楚乔传小说

【摘要】 中国共有2800万在校大学生,以校内网为代表的中国在线社交网络的注册用户已经超过1亿。在线社交网络吸引广大用户发布个人真实信息,包括个人身份信息和个人爱好等,以向自己的在线社交网的“朋友圈”分享信息,实现在线交流。【关键词】 在线社区;在校大学生;自我信息发布;在线交流在线社交网络是指通过实名注册和真实信息发布、共享的一个在线网络交友沟通平台,以校内网为代表的中国在线社交网络的基础是真实信息注册,并在此基础上向自己的在线好友圈发布和分享信息的一种交友模式。在线社交网是一个十分年轻但发展十分迅速的网络现象,用户在上面向自己的网络好友群展示自我,与好友群保持联络并与之交流。在线社交网络在取得很大成功的同时,其存在的问题也逐渐引起人们的注意——信息安全问题。一、在线信息发布的原因1976年,互联网天地.2008:15彭兰.网络传播概论.北京:中国人民大学出版社,2000:210詹恂,彭涛.SNS 对人际传播中行动过程的影响.传播学研究.2008:36楚乔传小说

摘 要：本文首先从国外、国内的环境与经济发展的两难推论出环境规制的必要,从环境规制可能带来负面效应推论出本文研究的理论与现实意义；然后分析环境规制与经济发展目标陷入两难是基于静态假设下的结论,在此基础上提出在动态条件下,环境与企业竞争力进而与经济发展会实现双赢的内在规制机理,并论述了学者们支持该观点的最新理论模型与实证研究结果；最后给出环境与经济发展双赢的规制对策。关键词：环境规制；经济发展；双赢；内在机理中图分类号：F205文献标识码：A文章编号：1000-176X03-0043-04一、引 言?环境作为一种提供系列产品和服务的复合性资源,对经济发展具有举足轻重的作用。然而在人类发展的历史长河中,环境与经济发展常表现为矛盾统一体。特别自18世纪产业革命以来,随着技术的进步,许多国家和地区获得高速经济增长的同时,导致环境资源的过度开发和消耗,进而造成严重的环境污染和生态破坏,即经历“在经济发展达到中等发达水平之前环境随经济发展而恶化”的倒U型环境库兹涅茨曲线的两难区间。这不仅损害人类的健康与生活质量,背离社会发展的最终目标,也危害经济发展能力,严重制约经济的长期增长。而且,环境问题常源于微观经济主体指出,30多年来环境规制使工业化楚乔传小说

摘 要:问题的提出:市场经济是法制经济、契约经济,现代社会是合同社会;企业是市场经济的主体,企业的经济往来主要是通过合同形式进行的;在现实经济生活中,企业合同管理存在着诸多问题,不少企业因合同纠纷败诉走向衰败甚至破产。关键词:企业;合同 ;管理中图分类号:F271 文献标识码:A文章编号:1008-442807-10-04企业合同管理中存在的主要问题:合同签订阶段的问题:1、合同主体不当;2、合同文字不严谨;3、合同条款不完备;4、违反法律法规签定无效合同;5、境外合同文本存在疑问和问题。合同履约阶段的问题:1、合同变更手续没有办理或办理不及时;2、履约过程形成的书函、传真等保管不善或应当发出的书函没有发出;3、合同内容应鉴证确认的没有办理鉴证确认。合同纠纷处理阶段的问题:1、合同纠纷产生后处理不及时;2、《合同法》赋予合同当事人的权利没有行使;3、证据的法律效力没有得到足够的重视。企业合同管理中存在问题的主要原因:我国立法滞后且司法解释不配套;部分企业经营者和管理者法制观念和风险意识比较淡薄;部分企业缺乏完善的合同管理制度且制度执行不力;企业缺乏专业的法律顾问及法务专业人员;部分合同管理人员专业素养不能适应工作需要;部分企业缺乏合同管理救济手段。楚乔传小说

摘 要:在公司治理成为全球关注的热点问题的今天,我国公司治理制度远未达到体系化、合理化的状态。通过剖析我国公司治理结构发展现状及其存在的问题,同时借鉴国外成熟的公司治理模式提出了几项完善我国公司治理结构的措施,并进而认为重点应从进一步健全和完善公司法方面寻找突破口。关键词:公司;治理结构;完善;发展中图分类号:F271 文献标识码:A文章编号:1008-442807-08-02一、公司治理结构概述公司治理结构的内涵公司治理结构,又称公司治理机制,是公司组织机构现代化、法治化问题。从法学的角度讲,公司治理结构有广、狭二义。前者泛指一切对公司经营管理产生影响的法律制度,包括公司机关制度、股东“用脚投票”、上市公司收购等 。后者是指为维护股东、公司债权人以及社会公共利益,保证公司正常有效地运营,由法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系 。本文仅从狭义上进行探讨。国外公司治理结构理论的发展国外公司治理结构的理论经历了一个从“股东本位论”到“利益相关论”的发展过程。与此相适应,立法模式也经历了一个从“资本基本主义”立法模式到“利益共同体主义”立法模式的演化过程,到目前又有了新的进展。以德国为例,德国联邦政府于20楚乔传小说

廉政风险防控是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动超前预防,前移监督关口,从源头上预防腐败。推进保卫人员廉政风险防控机制建设,应遵循科学评估、超前预防、实事求是、创新管理、务求实效等基本原则,重点抓 “六个环节”。一是抓教育环节。教育和引导保卫人员牢固树立廉政风险防控意识,主动参与廉政风险防控工作。二是抓协调环节。建立健全各级党政领导负责、相关单位协调推进、各个部门共同参与,多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。三是抓查找环节。突出重要岗位,采取自己查找、群众帮助、社会评议、领导提示、组织审定等方式,深入查找风险部位,制定防控措施和实施细则,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。四是抓公开环节。通过设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、开设网上投诉专栏等方式,健全廉政风险防控网络,及时收集干部群众意见。五是抓整改环节。定期汇总风险防控情况,研究风险处置任务,及时整改存在的问题,不断完善风险防控措施。六是抓考核环节。将廉政风险防控管理情况作为落实党风廉政建设责任制的重要依据,对因严重失职而导致发生腐败问题的人员依纪依法追究责任。一、认真排查保卫工作廉政风险点保卫工作廉政风险是保卫人楚乔传小说