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五类面试官,你都遇到过吗？乐刻健身

人到底能不能改变他人,这是一个问题。无论你想不想改变他人,你都在某种程度上想改变他人。无数人在生活中受伤、挫败、愤怒、看不惯,这些情绪大都来自于改变他人的失败,或者产生了改变他人的心。于是鸡汤学家在教人“人不能改变他人,但可以改变自己”来完成自我安慰。强迫自己改变,来适应他人。我赞同后半句,人应该改变自己。因为你受不了他人的问题,你要求他人改变,终究是自己的问题。他人没有满足自己、不符合自己的价值观而让自己产生了不愉悦,不就是自己的问题吗？他人没有把刀架在你脖子上威胁你,所有的痛苦不过是自己根据自己的经验产生的一系列的心理活动,是自己根据现象做反应的这一系列心理活动来让自己痛苦了。敢于改变自己的人是不会这么执着于痛苦的,他能看到自己的模式,能够自我满足,能够允许他人和自己不一样,能博爱众生,周济天下,与人为善,笑对人生。这是修养和境界。有修养的人是不需要改变他人,而不是不能改变他人。人是可以改变他人的。人只要设立一个目标,极端了说总是可以通过努力找方法达到的。人类史上太多看似不可能的事情,都被人类做到了。就连“找到一张只有一面的纸”和“一只即死又活的猫”都被托比思和薛定谔做到了,还有什么不能呢？用对了方法,人乐刻健身

2014-05-30 中智信睿 1.做人别太奸,都有一片天。你若想玩人,山外有座山。2.做人别太滑。自己像乱麻,天天算计人,迟早要挨砸。3.做人别滥情,爱一个就行。遇人就想爱,伤心会很疼。4.做人别幼稚,幼稚不成事。成熟看世界,大鹏能展翅。5.做人别气愤,气大伤肝肾。和睦交朋友,天涯有人问。6.做人别太懒,经常把漏捡。没事多勤奋,何必去走险。7.做人别太急,惟有百年计。若想鸿图展,尽在生活里。8.做人别怕累,总得遭点罪。你要想轻松,那就做残废。9.做人别太坏,太坏没人爱。如此这样过,迟早要挨踹。10.做人别太傻,人专骑善马。办事太老套,早晚得被耍。11.做人别怕挫,看看他和我。想有如意日,你就别上火。12.做人别太装,分清铁和钢。时代变迁快,早晚要受伤。13.做人别贪财,你的总会来。现在占便宜,钞票把你埋。14.做人别怕苦,终会得幸福。你若怕受苦,受穷你莫属。乐刻健身

尊敬的领导： 　　您好! 　　感谢你们在我入职期间的悉心培养和照顾,在此期间,我的专业技能得到提高,人际交往和沟通能力得到锻炼,我学到的一点一滴都弥足珍贵。这段经历,在我人生未来的道路中将是最可宝贵的财富。 　　但是,我无法再为单位服务了,我深感遗憾和抱歉! 　　原因主要来源于家庭,父母年事已高,期盼亲人的团聚和儿归膝下的生活,希望我找到稳定的工作并且尽快成家立室。我也深感在本单位,我个人能力有限,存在诸多不足,很难得到长足发展并且成家立业。 　　为此,我不得不放弃这份工作去另谋出路,望单位领导给予理解并予以批准。 　　此致 　　敬礼 　　申请人：辞职报告乐刻健身

尊敬的领导： 　　您好! 　　工作半年多,发现自己在工作中,所学知识还有很多欠缺,已经不能满足公司的需要,因此打算去培训学校继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请敬请批准。 　　我怀着沉重的心情来写这篇报告,从2013年11月1日从贺龙店来到万家丽店已经接近5个月时间了,带着领导的无限信任和对新人的培养来到的这里。在过去的一段时间里,我在公司里工作的很开心同时也收获了许多,新怡园就像一个大家庭一样,很快我就融化了平时我行我素风格的我,在工作上给我无数支持和建议的同事们,犯错时领导孜孜不倦的教诲让自己觉得自己工作的重要性,无论多苦多难我觉得不能辜负对领导的的培养,一定要坚持看到新怡园酒店的壮大,尽自己的微薄之力来配合各部门的工作不影响不拖拉他们的需求时间。总结在过去的一段时间里由于自己的能力差很多没能为公司做出一点贡献,还影响了公司的形象。 　　所有对外的整体形象设计在别人看来是够狗屎不如的东西,对此我表示很内疚,愧对公司这我半年来的照顾。我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对大家对我的关心和爱护。遗憾我不能经历新怡园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲,也遗憾我什么都没能留下乐刻健身