盗情

摘要：随着经济的快速发展,城市建设的步伐不断加快,城市高层建筑数量日益增多,在建高层建筑亦随处可见。在建高层建筑工地大多位于城市中心,一旦发生火灾势必造成较大的经济损失和影响,由于诸多原因,在建高层建筑火灾时有发生。在建高层建筑存在哪些火灾危险性,如何采取有效措施预防和控制,笔者结合一些在建高层建筑火灾案例,发表一点浅见。关键词：在建高层建筑　火灾危险性　火灾扑救0　引言随着经济迅猛发展,现代化城市建设步伐加快,由于土地资源的紧缺,高层建筑成为了城市建筑的趋势,而高层建筑建设工期长、各方监管不到位,一旦发生火灾扑救难度大,因此,在建高层建筑的火灾防控就成为了当今消防工作的一个难题。但是对高层建筑在建施工工地火灾却未能引起建设单位、施工单位和有关部门的足够重视,近年来,在建高层建筑工地火灾不断发生,成灾率高,经济损失大。透过这些在建高层建筑火灾事故,加强对在建高层建筑火灾危险性及防控对策的分析研究显得十分重要。1　在建高层建筑的火灾危险性分析一是可燃物多。在建高层建筑工地临时建筑较多,如仓库、工棚等,这些建筑大部分采用竹子、木材、油毡等可燃易燃材料搭建；在建高层建筑周围的防护网、施工的脚手架等大多用可燃材料做成盗情

小曹上班时没有按规定穿戴劳保,被巡回检查的车间主任发现,车间主任当即表示要按照安全生产奖惩办法进行严肃处理。小曹所在班组的班长为了不影响班组月度安全生产考核评奖,找到车间主任求情,说小曹平时执行安全规定一向比较认真,今天是一时疏忽,希望车间主任能够放小曹一马,保证下不为例。车间主任说,按照安全生产管理规定对不遵守规章制度者进行处理,表面上看好象有点不近人情,其实这种处理体现了对当事人、对其他职工最大的关爱。如果总是对违反规定者照顾情面,下不为例,这样就难以起到警示教育效果,违反安全生产规定的情况就难以杜绝,一旦因为违反安全生产规定而导致安全生产事故,最终不仅害了违规者本人,也害了大家,害了整个企业。笔者十分赞同这位车间主任的观点。从当前的安全生产情况来看,一些单位之所以经常出现这样那样的事故苗头,发生这样那样的安全生产事故,这与抓安全力度不够大,手段不过硬,态度不坚决,措施不严厉有很大关系。主要表现为对“三违”现象等不安全行为没有采取应有的措施予以严惩,遇到一些操作不规范、工作不落实、措施不到位的现象,总是顾及情面,不能依照制度和规定进行处理,而是简单地批评提醒一下,要求下不为例,从而大事化小,小事化了,弱化了安全盗情

在合适的时间,加入合适的机构,成就自己的同时,也成就别人。新年刚过,孙文海有了新身份。就在本刊策划“《创业邦》2008最具潜力的VC”评选活动之初,他仍是ePlanet Ventures的执行董事,评选揭晓之时,他已转身成为寰慧投资的合伙人。在VC这个不大的职业圈内,跳槽并算不得什么新鲜事,尤其是对于核心决策权在海外的基金而言。事实上,孙文海作为ePlanet Ventures第一名中国员工,至离职时已服务近6年之久。这次跳槽与他之前跨度颇大的职业转变相比,不过是为了寻找拥有更多自主空间的新机会,也在寻找最适合自己风格的基金。寻找最合适的土壤在孙文海新加入的寰慧投资中,有两位管理合伙人——符绩勋和李宏玮都是在2005年时先后跳槽而来,他们分别来自德丰杰与集富。准备离开德丰杰时,符绩勋已是德丰杰全球创业投资基金总监,一共参与包括投资百度在内的十多个项目的他曾一度打算“独立”,与几个朋友成立新的基金,但最终接受了寰慧共同创始人之一吴家麟的邀请加入。符绩勋与吴家麟已是老相识,他们曾在新加坡国家科技局共事5年。当时吴家麟在科技局下面创立了一支基金,符绩勋则是科技局投资部经理。直到2000年,吴家麟又创立了一支新基金,符则加盟了德丰杰。在符绩勋转投寰慧之前,同样来自盗情

世界杯第一次来到非洲大陆,在这片神奇的土地上,世界杯会发生什么有意思的变化,又有哪些方面最值得关注。新华社记者为此梳理了本届世界杯之十大看点。一、非洲球队能否借“主场之利”闯进四强,甚至产生历史上第一支来自非洲的世界冠军南非世界杯是世界杯第一次在非洲大陆举办,6支非洲球队参赛的数量也创造了历史之最,这6支球队能否凭借“主场作战”之利有令世人震惊的表现值得期待。此前非洲球队在世界杯上最好的成绩为8强,分别由喀麦隆和塞内加尔队实现,此番能否诞生打进4强的“大黑马”、甚至产生世界杯历史上的第一个非洲冠军队伍?2002年的韩/日世界杯是第一次在亚洲举办的世界杯,韩国队打进4强和日本队打进16强的表现让人印象深刻,这给非洲大陆的球队也提供了某种心理上的鼓励。尼日利亚、喀麦隆、加纳、科特迪瓦、阿尔及利亚队和东道主南非队都具备了一定的实力,尤其是尼日利亚、加纳和东道主南非队值得关注,他们的整体实力已经到了该出成绩的时候。二、是否会有全新战术出现,从而引起国际足球新一轮技术革命世界杯历来是展示新技术、新打法成果的顶级舞台,从50年代的匈牙利队突破WM阵型大胆使用334阵型的4前锋战术,到后来在此基础上演变为424阵型的巴西队,再到米歇尔斯、盗情

公司形象是业务发展的重要因素。在理想环境下,业务增长平滑顺畅,易于管理,甚至更容易投资。但在现实世界中,做生意却是一条充满挫折和挑战、崎岖不平的道路,路上遍布“只要……我们就能……了”、“但凡我们有……就好了”之类的无奈与遗憾。亚瑟?杰克逊说,只要他的公司有一个中心位置的办公场地、一间会议室和行政支持,他就能增加雇员,并能让收入翻番。迈克尔?艾因霍恩相信,如果公司有一个更专业一些的办公场地,他能完成大笔交易、进入新市场的机会就会增加。作为雷格斯集团和Entrepreneur杂志共同举办的“成长的困难”竞赛的获胜者,这两位企业家得到了验证他们是否正确的机会。为帮助企业家发展企业,雷格斯集团与Entrepreneur杂志共同主办了这次竞赛,奖品是为其中一家公司提供一个真正的办公室,为另一家公司提供一个虚拟的办公室。该集团总裁吉勒莫?罗特曼说：“企业家在寻求发展业务的途径,公司形象和生产力是重要的因素,我们的商务中心刚好在上述领域能够提供支持。”51岁的杰克逊是环球AHJ集团的CEO,这是一家有关企业发展和政府采购方面的咨询公司,位于马里兰州的波特迈克。他说：“我们专注于帮助小型的、由少数民族和女性经营的公司得到资质,以竞标政府采购。”受益于雷盗情