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在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。 新经济 人力资源 创新 一、新经济的内涵及特征 新经济是指在全球化资源配置和市场开发基础上,以信息和网络技术为支撑,由高新科技产业驱动,以创新为核心,可持续发展的经济,是经济社会发展的一次大调整。新经济的特征是：新经济是知识化的经济；新经济是创新化的经济；新经济是全球化的经济；新经济是网络化的经济；新经济是网络化的经济；新经济是科技化的经济；新经济是持续化的经济。 二、新经济时代企业所需人才的类型及素质 新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,下面就新经济时代企业所需人才的类型及素质作概要简述。 创新性人才 创新是新经济时代的主题,新经济是创新化的经济,创新化经济需要的是具有创新性的人才。首先随着信息技术的发展,计算机的广泛应用,电脑将取代一些机械性脑力劳动。例如：信息的记忆、信息的检索、复杂的计算等都可用计算机完成。也就是说星火教育

医院中层干部要有基本知能；要有组织协调能力；要有应变能力,开拓创新能力和审时度势的策划能力。 中层干部 具备条件医院中层干部是医院管理工作的中坚力量,是医院建设发展的中流砥柱,肩负着宣传贯彻党的路线、方针、政策,团结发动群众,使医院在竞争激烈的医疗市场中立于不败之地的重任。既然医院中层在医院的作用这么重大,那么怎样做好一个好的医院中层干部？我们从以下浅略地来探讨一下。一、医院中层干部要有基本智能中层干部的基本智能包括敏锐的观察力,深邃的思考力、综合的分析力、丰富的想象力、很强的执行力。我们从这五个方面来展开分析：敏锐的观察力。即是敏锐地意识到管理学和医学的发展趋势,能够善于发现科室存在的问题,并能找到其根源,更重要的是能够结合科室特点想出些创意。具有比一般人更敏捷锐利的观察能力,能够迅速抓住那些不明显、不易被觉察的事物的重要特征,把握事物的规律,提高管理的科学性和有效性。深邃的思考力。中层干部所处的位置和所承担的责任决定其思考力不同于一般职工的思维,在不同的知识领域里创造性地思考,既能抓住一般的,关键性的问题,又不忽略个别的重要具体细节；在思索过程中,能透过现象看本质；在人们司空见惯、习以为常的普遍而又星火教育

目前在中国议论得纷纷攘攘的“酒庄”这个概念到底源自何处,在探讨中至今是模糊的。 “酒庄” 在法文中为Chateau,由于其特殊,在英文中也用Chateau,等于英文中的mansion,即规模宏大的建筑。 Chateau在葡萄酒业中是一个的清楚概念,对“Chateau ” 这个概念有法律明确定义和要求的葡萄酒产地是波尔多。　　Chateau在法文的原意有几种：①城堡,②宫殿,③宅邸、府邸、别墅,④空中楼阁,⑤不牢靠的房子,⑥水塔　　在探讨酒庄概念中有几个词汇应该明确定义,并商榷统一：英国著名葡萄酒作家杰西丝·罗宾逊主编的《牛津葡萄酒指南》第二版《The Oxford Companion to Wine》Chateau的解释为：“Chateau在葡萄酒业中通常指葡萄种植、酿酒的土地物业,包括葡萄园,酿酒设施,通常也包括葡萄酒本身,以及在这快土地物业上的任何建筑,从不存在建筑的酒庄 到经典壮观的玛歌酒庄。Chateau这个词在波尔多最常用,第13版的“Féret 指南” 中列出7000多个Chateau,虽然这个词是从十九世纪后半叶,当业主能够修建宏大的住宅后才发展出来。在1855年分级中,梅多克、格拉夫和索泰尔讷列级的79个酒业中,只有5个冠有Chateau。波尔多的业者很快意识到Chateau这个前缀词的价值,一直采用Chateau加业星火教育

近日,千橡互动集团正式宣布业务重组计划。千橡称,出于公司整体业务战略调整的需要,其实就是为了包装上市。如此看来,千橡互动董事长兼首席执行官陈一舟的胃口着实不小。至少在中国互联网领域里,还没有哪位人物敢出如此豪言并付诸实施。或许应该承认,在互联网领域创业到陈一舟这个份上,除了惊讶人们无话可说。而现在的陈一舟也已被套牢,这位创业狂人跑不动了。当年陈一舟卖掉Chinaren网站,那笔交易曾使人无比震撼。但时至今日,陈一舟操纵的千橡互动集团仍在疯狂扩张。这不,又到了他事业的十字路口上。有人问,这次裁员和曾经的Chinaren.com裁员一样吗?陈一舟说,Chinaren当时没盈利模式,就是将员工裁到一个人,也依然不挣钱。而千橡现在的盈利模式非常清晰,前景可以预见。在面对被裁员工的问题上,这些年轻人当初可都是带着希望投奔千橡来的,期望陈一舟领着大家奔前程。但现在他们肯定失望了,而陈一舟很早就发现了泡沫并喊了出来。那么他直到今天才选择激流勇退,又何必当初去赶时髦呢？此外陈一舟认为,猫扑网还有巨大的成长空间。可是,千橡拥有的网络品牌是不是太多了?相对于百度的专注才能成功,千橡这锅不折不扣的大杂烩会焖熟吗？很有意思的是,陈一舟与宝洁集团麾下的众多化妆品与星火教育

摘要:采用正交试验方法设计拉伸试验方案,对钢筋、钢管行常温拉伸试验,考察试验速率对力学性能的影响,试验结果表明,拉伸试验速率作为拉伸试验过程中重要的控制条件,是会对拉伸试验结果如抗拉强度、非比例延伸应力、断后延伸率等产生影响的,通过控制拉伸试验速率,可以达到减少测量结果的不准确性,提高检验结果真实程度和稳定性的目的。关键词:金属拉伸试验拉伸速率力学性能1.引言拉伸试验由于方法简单,过程直观、试样易加工、试验结果有代表性,是金属物理性能检验工作中最常用的试验方法之一。拉伸试验结果的真实性和准确性,既与试样的材质均匀性有关,又受到取样、试样加工以及试验过程的各种因素的综合影响,长期以来,对于拉伸试验过程的控制比较随意,一方面,没有精确控制试验过程所需要的硬件条件,另一方面,找不到合理控制试验过程的科学依据,因此,有必要通过试验,研究拉伸试验速度对试验结果的影响规律,了解其对测量准确性的影响,对于提高试验结果的准确性和稳定性,增强试验室质量保证能力有着十分重要的意义。2.试验准备2.1选择试验钢种,确定拉伸试验试样本次试验选择了具有代表性的二种产品作为试验对象,分别为符合GB1499-1998《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》标准的HRB335型钢星火教育