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在公务员面试考题中,有一种是以考察考生报考动机和职位匹配性为目标的题目,即背景意愿类题目。在这类题目中,常常会考到为何报考和职业规划的问题。例如,简单题目的设置：你的理想是什么?复杂题目设置：“人往高处走,水往低处流”,你怎么看?外企待遇优厚,发展前景好,你为什么要报考公务员?对于这类问题的回答,借用温总理的话给了我们一个好的答案：“脚踏实地,仰望星空”。 　　在公务员面试中,“脚踏实地,仰望星空”是合理规划考生职业发展的一项准则。“脚踏实地”,就是说作为一名公务人员,脚踏实地,一步一个脚印,老老实实做人,踏公务员人员踏实实做事,全心全意为人民服务。作为一名普通的公务员,需要长时间扎根基层,深入群众。基层的工作环境较差,条件艰苦,这就要求我们公务员要耐得住寂寞,要做好长期扎根基层的准备,要放下架子,扑下身子,全身心为群众办好事,办实事。 　　那么,作为一名公务员努力、奋斗的目标在哪里呢?“脚踏实地”基础上的“仰望星空”是我们的奋斗目标。还需要注意的是,这里的“仰望星空”不是漫无目的,和不合理的狂妄想法,而是将服务广大群众作为我们最大的理想。位高权重不是我们职业发展的目标,如果有条件,有能力,在更高更广阔的平台上为更多的人服乍浦

哪种面试看似没戏,实则还有希望？乍浦

教师资格证考试的面试,是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察,从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。自加入全国教师资格证统考行列之后,在面试上主要是采用结构化面试、情景模拟等方法,面试形式上则主要是备课、试讲和答辩。在此,本文主要就面试方面的内容给予考生们指导。 　　一、面试过程 　　教师资格证考试面试过程分为：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩、评分七个环节。 　　在候考环节中,考生需持面试准考证、身份证,按时到达测试地点,进入候考室候考。轮到考生抽题时,考生需登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。在备课环节中,考生需持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案,备课20分钟。待备考结束后,考生需回答考官提出的规定问题。一般来说,考官会从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答的时间为5分钟。接着就是考生的试讲/演示环节,在这个环节中,考生需要按照准备的教案进行试讲,时间为10分钟,紧随其后的便是考生的答辩环节,考察范围为考生试讲内容和测试项目,时间为5分钟。到这,考生的作答和演示基本上结束,考生需要等待乍浦

电话面试主要是对简历上一些模糊信息的确认、之前经历的验证、针对应聘职位简单技术问题的提问,以及英文方面的考查。 　　由于模式的限制,电话面试时间不会很长。在这个环节中,一定要表现得自信、礼貌、认真、严肃,这样会在声音上给对方一个良好的印象。如果声音慵懒,语气生硬,除非是技术题目及英文方面表现得足够好,否则很难予以平衡。 　　在回答电话面试的问题时,不要过于紧张,要留心对方的问题,这些问题也许在当面的面试中还会再出现。如果对方在电话面试中要求你做英文的自我介绍,或者干脆用英文和你对话,那在电话面试结束后一定要好好准备英文面试的内容。 　　笔者曾经参加过Thoughtnet乍浦

最近遇到一个案子,求职者对薪资的要求与客户的落差甚大。谈了两个月终于决定了人选,中选者却要求了高于现职1.5倍的保障薪资,主因是对方是外商。当我惊觉落差之大时,求职者却说“我朋友去 **谈的比我还要高”,此时,我就知道问题出在哪了。我们一开始没有“讲清楚”双方的期待,造成事后的误解。因此,花了许多时间处理“认知”这件事,也藉此机会与大家分享这个事件带来的省思。我给大家两条建议,仅供参考：1.不要拿朋友、同事来当参考值做比较,这会让人落入永远不够的陷阱首先,很多信息并非全盘的事实,人们往往只会说好的。除了四舍五入,有的还是无条件“进入法”,还有把其他零零总总的津贴福利都加进来,最多的莫过于把不固定的绩效奖金、年终奖金全数纳入；再将这个数字拿来谈下一份工作的保障年薪。因此大部分的年薪被虚报的机率很高；并非骗人,而是双方想的不一样。有的是有条件的年薪,像是外商,看似相当高的年薪,也会因不同的职位而有不同的条件达成才能拿到。2.不要忽略长期的发展与新工作对自身的加乘效果很多人都认为换工作就要换薪水更高的,事实真是如此吗？其实不然,每个人需求不同,升迁空间、工作的广度/深度、新的挑战与学习、加班频率、工作环境都是选择的因素。有乍浦