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原标题：这一仗，“英雄营”不用走单骑 隆冬京郊，寒风拂面。新年伊始，记者便在燕山脚下亲历了一场攻防大战。“天狼”位于万米高空，“猎人”则是换装不到一年的中部战区空军地导某旅“英雄营”。 战斗在荧屏间打响。检测到地面电磁辐射后，“敌机”释放干扰压制，刹那间“英雄营”雷达显示屏上密布雪花、亮带，且干扰强度随来袭高度降低持续增大。“天狼”眼看就要“逃出生天”，眨眼工夫却又被埋伏在几十公里外的另一部雷达探测捕获，来不及反应便被击落。 原来，这头“天狼”竟撞进了“一群”导弹营的“伏击圈”。 “开年第一仗，虽然只负责诱敌深入，没能‘手刃’对手，但如今组网作战，资源共享形成合力，我们好像长出三头六臂，打得更准更狠了！放在过去，这样的场景很难想象。” 听着扩音器里传出的欢呼声和雷鸣般的掌声，“英雄营”营长王春田扬眉吐气。 记者了解到，去年这个“英雄营”所在部队完成师改旅，部分装备升级换代，装备型号新、信息化程度高，营与营之间协同配合组网作战正在成为现实，防空作战实现了“超视距”。 旅政委陈明华介绍，历史上“英雄营”凭借“千里走单骑”扬名四海：国土防空作战中六进西北、五下江南，“拖着导弹打游击”，綦江怎么读

原标题：跟曾经的领导搭班子，这关系该咋处 隆冬时节，雪花飞舞，第78集团军某特战旅旅长阎欣心里却热乎乎的。岁末年初，全旅官兵网上无记名投票，他和高职低配的旅政委马宝川，高票当选“一对好主官”。 两年前，由于工作成绩突出、综合素质优秀，阎欣被调整到该特战旅任旅长。虽然有着多年特种部队的工作经验，可这一次他心里还是有些不一样的感觉。 原来，他听说该特战旅政委是由原某师政委马宝川高职低配担任的。在全旅，马宝川职务最高、年龄最大、兵龄最长。对马宝川，阎欣并不陌生：几年前，他在某特种大队当大队长时，马宝川已是原沈阳军区政治部某部副部长了，还几次到大队来检查指导工作。 如今要去一起搭班子了，工作起来能不能放开手脚？带着几分疑虑上任，阎欣很快发现，觉得有压力的并非他一人—— 第一次到高山滑雪训练场，副旅长向马宝川报告：“首长同志，特战一营正在组织高山滑雪训练……” 不仅副旅长这样，其他党委常委有时也习惯性地叫马宝川“首长”。和马宝川走在一起，大家总是自觉地把他围在中间…… 阎欣对这些细节很理解：副旅长是马宝川以前“手下”的团长，班子里甚至还有他当师政委时的科长、营长，以前进他办公綦江怎么读

原标题：看清自己“脊背上的灰” 俗话说：“脊背上的灰自己看不见。”约谈作为一种有效的监督方式，目的就是帮助党员干部看清自己“脊背上的灰”，及时把正迈向腐败门槛的同志拉回来。这体现了组织的关心爱护，确保党员干部队伍健康成长，起到惩前毖后、治病救人的作用。 “圣人不治已病，治未病；不治已乱，治未乱。”反腐的目的不仅仅是惩治人，更贵在教育人和挽救人。众多案例一再表明，党员干部从违纪滑向违法都有一个过程，如果组织平时能够及时掌握这些干部的思想动态和问题苗头，以严肃认真而又不失善意的批评、猛击一掌而又不重创致伤的告诫，对游走在违规违纪边缘的人及时喝止，让当事人红脸出汗、提神醒脑，定会达到悬崖勒马、迷途知返的效果。 约谈作为一种党的监督制约机制，较一般的谈心谈话更为正式，对谈话对象更具约束力，其主要内容是指出干部存在的潜在性、倾向性苗头和问题，主要形式有一对一约谈或集体约谈，按重要程度又可分为一般性约谈、警示性约谈、诫勉性约谈，主要目的是“治病救人”，不能看着自己的同志犯错误而无动于衷，让其沦为“阶下囚”。 党员干部“破法”，无不始于“破纪”。各级党组织要摒弃“违纪只是小节、违法才去处綦江怎么读

原标题：立起新时代政治干部新形象 ●只有品行端正、表里如一，以身作则、率先垂范的政治干部，才能赢得兵心、立起威信 党的十九大宣示中国特色社会主义进入新时代，也昭示国防和军队建设进入新时代。推进国防和军队现代化建设新形势、军队建设发展新任务、练兵备战新挑战，对军队政治干部提出了新的更高要求。军队政治干部的一项重要使命，就是遵照习主席重要指示，把政治工作威信牢固立起来。完成这一使命，重在立起新时代政治干部新形象，以形象的树立促进威信的建立。 某种程度上，政治干部是“灵魂工程师”，管灵魂的自己先要有灵魂。因此，信仰坚定、对党忠诚是衡量一名政治干部是否合格的首要标准。一个忠诚度上注了水、掺了假的人，既没有在攸关利害时舍弃小我的勇气，也没有要求别人的过硬底气，即便有的人表面装点得光鲜亮丽，可一旦伪装的“面具”被摘下，对官兵思想的负面冲击会更大。所以，与普通官兵相比，政治干部在对党忠诚上应当标准更高、要求更严，不能有任何水分和杂质。 对党忠诚不是虚空的，而是实际的、具体的；不是说出来的，而是在实践中彰显出来的。对党忠诚，就是要在政治立场、政治方向上坚定不移，对各种错误言论保持高度警惕，綦江怎么读

原标题：精准指导立起“硬标尺” 走出固定阵地模式，按作战流程组织区域机动；组织伙食专项整治，使官兵伙食满意率直线上升……这是某海防旅认真学习贯彻党的十九大精神，着眼加强部队规范化建设采取的一系列举措。 该旅针对部队驻地分散，点多、线长、面广的实际，全面探索精准抓建基层的方法路子，大大提升了基层建设的质量效益。 “制度汇编”明确行动指南 “领导不在制度在”“铁打的制度，不走样的兵”……这是笔者在长门岩“四无岛”连队看到的新气象。在这个距离旅机关近300公里、半个月才有一趟补给船的小岛上，连队战备、训练、工作、生活秩序井然。 谈起岛上的生活秩序，连长陈育武拿出连队抓规范的“法宝”——《海防旅27项规章制度汇编》。笔者仔细翻看，《汇编》是海防旅根据上级要求制定的各类制度规范，连队每月、每周、每日工作都有流程图，一看就明白、照着就能做。 针对部队管控中出现的问题，他们区分营部、建制连队、雷达观察所、执勤点、船艇5个类型，详细规范战备训练等百余项具体工作，力求掌握情况无失真、安全管理无死角、落实制度无梗阻、检查督导无空档。 依据《军队基层建设纲要》和《连队标准化建设规范》，他们认真制定基层8项经綦江怎么读