽慰的是,TESIRO通灵公司人力资源部与他一直保持密切的沟通。了解到埃里克的心态后,游说其重返公司。4月15日,在离职两个月零五天后,埃里克重新坐在了TESIRO通灵原来的办公室。而其原有的薪资、职称、福利等待遇都没有任何变化。伙伴式企业文化的体现其实,像埃里克这样的事例在TESIRO通灵并不鲜见,TESIRO通灵14名活跃在中高级管理层的员工,都是与公司小别之后再次“回头”的。这与很多中国公司大多数企业与离职员工之间往往是“离职了,就别再来找我”的窘境,甚至反目成仇的窘境形成鲜明的对比。 不少中国企业的高管人员都持有一种观点：员工主动离职是一种不诚信,特别是管理级人员的离职,是对企业或高管穿越之姻缘劫

摘要:战略性新兴产业的超前布局应当找准方向,它不应以投资优先,而应当以激活创新动力、掌握核心技术和创造成长条件优先。政府布局重点应当放在用机制设计激活发展的内因条件,并以调控政策改善发展的外部环境,为战略性新兴产业创造健康成长的条件。关键词:战略性新兴产业;成长;机制设计;调控政策发展战略性新兴产业将成为未来经济发展新引擎的共识,推动各地掀起新兴产业投资热潮。尽早布局抢占先机是必然选择。然而,一些地方简单地将战略性新兴产业作为政绩工程,在未经充分论证且研发队伍和技术基础等条件缺乏情况下,仅凭一腔热情就大举投资战略性新兴产业,力图短期内大干快上,争投资、争项目,投资计划动辄就是万亿甚至十万亿。这些“新兴产业”的“大干快上”,可能导致其产业发展走入误区。战略性新兴产业如何科学超前布局?是以上投资、上项目优先?还是激活创新动力、攻克核心技术、创造健康成长条件优先?这是一个需要认真探讨的问题。首先,单靠引进技术基础上的投资驱动难以支撑战略性新兴产业的可持续发展。改革开放以来,我国的一些产业曾先后引进过许多技术和数以百计的生产线,投资规模不能说不大,但由于未能掌握核心技术,关键零部件至今仍需进口,技术仍然需不断引进,陷入穿越之姻缘劫