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“管理、装备、培训”三并重是搞好煤矿安全的一条基本原则。管理是强矿之源,科技是兴矿之根。白集煤矿进入深部后,面临许多难题：采深与水压大、地温与地压高、通风系统阻力大、提升运输能力低。但白集煤矿紧紧依靠科技进步、逐步攻克了这些技术难关,达到了安全高效开采的目的。本文以白集煤矿为例,用事实阐述煤矿企业求生存、谋发展的必由之路在于科技进步。煤矿企业 必由之路 科技进步作者简介：陈赟,且巷道密度较大,采用常规支护难以奏效。为此,我们与淮南矿院进行合作攻关,采用了“锚喷网拱形棚联合支护”方式使问题得以解决。即当巷道掘砌成型后,立即喷射100mm厚混凝土封闭围岩、防止风化和浸水崩解；接着按500×500mm间隔打1.6m长锚杆、并挂8#波纹状铁丝编成50×50mm的方格状铁丝网；经一段时间卸压后,再架设φ12圆钢焊成尺寸2×2m、孔距200×200mm方格状钢筋网,再每隔1m用2m长锚杆加固；然后再架设11#工字钢制成带反拱棚底的拱形棚,并与杆、网作“三位一体”焊接,形成封闭支护圈、提高整体支护强度；最后再复喷厚约450mm混凝土形成联合支护,使问题得以解决。《白集煤矿-500m松软破碎围岩大断面硐室支护设计与施工研究》99年获省煤炭科技进步三等奖。围岩处于构造复杂暗枪

据证券时报记者不完全统计，自5月30日到6月29日短短30天时间中，13家上市公司相关议案在股东大会上被否决。这13个在股东大会上被否决的议案涉及到关联交易、利润分配、闲置资金使用等多方面，还包括员工持股计划、非公开发行方案和重大资产重组等“大动作”。 　　近年随着金融资本深度介入、中小股东参与意识增强和网络投票便利等因素共同作用，常被视为“走过场”的股东大会议案表决开始扑朔迷离。据证券时报记者不完全统计，上市公司相关议案在股东大会上被否决。　　这些或明或暗的硝烟里，不同股东之间相互角力，股东与实控人、管理层展开合作与博弈，既包括中小股东用投票权“狙击”上市公司大股东或实际控制人，倒逼公司修改议案，从而参与公司治理的案例，也不乏大股东亲自否决议案、改弦易辙的情况。 　　一汽轿车、一汽夏利大股东变更承诺事项履行期限，四川双马、沙隆达的日常关联交易，汇源通信、山东路桥和皖能电力的增发方案山东高速集团和关联股东山东高速投资公司需回避表决，中小股东投票中有621.97万股投出了反对票，占出席会议股东有表决权股份总数的41.51%，导致议案未获2/3以上通过。　　也就是说，尚不及山东路桥11.2亿股总股本百分之一的反对票，就暗枪

一、降低门槛,引入殿堂针对学困生学习困难,难以培养学习的兴趣,他们接受知识慢,对学习很容易失望。作为教师,要降低门槛,放宽对他们的要求,让学困生完成他们自己很容易完成的学习任务,让他们很轻松地掌握符合他们现实状况的知识。这样,就容易把学困生轻松地引入学习的殿堂。在教学中可以把班上的学生分成了优等生、中等生和学困生三种类别,根据他们的学习能力布置不同层次的作业。让优等尖子生作难题,中等生作较难的题,学困生作浅显的题。让学困生在完成浅显的作业中培养他们的化学的学习兴趣,让学生获得成功的喜锐,使学生的学习成绩也不断攀升,最终成为中等生或优等生。从而把学生引入了学习的殿堂,这不仅培养了学生学习化学的兴趣,而且还能培养学生健全的人格,科学探究的精神,使他们终身受益。二、不断鼓励,放大亮点虽然学困生学习有困难,但不是的什么都有困难,什么都落后。学困生往往是体育的健将,绘画的行家,唱歌的能手,劳动的标兵……他们的品质往往会比学习好的同学还要好。作为教师,要善于发现学困生的长处,发现他们的闪光点。要及时总结和表扬他们的长处,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把自己的注意力转移到学习上来。从而激发他们的学暗枪

江西省崇义县安全生产监督管理局崇义县位于江西省西南部,毗邻广东和湖南2省。县内矿产资源丰富,已开发钨、锡、钼、银、铜等十几种矿种,矿山生产企业86家,其中非煤矿山82家,从业人员4 100余人。由于非煤矿山数量较多,分布较广,成为全县安全生产工作的重点。近年来,崇义县安全生产监督管理局围绕实现非煤矿山企业“规模壮大、效益提升、生产安全”这一目标,不断探索新形势下非煤矿山安全生产工作方法,促进了非煤矿山企业的快速发展,维护了安全生产的平稳态势。夯实基础崇义县现有地下开采矿山34家,露天开采矿山10家,粘土砖瓦厂和采砂场19家,地质勘查项目19个。崇义县安全生产监督管理局面对全县非煤矿山企业地下开采和地质勘查矿山较多、新老矿山并存、开采矿种多、矿山规模不等、安全生产条件良莠不齐的特点,提出从夯实3个基础入手,加强非煤矿山安全生产工作。建立安全生产管理队伍,夯实工作基础。按照《安全生产法》的有关规定,崇义县安监局狠抓非煤矿山企业内部安全生产管理队伍的建设。一是企业要有1名分管安全生产工作的副总经理；二是根据企业规模大小和从业人员多少配备至少1名专职安全生产管理人员；三是按照崇义市安监局确定的标准,为企业组织培训和选聘派驻相应数量暗枪

在介绍计算机病毒概念、分类的基础上,阐述了计算机病毒危害性及预防措施。劳动保障 计算机 病毒 防范随着计算机技术的飞速发展和计算机应用的日益普及,计算机病毒也在不断地推陈出新。目前,病毒已成为困扰计算机系统安全和网络发展的重要问题,各行各业中的管理部门更是要增强计算机病毒的防范意识,最大限度地减少计算机病毒所带来的危害。我们劳动保障部门许多业务的受理、经办、处理也都是通过网络进行,因此,在网络运用过程中对计算机病毒的防杀工作,是我们劳动保障部门计算机维护的主要内容之一。本文就劳动保障部门办理各项业务过程中如何预防、防杀计算机病毒等方面作一简要介绍。一、计算机病毒分类计算机病毒简言之就是那些有自我复制能力的计算机程序,它能影响计算机软件、硬件的正常运行,破坏数据的正确与完整。计算机病毒的种类很多,不同种类的病毒有着各自不同的特征,它们有的以感染文件为主,有的以感染系统引导区为主,大多数病毒只是开个小小的玩笑,但少数病毒则危害极大,这就要求人们采用适当的方法对病毒进行分类,以进一步满足日常操作的需要。按传染方式分类。按传染方式分类可分为引导型病毒、文件型病毒和混合型病毒3种。引导型病毒主要是感染磁盘的引导区暗枪