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摘 要：我国分配领域存在着收入差距过大、分配秩序比较混乱的局面,威胁到社会和谐。分配混乱的深层原因是体制性的,是改革错位和不到位所致,主要表现在行政力和垄断力参与了分配。因此,解决分配问题必须通过更深入的改革,去理顺和改善五种分配关系,即:初次分配关系、城乡分配关系、行业分配关系、资源占用的分配关系和行政事业部门的分配关系。?关键词：收入差距 ；分配关系；和谐社会?中图分类号：F047 文献标识码：A文章编号：1000．176X02．0116．04?由于分配关系不顺,造成收入差距越来越大,成为民众最为关心的十大问题之首,也是引发当今社会不和谐的最重要因素。对此,中央高度重视,多次专门召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。因此,研究造成收入差距过大的深层原因,并提出针对性的改善建议,就成为理论界面临的一项迫切任务。?一、实现分配公平是构建社会和谐的经济基础?谁都不能否认,经过改革和开放30年的中国,经济、社会都得到了举世瞩目的发展,人民生活水平也得到了空前的提高。在我国取得经济、社会长足发展的同时,社会的一些不和谐因素也在增加。一方面,政治文明系统、社会发展系统等方面滞后和“不配套”的负面效应开始凸现；另一方面,由于公民江苏人事考试

摘 要：本文从文化价值模式角度来研究国有商业银行的公司治理问题。通过对公司治理和文化两者概念、内涵以及相互关系的分析,引入霍夫斯泰德五维度文化模型所提供的研究方法,来比较中外在不同文化价值模式下公司治理模式的差异和特点。在此基础上,具体剖析我国传统文化价值模式的特征及对国有商业银行公司治理的影响机制,最后得出研究结论并提出相关政策建议。?关键词：文化价值模式；国有商业银行；公司治理?中图分类号：F830．33文献标识码：A文章编号：1000-176X02-0055-052003年,以中央汇金公司注资中国银行和中国建设银行为标志,拉开了我国国有商业银行股份制改革的序幕。到目前为止,中国建设银行、中国银行、中国工商银行均先后完成了股份制改造和上市融资,初步建构起现代银行公司治理的雏形。但我们也要认识到,与发达国家的银行公司治理相比,我国国有商业银行的公司治理还存在较大差距,尚需进一步完善。?一、公司治理与文化价值模式?1．公司治理的概念和内涵?公司治理是一个交叉性学科,涉及经济学、管理学、法学、社会学等多个学科领域,其概念也相应地存在多种不同的定义和表述,但是,大多数学者都认为,公司治理是关于公司所有权配置的制度性安排。?经济合作与开发组织江苏人事考试

编者的话加强国际视野,关注新商业,关怀草根创业者,报道更加贴近实务,是我们很多读者共同的反映。作为一支年轻的采编团队,我们深切地意识到,自身的能力离读者的要求差距还有多远。为此,编辑部正在建立系统的学习机制,邀请著名的企业家、投资人来给我们上课。我们也计划在未来几个月,在北京、上海、深圳等地举行小型读者沙龙。真正做到以采访对象为师,以我们的读者为师。此外,为了加强与读者的互动,创业家网站 受到资金、经验的限制离高端创业有相当大的差距。当前政府和社会都在鼓励待业者和毕业学生自主创业,这部分人的创业也同样需要指引和帮助。所以,如果贵刊能够花一部分篇幅给予小创业者指点,相信会为贵刊带来更大的市场。2. 失败乃是成功之母,成功的创业家很少,而且大多经历过一次又一次的失败最终才获得成功。创业风险无比之大,作为中小创业者,也许他们积蓄十年之功都不能承受起一次小小的失败。所以, 窃以为贵刊在成功经验之外也可以总结一些失败的经验,历史虽然是为成功者写的,但我们也能从失败者身上学习如何成功。以上是我本人的一点粗浅意见,如有错漏之处还请见谅！放下身段,强调实干老才沈阳读者一直关注你们杂志,希望你们的报道能离实务更近一些。比如,报道一江苏人事考试

摘 要：传统的增长极理论经历了半个多世纪的发展,曾经受到来自各方的质疑。增长极理论的生命力在于“佩鲁式”的回归与充实。基于制度创新的增长极理论在很大程度上就是这样的一个尝试。基于制度创新的增长极理论对于转型的中国经济发展起到现实的指导作用,也构成了目前国家综合配套改革试验区建设和发展的理论基础。关键词：增长极理论；制度创新；综合配套改革?中图分类号：F115 文献标识码：A文章编号：1000．176X02．0120-05?一、增长极理论的发展与回顾?增长极理论经历了半个多世纪的发展,虽然褒贬不一,但是对于中国的区域经济发展起到了切实的影响。佩鲁在其《经济空间：理论的应用》和《略论发展极的概念》等著述中,提出以“发展极”为标志并以“不平等动力学”或“支配学”为基础的不平衡增长理论。他将经济空间分为三种类型,即规划的空间、作为力场的空间和同质类聚空间。佩鲁讲的经济空间主要指“作为力场的空间”,“经济空间由那些能产生离心力和向心力的中心在《区域经济规划问题》和《国土整治和发展极》等著述中对“经济空间”这一术语作了开拓性 的系统阐释。在他看来,经济空间既包括经济变量之间的结构关系,也涵盖经济现象的地域结构或区位关系；发展极既可江苏人事考试

摘要：改革开放以来,我国的公务员行政伦理建设取得了很大的进步,为人民服务成为行政伦理坚持的核心价值取向,独立、平等、公平、公正、秩序、规则等与市场经济相适应的伦理观念深入人心,社会监督与评价体系发挥着越来越重要的作用,大多数行政主体能够恪守为人民服务的价值指针。但是,由于受社会转型时期思想观念多元化、政府职能缺位、权力制约和监管机制不健全、传统文化中“官本位”思想余毒等因素的影响和制约,甚至在一定程度上制约和阻碍了改革发展的进程。因此,加强行政伦理建设,明确建设方向,切实提高代表国家和人民行使公共权力的行政主体的伦理水平,已经成为社会健康有序运行的紧迫任务。关键词：行政伦理；法治建设；监督体系中图分类号：D035文献标识码：A文章编号：1672-330908-0077-04一、公务员行政伦理建设的社会意义公务员行政伦理建设是我国公务员制度的一项重要内容,随着我国公务员制度的逐步建立和完善,公务员行政伦理建设的重要性越来越凸显。另外,公务员行政伦理建设也是当前我国伦理建设的一项重要内容,对促进我国整体的伦理建设也具有十分重要的意义。公务员行政伦理建设是整个社会伦理建设的关键公务员伦理建设的成败直接影响着整个社会风气的好坏。孔江苏人事考试