中建四局
老板是店主,是雇主。老板与员工是服务与被服务,聘任与被聘任的关系。两者关系处理的好坏直接影响商业效益。好老板不仅是个生意通也要会用人、会管人,因为你再会做生意,凭一己之力也不可能把生意做大做上规模,顶多是个家庭式街坊。做个员工眼里的好老板,才会使员工投入忘我的工作和得到员工高效益的回报。精明的老板不仅精在生意之道,也精在明白事理懂得处理与员工的关系,为其创造更多的价值和经济效益。 一、鼓励称赞员工 一句鼓励赞许的话能很好的调动人的积极性,激发斗志。畅销书《奖励员工的一千零一种方法》的作者鲍勃·纳尔逊说:“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意,对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义。”员工在老板手下做事,最在意往往不是薪水的多少而是得到老板的肯定和认同。这样员工会从心里觉得被重视,自身的潜能得到发挥,有了用武之地。所以做为老板一定不要吝啬对员工的鼓励赞许。一笔生意没做成时,可以说句“回头想想问题出在哪,下次面对这样的客户,相信你一定会做成的。”做成一笔大的生意时,可来句“你做得不算,再接再厉,争当销售标兵,给其他人立个榜样。”老板一句鼓舞人心的话语一个肯定赞许的微笑,往往使中建四局
总是会有人问关于如何选择一双适合自己的皮鞋,比如学生适合穿什么样的皮鞋?处于事业起步阶段的男士适合穿什么样的皮鞋等问题,在回答的同时,我们觉得这个问题很具有代表性,很多人在买鞋的时候不光是考虑鞋子本身的鞋款和价位,还是会照顾到来自各方面的“无形”因素。 选择着装品牌和价位,首先要考虑的是自己的身份和地位。我们并不是主张为了面子而购买顶级奢侈大牌的产品,但也要与工作场合和周围同事的品味相协调。尤其是对于销售型工作而言,经常需要应酬和拜访,着装就成为留给他人的第一印象,这将很大程度上影响后续合作,我想懂销售的人士都懂得这一点。尤其是要注意细节上的搭配,如果西装笔挺,却穿着一双满是灰尘的皮鞋,将是多么大煞风景。 打造自身最佳气质,其次要考虑的是穿着场合需求。这一点很多男士都做的不错,但也有部分较“懒”的男士总是以不变应百变,到哪里都一身黑色西服。如果你要进行一次约会,就要考虑将要进行的是去看电影、逛公园之类的项目还是去见对方亲人。总之,任何场合穿着的整体印象都应该是协调的,而不能让某一部分的突兀抢了风头。 打造自身最佳气质,最后要考虑的是个人喜好的风格。不同品牌所倡导的品牌理念和设计风格都是不同的,每中建四局
汉武帝登基后,求贤若渴。东方朔闻知后毛遂自荐,给汉武帝写了一封自荐信,用了3000多片竹简。汉武帝很感动,给东方朔封了一个专管皇家公车调度的小官公 车令。由于官阶太低,东方朔干了一年也没见过汉武帝长什么样,更别说能跟汉武帝说上话了。满腹文韬武略,没有用武之地,东方朔很郁闷。 一天,东方朔突然想到了一个巧妙的法子。 汉武帝喜欢看杂耍表演,差人特地从民间找来五个侏儒,他们的任务是在汉武帝不开心的时候逗他乐。 东方朔找到这五个侏儒,装作很神秘的样子说:“我今天恰巧听到皇上说起你们。” 五个侏儒胆战心惊地问:“皇上说我们什么?” “皇上说你们五个是废物,既不能下地干活儿,又不能上阵打仗,更不能入朝当官,所以,打算在近几天内杀掉你们。”东方朔神色悲戚地说。 侏儒们一听,当即吓得尿了裤子。第二天,在给汉武帝表演后,他们跪地哭求汉武帝留他们一条性命。 汉武帝莫名其妙地说:“真是奇怪了,朕何时说过要杀你们?”侏儒们说听东方朔说的。 汉武帝立即召来东方朔严词责问。东方朔早有准备,他跪在地上不慌不忙地说:“微臣正有一事想请求皇上,那五个侏儒身高不足三尺,而我身高九尺,他们所得的俸禄却比我还多。他们所做的中建四局
有人的地方就有江湖。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测,职场之恶,在于欲望的如影随形,下面就一起来学习职场新人生存法则,轻松Hold工作。 办公室里只有两种人,主角和龙套。 在职场上如果你想一直都安静的呆着,那么就只能是跑龙套了。别以为这样就没事了,其实也就是送死你上,功劳没份,裁员优先考虑。现在的职场是不会养着一个没有上进心的闲人的,你要比别人生存的好,那么就要做主角,让别人去做龙套。你不愿意去踩着别人肩膀,就只能做他人踏板了。 每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。 有大理想的人是做主角的必备条件,在职场上,你要是没有一个奋斗目标,就不可能向上爬,到最后只能是变成龙套角色,成为他人的牺牲品。所以无论毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。 如果真的没大志,那就为钱奋斗。 每个人都有解甲归田的时候,要是不是图钱,谁想去当这个官呢。所以赚钱是人的唯一追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人只干活不要回报。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,那干嘛还要留着你呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的没有理想的话,那就为了钱而努力。 你可以不聪明中建四局
职场法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标! 很多人初入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远! 职场法则二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它! 我的座右铭就是:专心做事、用心做人。人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心,你没有改变环境,是因为你做得还不够。最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家. 职场法则三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。 人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不中建四局