朗读者第二季

如果把雷曼兄弟的破产作为第一波金融海啸的话,金融界有专家认为今年有第二次金融海啸,但今年二季度随着股市的反转,全球金融市场趋于稳定,我们判断金融市场的危机已经见底了。尽管全球的金融危机已经见底,但是全球实体经济的低增长才刚刚开始。美国失业率依然在进一步的攀升,如果一两年内失业率的攀升依然没有扭转,全球范围内的外需回暖在未来一两年内不会像我们期望那么快回来,所以说中国出口行业依然面临严重问题。我们的出口行业是劳动密集行业,如果没有新的行业吸纳劳动力,就业就会出现问题,就会造成社会不安定的因素。美国市场将会持续的出现供过于求的局面。这样会造成新发国债的收益率上升,意味着过去国债的市场价值下降。这一方面会给美国债权人尤其是中国造成很大的账面损失,美元贬值,对外汇储备中70%是美元资产的中国而言也会遭受很大损失。为确保经济增长,中国政府有很多的基调转变。危机前我们在进行产业调整,比如降低“两高一低”企业比重,让民营经济获得更广阔的空间,但危机过后我们要保增长,只能靠内需,短期内靠投资,立竿见影的是房地产和基础设施。我们认为今年经济保八没有问题,今年三季度经济增长可望达到8.5%,四季度达到9%以上,我们对今年下半年甚至是明年朗读者第二季

摘要:当今世界经济浪潮中,无论是发达国家还是发展中国家,中小企业都是经济发展和社会稳定的重要支柱。据统计,截止到2008年底,我国中小企业的数量占到全国企业总数的99%以上,对经济发展、扩大就业、改善民生、社会稳定起着举足轻重的促进作用。但是中小企业融资途径未能得到进一步解决,中小企业融资难问题依然突出,严重阻碍了其发展步伐。本文认真分析了现阶段我国中小企业的融资现状及存在的问题,并在此基础上提出相应的解决措施和方案。关键词:中小企业 融资难 解决途径作为当前国民经济的重要组成部分,中小企业对社会主义市场经济发展和社会稳定起着重要的促进作用,也是当前经济生活中最活跃的因素。但据报道,我国中小企业近五年的淘汰率为了70%,30%左右的中小工业企业处于亏损状态,究其原因,其中“融资难、贷款难、担保难、结算难”一直困扰着许多中小企业,如何改善中小企业的融资环境,促进中小企业健康发展,对刺激我国经济增长和缓解就业压力具有十分重要的现实意义。■一、我国中小企业融资之痛我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系。但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题,造成中小企业融资难的主要原因有:负债过多,融资成本高,风朗读者第二季

摘要:由于我国的社会正处于转型阶段,随着经济的迅猛发展,许多相关的法律、制度等体制还不健全成熟无法到达与经济相匹配的发展速度,使得我国很多企业利用财务制度上的漏洞操纵利润的风气越来越盛,给投资者和国家造成严重的经济损失,更严重的是它导致资本市场信任危机,严重影响资本市场的健康发展。本文从企业操纵利润的行为动机出发,通过对企业利润操纵常见的方法进行分析,从而提出有效遏制利润操纵行为的有效方法。 关键词:利润操纵 原因 表现 对策什么是利润操纵呢?会计界存在两种观点:第一种观点将利润操纵等同于西方会计文献中的盈余管理,即公司管理层为实现自身效用或公司市场价值最大化等目的进行会计政策选择,从而调节公司盈余的行为。第二种观点将公司管理层出于某种动机,利用法规政策的空白或灵活性,甚至违法违规等各种手段对企业财务利润或获利能力进行操纵的行为称为利润操纵。无论第一种观点所称的盈余管理还是第二种观点所称的利润操纵都给经济市场带来许多非理性因素,为其健康发展埋下隐患。本文所阐述的是第二种观点在我国经济市场中所带来的不良影响以及针对这些现象我们应采取的有效对策。■一、利润操纵现象产生的原因利润操纵的主要原因大体可分为以下朗读者第二季

摘要:医院绩效管理是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效管理工具。本文首先分析了我国医院绩效管理的特点,其次,从建立组织,明确目标;全员动员,人人参与;打造良好的医院文化,形成统一的价值观体系也是不可或缺的一环等方面就如何加强我国医院的绩效管理提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。关键词:医院 绩效管理 建议■一、前言医院绩效管理是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效管理工具。绩效管理能将医院的战略目标分解到各个业务单元,进而分解到每个人,从而对每个员工的绩效进行管理、改进和提高,同时也就提高了医院的整体绩效。绩效管理在整个人力资源管理系统中占据着核心地位。如何加强我国医院的绩效管理?这是一个值得探讨的问题。■二、我国医院绩效管理的特点目标性绩效管理的目标性就是不断改善组织氛围,形成有效沟通,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率。整体性绩效管理的整体性就是工作范围覆盖医院中所有的人员和所有的活动过程,它是医院全员、全面和全过程的立朗读者第二季

摘要:针对博源职业培训服务的产品弊端,通过科学化的产品开发流程,从培训产品的顾客满意度出发,依据市场营销的相关理论,对培训市场进行环境分析,进行市场定位,塑造自身鲜明的培训特色,实施差异化策略,在培训市场上树立与众不同的个性及形象,确立培训业务在目标市场上的品牌形象,创造特色优势。关键词:博源职业培训 产品策划 方法研究我国培训产业自1996年以来,在培训市场需求的不断刺激下,培训市场产生了多元化的衍生产品,消费人群迅速扩大,总体市场规模有了飞跃性增长。随着市场参与者的增多,日趋激烈的竞争,也促使优秀的培训机构开始扩大规模,发展连锁品牌。博源职业培训有限公司作为一家地区性的培训机构,在如此巨大的培训业浪潮下,如不能快速适应市场需求变化,调整培训产品结构,形成自己的品牌竞争优势的话,面对国内如此巨大的培训市场也只能望洋兴叹了。■一、 博源职业培训有限公司简介博源职业培训有限公司是一家面向社会的教育培训机构,并提供定制课程开发、讲师团队组建、校企合作策划及教育培训营运管理的专业化服务公司。博源职业培训有限公司位于苏州软件园内,于2005年11月由政府出资设立,以培养动漫、电子商务、BPO1人才和中高级软件实用人才为目标的教育培训朗读者第二季