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摘要：文章将经济学中的边际效益理论应用于医院薪酬管理,分析了当前医院薪酬管理中存在的误区,阐述了应用边际效益理论激励机制的必要性,并提出边际效益理论在医院薪酬管理中的应用关键在于选择合适的薪酬激励方式、建立灵活多样的激励机制,针对行为和事件进行激励和依据考核结果进行薪酬分配。关键词：边际效益理论；医院薪酬管理；激励机制；薪酬分配中图分类号：F275文献标识码：A文章编号：1009-237416-0060-03在医院的薪酬管理实践中,我们通常会发现这样的现象：或者给员工不断加薪,结果造成成本增加,但激励效果却降低；或者不给员工加薪,使员工失去激励,医院业绩裹足不前。这就是我们通常提到的激励边际效益递减。随着知识经济时代的到来,医疗市场竞争日趋激烈。如何利用激励边际效益理论,最大限度地发挥薪酬激励作用,提升医院核心竞争力,充分挖掘人才潜能,已越来越成为医院管理者和社会经济学家关注的问题。一、边际效益理论介入医院薪酬管理的合理性边际效益理论认为,商品的价值取决于人们对其效用的主观评价,人们在消费某一商品时,每增加一个消费单位,所增加的效益递减,最后一个消费单位的效用最小。决定商品价值的,不是它的总效益,也不是它的平均效益,而是它的最小效河南建业

摘要：市场经济快速发展,传统企业对市场反应迟钝,难以适应快速而又激烈的竞争。项目组织作为一种新型运作模式,能较好地适应市场经济对企业的高要求,被广泛的应用于现代企业中。文章针对施工企业文化建设现状,提出建设项目部文化的设想,并给出了一些建议。关键词：施工企业；项目部文化；项目管理；归属感；以人为本中图分类号：F426文献标识码：A文章编号：1009-237416-0068-02市场经济快速发展,传统企业对市场反应迟钝,难以适应快速而又激烈的竞争。项目组织作为一种新型运作模式,能较好地适应市场经济对企业的高要求,被广泛的应用于现代企业中。但新问题接踵而至：企业的软实力——企业文化如何跟进方能适应新形势？施工企业由其产品特殊性决定了项目部必须南征北战、四海为家,如何建设企业文化成为一大难点。笔者认为,可从建设项目部文化出发建设企业文化,项目部文化是企业文化之基石。一、项目部文化建设的地位和作用在施工企业中,项目部独立分布在各地,企业文化建设多局限于企业总部,难以延伸至项目部事实上,项目部除部分正式员工外,更多是临时招聘的工人,尤以农民工居多。项目部存在人员整体素质偏低、流动性大、管理不规范、安全事故多发等现象。这是施工企业与其它企河南建业

“骆驼超,本名骆超,因为人处事固执得像一头骆驼,因此江湖人称‘骆驼超’。”以上是本人为骆超下一张培训光碟拟的封面词第一句,预借此把“骆驼超”打造成为直销界的“泥人张”似的品牌。版权在此,翻版必究,当然,给版权费的话那就一切好商量了:）取这个名字是绝对有道理的,因为骆驼一样的性格决定了骆超骆驼般的人生。梦想是拿来掌握的骆驼不是被人类牵进沙漠的,也不是被野兽逼进沙漠的,而是自愿的。这并不说明骆驼喜欢自虐,而是他们深具危机感,让自己随时面对恶劣环境的挑战。按照进化论的观点来说,骆驼绝对不是一直以来就是背上长着一两个包袱耍帅的骆驼的,同理,骆超也并非生下来就是骆驼超。骆超并不真像骆驼一样喜欢自找苦吃,但是这个世界会逼迫他去接受磨难,因为他一直坚信的“大成功者都是大梦想者”后面还有一句话——大梦想者都是大磨难者。骆超最初的梦想基因可能是拜文革所赐。以他知识分子家庭的出身,他本可以用坐在大学校园明媚的阳光下给心仪的女孩写情书的方式来渡过最初的青葱岁月,然后教书育人或著书立说,最后带着一幅自豪的眼镜,当爸爸后再当爷爷,一辈子妥妥当当。但现实是他只是一名磨煤工,整天在电厂面对的是毫无生气可言的煤山煤海。于是他的生活被定了调—河南建业

黄师傅的茶馆开在直销省的直销县的直销乡,此处直销泛滥,传销不断。在这个地方,黄师傅看惯了行业的悲欢离合,但当他又亲眼目睹了一场父亲骗女儿的悲哀传销骗局时,毕竟还是忍不住老泪横流。是什么东西让父亲敢于欺骗亲生女儿,又是什么让女儿明知山有虎,偏向虎山行？请听黄师傅婉转道来。话说有一对小青年叫米粉哥和酸菜妹,他们最近亲眼见证了非法传销在神州大地的猖獗:2005年11月,米粉哥的表姐和男友说要到洛阳发财,结果被骗到传销组织里,表姐差点被乱来,男朋友被打成了“熊猫”,因为在那里天天只能啃罗卜,回家后看到萝卜就害怕;12月份,米粉哥一个同学骗他去河南许昌“上班”,再三逼问下,这个小兄弟才交待是去做“直销”;2006年1月,米粉哥在回重庆的火车上看到一个妹妹一直饱含泪水,一问是才从传销魔窟中跑出来,买了火车票连吃饭的钱都没有了……很短时间内,他们似乎处在了一个被非法传销包围的世界。而最终,这个包围圈缩小到了他们自己的身上:2月15日,酸菜妹的父亲被骗去河南做传销;3月4日,米粉哥眼睁睁地注视着酸菜妹被她父亲骗去河南……有人问:“他们就这么傻啊？见了这么多传销典故的都还被骗？”看官你要是这样想就大错而特错了,有些机缘巧合你是永远也想象不到的,关键还是河南建业

二手奢侈品也可以做得风生水起,关键在于你是不是行家。米兰名站店主朱莉和V2二手奢侈品店店主林涛、杨旭最近都很忙。卖货的人多和买货的人多,让他们的二手奢侈品生意做得风生水起。朱莉告诉《小康?财智》记者:“我的两家店每个月营业额在30～50万。”杨旭告诉《小康?财智》记者:“我们一年的利润大概近100万。”米兰站的总裁姚君达说:“2009年,米兰站的利润超过6000万港元。”二手奢侈品概念在中国的广泛传播,让二手奢侈品摇身一变成为了摇钱树,对奢侈品的爱慕和处理二手奢侈品的迫切心情,让这个市场出现了春天。中国是巨大的二手市场金融危机时期,中国奢侈品市场逆市爆发出了前所未有的购买力。数据显示,2008年和2009年,中国的奢侈品消费已经直逼日本,超过美国,跃居全球第二。2009年和2008年相比,全球占有率27.5%,上涨了3个百分点。大量奢侈品的消费,也让中国成为巨大的二手奢侈品市场。虽然相较于欧美和日本,中国人对二手的概念还觉得陌生和有点难接受,但是在北京、上海、杭州、南京等城市,二手的概念已经被大部分白领认可,尤其是中国香港地区,二手奢侈品的生意已经初具规模,米兰站就是从香港走出来的二手奢侈品品牌店。杨阳是个月薪7000元的外企白领,想要一款爱马仕的包是河南建业