星刻的龙骑士

摘要:目的了解社区卫生服务人员工作满意度状态,提出提高工作满意度的建议。方法采用抽样调查的方法,对工作满意度现状进行分析。结果社区卫生服务人员工作满意度处于一般水平,工作满意度得分从高到低依次为人际关系、工作本身、领导与管理、工作条件、培训与晋升、报酬与福利。结论从领导管理水平、经济非经济激励性结合、完善考评制度、关注员工个人发展等方面采取有效措施,提高社区卫生服务人员工作满意度。关键词:社区卫生服务工作满意度工作满意度是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映。社区卫生服务机构作为基层医疗机构,一直强调要“以患者为中心”作为其工作主导方向,却在一定程度上忽视了社区卫生服务人员的工作满意在社区卫生服务机构的巨大作用。工作压力、倦怠、医患关系紧张等问题凸现,已成为困扰社区卫生服务人员工作的重要因素,对其进行工作满意度的现状进行研究,进而建立科学激励机制具有重要意义。1.资料来源在参照明尼苏达满意问卷的基础上,参考王宪祥等人的研究结果,确定社区卫生服务人员工作满意度调查问卷。问卷分为三部分,第一为被调查者基本情况;第二为对工作的满意程度,包括以下6个因素:领导与管理、报酬与福利、培训与晋升、人际关系、工作条星刻的龙骑士

目前,税务会计与财务会计的分离问题已经引起了越来越多的人们的关注。通过阐述税务会计的基本概念,探讨了税务会计与财务会计的联系与区别,指出税务会计脱离财务会计而独立有利于会计准则向国际惯例靠拢,有利于财务会计的规范化,也有利于保证税法的科学性和严肃性,对丰富会计理论和方法,促进会计学科的发展也有着重要的意义。税务会计 财务会计 差异 分离税务会计是在财务会计的形成发展过程中逐步产生和发展起来的一大会计分支,在英、美、荷等国家,税务会计早就独立于财务会计,形成了一套独立的税务会计体系,而在我国,目前税务会计还只是财务会计的一部分。但是,随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,随着财政、税务体制和会计职能的转轨、变革和完善,税务会计与企业财务会计、管理会计之间的差距越来越大。此外,由于我国企业会计准则、制度以及一系列税收法律法规的完善,使得财务会计与税务会计的目标逐渐出现差异,它们对会计事项的要求也随之出现了分歧。这些都为税务会计与财务会计的分离问题创建了客观条件并提出了内在要求。一、税务会计的概念税务会计是以税收法规为依据,以货币作为基本的计量单位,运用会计的专门理论和方法,对纳税人应纳税款的形成、计算星刻的龙骑士

摘要:随着医院信息化建设的不断发展,医院科学管理已变得更加依赖于数据信息,而高质量的统计信息服务让这一需求得以实现。科学发展观又为统计信息工作提供了新思路。加强医院统计信息管理,是“三个代表”重要思想,落实以人为本的科学发展观的具体体现。关键词:统计信息医院管理作用医院统计信息管理在医院生存和发展中的地位日趋重要。医院的现代化管理模式越来越依赖于医院的统计信息,可以说,医院的统计信息是一所医院的"生命线"。在医院管理中,医院统计即充当着管理者的"耳目",又是管理者的"参谋"和"助手",在医院管理者的各项决策中起着非常重要的作用。1.健全统计制度,保证统计数据质量。落实到统计管理工作上,就是要坚持以人为本,切实加强统计队伍建设与专业技能的提高。保证统计数据的准确性是统计工作的首要任务。完善的原始记录登记表格,建立各种统计台账、汇总台账、分科台账,做好规范统计工作。统计资料的保存与积累力争做到系统化、科学化,更好的为临床服务,为医院管理者服务。2.实行信息反馈、发挥统计监督作用。我们除将信息上报领导外还及时将每月住院、门诊等各项指标完成情况反馈给各科室,并进行各月、各年同期对比分析,为医院提供全方位的统计服务,使决策者掌星刻的龙骑士

随着市场经济的建立和发展,人们的风险意识越来越强,面对现代社会高风险的压力,参与企业风险管理已成为内部审计不可逃脱的职责,而风险基础审计在继账项基础审计和制度基础审计之后,因其独特的风险审计理念,能够帮助内部审计实现该职责,提升其自身价值。本文对风险基础审计在内部审计中的独特作用,以及如何在内部审计中实施风险基础审计进行了较深刻的分析。风险基础审计 内部审计 风险管理作者简介：王红基础审计和制度基础审计之后发展、完善起来的,其基本审计思路是：对审计风险进行系统的分析和评价,然后根据评价结果确定审计重点,制定审计计划,从而达到审计目的。风险基础审计要求审计人员不仅要对企业风险进行评价,而且要对产生风险的各个环节进行评价,用以确定实质性测试的性质、时间、范围,更经济地获取审计证据。风险基础审计大量运用了分析的方法,这种分析的方法贯穿于审计的计划、实施和终结阶段,使审计风险理论和整个审计过程联系更为紧密,在审计过程中,审计人员以评价企业的风险为审计起点,促使审计人员重视产生审计风险的各个重要环节,使审计过程成为一个不断克服和降低审计风险的过程。由于风险基础审计强调对企业风险的综合评价,因此将该审计理论运用于内部审星刻的龙骑士

摘要:正确的政绩观是科学发展观在实践中的具体体现。只有以科学发展观为指导,树立起正确的政绩观,才能真正做到一切从人民的利益出发,创造出经得起历史检验的政绩。鉴于此,本文对科学发展观指引政绩观的路径选择进行了探讨。关键词:政绩观科学发展观党员干部一、前言政绩,是干部履行职责所取得的绩效,是干部德才素质在实践中的综合体现,政绩可以从总体上反映干部的工作能力和效率,从而成为评定干部领导能力的重要基础。当下当我党的少数党政干部存在着片面的政绩观,他们对什么是政绩、为谁创造政绩和如何创造政绩等问题缺乏正确的认识,如有的是好大喜功、急功近利;有的是算计个人得失,习惯于做表面文章,搞“形象工程”;有的是报喜不报忧,掩盖矛盾和问题;有的是重近期效果,轻长远利益,片面追求GDP增长等等。这些不正确的政绩观,败坏了党风和社会风气,损害了党群、干群关系,损害了党和政府的形象,为了培养党政干部正确的政绩观,必须明确和坚持党的宗旨,以科学发展观为指导,,努力创造出造福人民、经得历史检验的政绩。二、科学发展观指引政绩观的重要性1.有助于彰显党的宗旨全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是我们党同一切剥削阶级政党的根区别。始终坚持党的宗旨,必然要求我星刻的龙骑士