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来源:网络 更新日期:2024-05-14 08:10 点击:41285

摘要:文章论述了薪酬的概念与构成,薪酬体系的组成部分,以及激励薪酬体系的建立,即激励薪酬的使用原则、设计的依据、预算和具体使用模块,以有效发挥薪酬的激励作用,使薪酬真正成为企业战略目标实现的得力助手。关键词:薪酬;薪酬体系;激励中图分类号:F244.2 文献标识码:A文章编号:1006-893708-0007-02薪酬体系在企业经营工作中起着强大的支撑作用,体系设置的是否有效直接关系着员工积极性的调动,继而也影响企业经营效益与效率的产出。如何建立有效的薪酬体系,发挥薪酬激励作用,已成为现代企业人力资源管理的重要核心之一。1薪酬的概念与构成美国薪酬管理专家米尔科维奇认为,不同的国家对薪酬概念的认识往往不同。他将薪酬界定为:雇员用为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种具体的服务和福利之和。从这个定义可以看出米尔科维奇更多地把薪酬看作是雇主和雇员之间的一种价值交换。而美国的薪酬管理专家约瑟夫.J.马尔托奇奥则认为:雇员因完成工作而得到的内在和外在的奖励。并将薪酬划分为外在薪酬和内在薪酬。在我国对薪酬的定义是:企业向员工提供的报酬,用以吸引、保留和激励员工,具体包括:工资、奖金、福利、股票期权等。依据对薪酬的定义,那么薪酬的构成在企业通清远职业技术学院

[随着对外经济的加快,港口业步入上升通道,“十一五”规划同样将港口业列为发展重点。据了解,长三角、珠三角、渤海湾港口群,东南、西南沿海港口,以及长江干线重庆、武汉、南京等重要港口将成为外资投资重点。]港口是对外开放及经济发展的依托,港口的发展,必然会带来地区经济社会的繁荣。在全球区域经济一体化和全球港口业务格局调整的浪潮中,国际运输业进入了综合物流时代,中国的港口业也进入了高投资和高增长的阶段。在中国港口业的快速发展中,孕育着巨大的商机,也引起了外资的普遍关注。如今,中国港口市场已经向外国资本敞开。很多国外金融结构、银行家在多种场合表示对投资中国港口充满信心。港口为何成为外资关注的热点毋庸置疑,在过去很长一段时间,航空机场以其高收益一直是外资投资的重点。但是,中国港口业近年来以其持续快速的发展逐步改变了这一格局。正如荷兰银行家在今年的港口峰会所言,港口已经成为外资关注的热点,他自信的预测会有更多的外资投向中国港口业。外资关注港口业不无道理。在国家宏观调控政策的指引下,我国国民经济进入了良性发展态势,水运业保持持续快速健康发展的良好势头。“十五”期间,我国港口基础设施投资年均增长32.2%,相继建成投产集装箱、原清远职业技术学院

摘要:临时用电关系到建筑单位工作人员和广大人民群众的安全保障,临时用电安全技术措施包括技术上所采取的措施和保证安全用电和供电的可靠性在组织上所采取的各种措施。 关键词:临时用电;安全问题;技术措施中图分类号:X934文献标识码:A文章编号:1006-893708-0022-01临时用电安全技术措施包括两个方面的内容:一是安全用电在技术上所采取的措施;二是为了保证安全用电和供电的可靠性在组织上所采取的各种措施,它包括各种制度的建立、组织管理等一系列内容。安全用电措施应包括下列内容:1安全用电技术措施 1.1保护接地 保护接地是指将电气设备在正常情况下不带电的金属外壳与接地极之间做可靠的电气连接。它的作用是当电气设备的金属外壳带电时,如果人体触及此外壳时,由于人体的电阻远大于接地体电阻,则大部分电流经接地体流人大地,而流经人体的电流很小。这时只要适当控制接地电阻,就可减少触电事故发生。因此这种保护方式只适用于TT供电系统的施工现场,按规定保护接地的电阻不大于4Ω。1.2保护接零在电源中性点直接接地的低压电力系统中,将用电设备的金属外壳与供电系统中的零线或专用零线直接做电气连接,称为保护接零。它的作用是当电气设备的金属外壳带电时,短路电流经零线清远职业技术学院

摘要:针对企业离退休人数多的实际,从科学管理的高度,强调实事求是,设定适当目标,从维护安定团结的大局,以创新精神开展工作。关键词:离退休职工 9号文件 老龄化 0 引言现代管理理论指出,需要使人产生动机,而动机能促使人为达到某一目的而努力。当目标没有实现的时候,需要就变为一种期望。而期望本身就产生力量,就能调动积极性。关键是如何使期望变为行动。这就要求我们设立适当的工作目标,使人产生心理动力,激发热情,引导行为。1 设置适当的目标导向,激发职工的参与意识1.1 关心企业发展,个人目标与组织目标的一致性 现代企业管理在对待这二者关系时,强调个人目标与组织目标的一致性。因为企业是由职工组成的,只有当职工的积极性调动起来,企业才能顺利发展。但是,每个职工又都存在着个体差异,并导致个人目标上的不同。因而组织目标与职工个人目标也就不可能完全一致。这就要求管理者善于尽可能地使职工个人目标与企业组织目标结合起来,使组织目标能够包含大多数职工的共同需要,使更多的职工在组织目标中看到自己的切身利益,从而把组织目标的达成看成是与自己休戚相关的事。仍以作者本人长期从事的离退休职工管理中心的工作为例,那些经常参加离退休管理中心活动的老同志,清远职业技术学院

摘要:本文就如何加强招投标管理,规范建筑市场谈了一些看法。关键词:工程招投标 评标规则 建筑市场0 引言有形建筑市场是我国由计划经济向社会主义市场经济转轨过程中的产物。在向社会主义市场经济转型过程中,客观上要求工程的承发包单位必须走向市场,采取公开竟争的方式。建筑工程实行招投标制度是建立社会主义市场经济体制的重要内容,是培育和发展社会主义经济的一项重要工作,这项工作的开展规范了建筑市场交易行为,维护招投标方的全法权益,对建设工程的质量和安全具有重要作用。虽然我国的招投标工作日渐成熟起来,但人们对开展招投标的意义和作用的认识还不够深刻,特别是对招标投标具体操作规范的基本知识还很缺乏,建设单位往往不善于运用招标的形式选择理想的施工队伍,以提高工程质量,降低工程造价。设计、施工、监理单位不善于靠业绩和信誉通过市场竟争的现象,这就给我们的招标投标工作带来严重后果,给工程的质量和安全带来隐患,影响建筑市场的正常发展,建立有形建筑市场,通过强制入场的方式强化建设工程招投标的执行,对推动招标工作的开展具有十分重要的作用。同时,有形建筑市场集中了一部分专业人员从事招标投标工作的具体操作,可以帮助建设单位顺利完成招标工作,从而清远职业技术学院