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摘要：文章探讨了大型火电厂热工自动化系统的构成及其自动化水平、控制方式和管理模式、机组“一键启”的可行性和电子设备间物理分散等问题。关键词：大型火电厂；热工自动化水平；机组控制方式；机组一键启；电子设备间中图分类号：M621　文献标识码：A　文章编号：1009－237412－0052－03随着我国电力工业的发展及电力结构的调整,1000MW级及超超临界机组由于其运行成本更低和效益更高,在电力市场竞争中更具有优越性,将逐步成为我国电力市场中的主力机组。而大型火电厂的热工自动化水平、控制方式和管理模式将会发生什么样的变化,当前的设计思路能否适应电力市场竞争机制,如何优化热控设计,使其能够适应飞速发展的计算机网络技术及信息化发展的步伐,满足电力市场要求,成为热控设计人员亟待解决的新课题。一、机组控制方式随着DCS在电厂中的广泛应用,其稳定性、安全性、可靠性也逐步被人们认可,机组设备的可控性日益提升,早期电厂单元控制室所设置的常规模拟仪表盘和大量的常规监视仪表、操作设备逐步取消或被大屏幕显示器所取代,集控室面积随之逐步缩小,运行值班人员也在逐步减少,减人增效的概念逐步建立,控制室的布置、控制点的设置和控制方式发生了根本的变化。控制方式由烟台地图

摘要：目前,美、日、德是公认的世界工业设计三强,尤其日本工业设计发展速度之快及对世界各国工业设计的影响之大令我们为之震惊。文章以日本的工业设计特点为出发点,对日本工业设计的起源、吸收和继承传统等进行了系统研究。关键词：工业设计；日本工业设计；传统工艺；现代产品中图分类号：TB472　文献标识码：A　文章编号：1009－237412－0059－02工业设计是工业时代的产物,发轫于英国,形成于德国,“自立”于美国。德国对工业设计的最大贡献是成立了第一个工业设计的行业组织——德国工业同盟。该同盟的成立标志着艺术与工业的第一次自觉联合。此外,该同盟所倡导的“设计必须从大生产的基础出发,机器可以制造出美的产品”的理念对工业设计起到了“正名”的作用。美国对工业设计的最大贡献则是,催生出了职业设计师。日本对工业设计最大贡献则是,在处理传统工艺与现代产品的关系方面取得成功。把包豪斯介绍到日本的第一人是评论家Masaru Katsum-ie,他在1948年到1949年在日本的《工业艺术新闻》杂志担任编辑。从那时开始,他全力以赴地推广欧洲为中心的、以“好设计”为宗旨的设计体系。他一方面把包豪斯20世纪20年代在伊顿认为设计应该是凭据直觉和纳吉的理性主义立场争论带进烟台地图

摘要：现代人力资源管理的核心是“以人为本”。心理学是研究人的心理现象发生、发展活动的科学。文章主要就心理学中“人本主义”和“行为主义”理论在人力资源管理中的运用,阐述了现代企业管理应该充分调动人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,这是达成组织目标的关键。关键词：心理学；人力资源管理；以人为本；人本主义；行为主义；现代企业管理中图分类号：B84　文献标识码：A　文章编号：1009－237412－0060－0220世纪80年代,现代人力资源管理思想由西方传人中国。它主要是利用现代化的科学方法,采取各种各样的管理措施去达成组织目标。但其努力最终都离不开“以人为本”的管理核心。既然是“以人为本”,自然就离不开心理学理论的运用。一、因人而异。各展其能现代人力资源强调人力资源的整体开发,动态管理。也就是说对员工不仅仅只是安排工作,还要根据组织目标和个人状况不断进行岗位调整,充分发挥个人特长,量才使用,人尽其能。古希腊心理学家希伯克拉特和罗马心理学家盖仑通过长期研究发现,人的气质类型能影响工作效率。他们将人的气质分为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质四类。胆汁质的人属于战斗类型。他们感情与动作迅速,直爽热情,精力充沛,脾气暴躁,缺乏灵烟台地图

　　中国证券网讯(记者吴悦萌)周五，沪深两市双双高开，上午，尽管酿酒、医疗等防御性板块出现回调，但次新股题材恢复元气，军工题材异军突起，支撑大盘高开后继续在2900点以上窄幅震荡。午后大盘维持窄幅震荡，两市收盘涨跌不一。　　截至收盘，上证综指报2932.48点，涨幅0.1%，成交1730亿元；深证成指报10458.43点，跌幅0.3%，成交3473亿元；创业板指报2211.18点，跌幅0.75%，成交1150亿元。 　　盘面上看，航天航空、贵金属、安防设备、食品饮料等板块涨幅居前；软件服务、仪器仪表、文化传媒等板块跌幅居前。　　国金证券认为，整体来看，下半年市场风险释放之后方能孕育希望，但前提是风险得到释放，下半年指数波动区间在2700点至3100点。站在当前时点，市场还未经历风险释放的阶段，不认为当前的“提前抢跑”是好策略，耐心等待市场下跌后的机会可能更为合适。 (责任编辑：DF077)烟台地图

摘要:利用统计信息,不仅可以对事物本身进行定量定性分析,而且可以对不同事物进行有联系的综合性分析,既可横向对比,也可总结历史预测未来。如果一个企业建立或完善了统计工作制度,形成一套合理有效的统计管理模式,提高了统计人员的素质,强化了统计管理。本文首先分析统计工作的中存在的问题,着重阐述了如何加强企业的统计工作。关键词:企业 统计 工作 0 引言随着社会主义市场经济的进一步发展,企业越来越需要与其生产经营管理相关的统计数据,包括同行业、竞争对手和本企业的情况,以便做到知己知彼,并据此正确制定企业发展战略,进行日常的决策和管理,在激烈竞争的市场上站稳脚跟,谋求发展。因此,统计的作用绝非财会或其他管理、核算活动所能替代。1 企业统计工作中存在的问题我国的国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企业,以产值产量统计为核心;在流通企业,以商品购销调存统计为核心。从班组起,就建立了规范的登统制度,严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。但近年来,我们在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱。1.1 统计工作得不到企业领导重视,认为统计只不过是数据烟台地图