橡树湾

摘要：江苏沿海大开发战略被提升为国家发展战略,对江苏沿海地区的振兴和江苏经济的均衡发展意义重大,如何有效吸引外资促进沿海地区经济发展已成为一个亟待解决的课题。本文从利用外资业绩和潜力二个维度对江苏沿海三市利用外资现状进行系统分析,运用指数交叉分析法对沿海三市利用外资进行进一步探讨,旨在为江苏沿海三市利用外资政策的制定和调整提供一定的参考依据。关键词：FDI；业绩指数；潜力指数；指数交叉分析中图分类号：F127.53文献标识码：A文章编号：1007－768507－0069－04江苏沿海地区包括南通、盐城和连云港三个城市,地处我国沿海、沿江、陇兰三大经济带的交汇处,是江苏省最具发展潜力的区域之一。长期以来,由于自然、历史、基础设施和产业定位等多方面的原因,江苏沿海地区的经济发展水平一直处在江苏经济发展的“低谷”,在全国属于中下水准,成为江苏经济均衡发展“瓶颈地带”,与相对发达的苏、锡、常地区相比差距较大,而且差距还在进一步扩大。为加速江苏沿海地区经济发展步伐,江苏省“十一五”期间发展重心将转移到沿海和沿东陇海线。江苏沿海经济大开发战略的实施,给沿海地区经济发展带来了难得的机遇,同时也带来了严峻的挑战。如何充分发挥沿海地区独特的区位橡树湾

摘要：企业生产结构和社会经济部门结构的转型扩大了中小企业的生存空间,使中小企业所承担的经济和社会职能发生变化；同时,中小企业的发展也带来收入分配结构的变化,并引发政府管理政策的调整。生产结构、经济结构、分配结构、政府管理模式的变化改善了中小企业的发展环境。关键词：中小企业；发展；结构转型中图分类号：F279.21文献标识码：A文章编号：1007－768507－0031－04当前,世界各国都争相推出促进中小企业发展的政策,已有的有针对性的优惠政策力度也不断加大。如何理解各国这一政策发展的趋势,并根据我国的实际状况采取应对措施值得重视。一、企业生产结构的转型与中小企业的发展交通运输工具的改良、交易成本的降低、市场的扩大等因素的正反馈作用,使企业的生产结构发生变化。企业要么主动加入到某一系统之中,分享系统内其他企业的创新和销售提升所带来的外部正效应,要么在市场对企业的选择中被淘汰。如,新的手机在线游戏的推出带动了相应手机销量的提高,在改善该游戏生产商经营状况的同时,也增加了手机硬件制造商和网络服务商的盈利。如果进一步分解,产业链上游的各种塑料、电路板、芯片、电池等生产企业的业绩也得到提高。美国128公路地区和硅谷间的竞争证实了这一橡树湾

摘要：马克思经济学与西方经济学对经济危机都有论述。本文对这两大学派的相关理论进行了梳理,从研究背景、研究方法、研究结论及解决危机的对策等方面进行了对比分析,尤其针对危机产生的根源问题,结合此次国际金融危机进行了剖析。比较马克思经济学与西方经济学的经济危机理论有助于我们更全面、透彻地认识经济危机,尽力避免危机带来的危害。关键词：危机理论；比较研究；马克思经济学；西方经济学中图分类号：F065.2　文献标识码：A文章编号：1007－768507－0027－04马克思经济学与西方经济学都从不同角度阐述了经济危机问题,内容包括经济危机产生的根源、本质、过程、危害及影响等方面。此次发端于美国次贷危机而后波及全世界的国际金融危机,从本质上说也属于经济危机。现在重温马克思的经济危机理论,并将其与西方经济学对两次经济危机的观点进行比较研究,有助于我们更加透彻地认识这场国际金融危机的实质,避免今后类似的灾难给我国经济带来更大的冲击和破坏。一、马克思经济学的经济危机理论马克思并没有在其著作的独立章节中全面、系统地论述经济危机理论,其经济危机思想一般只是在注释或插入部分有所论及。但他的政治经济学批判三大手稿中都谈到了经济危机问题,也就是说,橡树湾

中图分类号:F270 文献标识码:A内容摘要:战略人力资源管理强调将人力资源管理活动与企业竞争优势和企业战略联系在一起,以协助企业获取竞争优势,完成组织目标。近年来,战略人力资源管理不但是学术界讨论的焦点,也是许多人力资源实践者追求的理想管理状态。本文探讨了企业构建战略人力资源管理体系的路径。关键词:战略人力资源管理 组织变革 管理体系自20世纪90年代以来,战略人力资源管理已被许多企业采用,它强调的是将人力资源管理活动与企业竞争优势和企业战略联系在一起,以协助企业获取竞争优势,完成组织目标。而战略人力资源管理体系是战略人力资源管理在企业实施的平台和手段,构建这一体系就是要在人力资源管理与企业战略规划之间建立起内在联系,明确人力资源管理在战略形成和实施的不同阶段所扮演的角色、承担的职责以及发挥的作用。虽然不同企业所处环境不同,建立战略人力资源管理体系的具体方法和措施也各不相同, 但是以下几点共性的原则和策略, 可为借力于战略人力资源管理的企业提供参考。战略人力资源管理体系的基本构成在战略人力资源管理体系的实际运作中,以下六项基本职能模块占据了中心地位,成为实施科学战略人力资源管理的基础,发挥了最基本、最关键的核心橡树湾

中图分类号:F812 文献标识码:A内容摘要:为缓解人民币升值压力及金融危机对我国部分行业的影响,财政部、国家税务总局从2008年8月起调整了部分商品的出口退税率,该调整有利于降低企业出口成本,缓解企业的经营压力。本文以纺织业为例进行探讨,指出企业应优化产品结构,加速产品升级换代,加强企业经营和管理,并深度开发市场,拓宽出口渠道,以改善企业生存环境,扩展生存空间。关键词:出口退税率调整 产业结构 纺织业作为一项比较灵活的政策,出口退税率根据宏观经济环境的变化进行调整。在人民币升值、国际贸易摩擦加剧、宏观经济调控等诸多因素叠加影响我国制造业背景下,作为劳动密集型产业的纺织服装业成为受冲击的主要行业之一。为此,自2008年8月起,国家对部分纺织品、服装的出口退税率进行回调。本文对出口退税率回调的影响及企业长期发展策略进行分析。出口退税率调整的背景自1994年税制改革以来,国家对纺织服装业出口退税率的调整共有12次,从2007年开始,国家陆续出台下调出口退税率的宏观调控政策。差不多同时期,美国次贷危机爆发,我国纺织企业顿时深陷出口退税率下调和人民币升值双重压力。特别是2007年下半年以来,由于受到原材料价格不断上涨、劳动力成本上调、出口退税率橡树湾