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摘要：文章阐述了现代公路企业风险管理的概念及管理步骤,提出了风险管理的四种方法和六项具体措施,指出通过掌握现代公路企业风险管理的步骤和具体方法,才能有效的预防、管理和控制风险,将风险降低到最低程度,使现代公路企业在竞争中立于不败之地。关键词：现代公路企业；风险管理；风险识别；风险预测；风险处理中图分类号：F542　文献标识码：A　文章编号：1009－237412－0072－02今天的世界市场风起云涌,商业机会稍纵即逝,现代公路企业面临的风险数量及其影响也与日俱增。中国的经济正在改革中飞速发展。为了保持稳步增长的势头,中国现代公路企业将不得不在风险管理领域内加快发展步伐,以争取与世界市场的主要伙伴们保持同步。然而,在全球一体化市场中,中国现代公路企业除了必然面临所有竞争者都要面临的风险外,还要面临中国作为新兴市场所具有的独特风险。这些风险涉及法律、金融、技术、环境、策略、传统以及文化等各个方面的问题。在市场竞争中,没有风险就没有回报。要求的回报率越高,所要承担的风险就越大。要想取得预期的回报,就必须很好地管理风险。因而,风险管理已经成为现代公路企业经营管理不可缺少的重要组成部分,有效的风险管理为企业创造价值,而企业的损失甚至烟台论坛

基金项目：本文获江苏科技大学人文社科基金资助,基金编号：33040503内容摘要：自2005年7月21日起,我国实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。文章着重从货币替代的汇率效应这一角度,对目前汇率制度进行评析,进而得出结论：目前汇率制度符合我国当前的实际情况,是一个非常十分理性的选择。关键词：货币替代 汇率效应 可自由兑换人民币汇率问题始终是经济发展中的热点问题。2005年7月21日,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元,形成更富弹性的人民币汇率机制。对这一汇率制度的评析,当前国内众多学者都是基于购买力平价理论、通过建立模型和计量分析方法来研究人民币的均衡汇率,进而提出人民币应该升值的观点,或者仅仅是对其正负影响进行泛泛的分析。实际上,不存在所谓的均衡汇率,均衡汇率分析法没有任何意义、正负影响仅仅分析的是其表面现象。本文从货币替代的汇率效应这一全新视角入手,来对当前的人民币汇率制度进行评析。货币替代的汇率效应货币替代是开放经济下的一种货币性扰动,它对一国的经济金融形势产生严重影响,如货币政策的独立性和有效性受到影响、政府的财烟台论坛

摘要：随着时代的不断进步和技术的飞速发展,各种设备资料不断推陈出新,设备越来越多样化,这就要求设备管理、维护、操作一线的工作人员必须与时俱进,不断提升各项技能,方能与日趋现代化的设备发展技术相适应。设备管理的任务和目的就是对设备管、用、养、修。其中,养和修是为了管好,管好的目的是用好,最大限度地发挥设备的效能,一方面为了满足生产的需要,另一方面是创造更多财富,获取最大的利益。关键词：设备管理；全面质量管理；备件库存；动态管理中图分类号：TU757　文献标识码：A　文章编号：1009－237412－0074－02一、卷包车间设备管理现状调研1　卷包车间生产设备主要包括卷烟机、包装机、滤棒成型机和装封箱机等,为了使卷包车间的设备发挥到最佳状态,必须对卷包车间设备进行系统的全面质量管理。2　卷包车间设备管理基本处于应急维修为主体,设备保养为辅助的状态,经常出现何时用坏何时修的现象,虽然也有计划地进行设备保养工作,但经常由于生产任务急等情况,不能完全实行有计划地维护、检查、修理。3　维修不规范。当设备出现问题维修工对设备进行维修时,经常出现粘胶、垫纸皮等不规范维修的现象,这种情况主要是由于有的地方调整比较麻烦,更换备件比较耗时间,有的可能烟台论坛

创业能否成功,关键在于能否提供满足市场需求的产品和服务,而不单纯在于其是否为高新技术企业。国际上有很多成功的非高新技术创业案例,如美国著名的“联邦快递”,就是基于工艺和服务方式的创新而成功。事实上,作为创业板上市公司主力之一的民营企业中,有相当大比例的非高新技术企业,它们一样是很有生命力的高成长型企业。而有些行业尽管在发达国家已进入成熟阶段,但在中国可能方兴未艾,刚进入高速成长期,如汽车业制造业、化工业等,这些所谓的“传统行业”由于具有很好的成长性,显然也应该是创业板所欢迎的对象。而在国际上,极少有国家以科技含量作为企业上市的标准,即使是以孵化高科技企业而著名的NASDAQ市场,非高科技型企业所占上市企业的比例也在47%以上。中国政法大学的管晓峰教授表示,尽管促进高新产业发展,是创立创业板的重要初衷,但创业板市场木质上是一个“成长性市场”,它关注的重点不是上市对象的产业属性,而是其成长潜力。高新技术概念和实际的“成长性”不能划等号,高新技术无法准确界定而且“瞬息万变”,而创业板企业的成长性却是很容易通过历年的现金流和收入增长加以体现。而且,在我国资本市场仍然幼稚的背景下,过于强调上市候选者的产业属性,极易引发新一轮的包烟台论坛

摘要：随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和对公益的回归,医院思想政治工作必将面临许多新的课题。医院是特殊的服务行业,知识分子密集,职工思想活跃。在医院工作实践中,医院应充分发挥思想政治工作优势,为医改营造和谐的思想氛围,积极引导广大职工投身于医院的改革和发展等各项工作中,不断促进医院的两个文明建设迎接医改的全面铺开。关键词：医院；思想政治工作；医改；医院文化；两个文明中图分类号：R197　文献标识码：A　文章编号：1009－237412－0075－02一、医院思想政治工作必须坚持的基本原则为了提高医院思想政治工作的有效性,在思想政治工作中应该坚持如下原则：思想政治工作与物质利益相结合的原则当前,在如何调动医院职工积极性、主动性上,存在着两种不良倾向：一种是“金钱万能”,另一种是“精神万能”,这两种倾向都是错误的。正确的是思想政治工作与物质利益相结合。首先要通过强有力的思想政治工作保护企业和职工的正当物质利益,反对不正当的物质利益,同时也要保证按劳分配原则的执行。只有把精神鼓励和物质鼓励很好地结合起来,才能充分调动职工的积极性。以理服人与以情动人相结合的原则要解决职工思想认识问题,就要求思想政治工作者言之有理。使职工在道理烟台论坛