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来源:网络 更新日期:2024-05-20 04:16 点击:3274

基本信息   姓 名: YJBYS   性 别: 男   年 龄: 25岁   婚姻状况: 未婚   最高学历: 硕士   政治面貌: 中共党员   现居城市: 南京   籍 贯: 南京 求职意向   工作类型: 全职   工作年限: 应届毕业生   期望薪资: 3000-5000元   工作地点: 南京市   求职行业: 党政机关、团体事业;建筑、房地产、装修;科研、培训机构   求职职位: 店面/陈列/展览设计 室内外装潢设计 教育经历   2011-09 - 2014-06 南京艺术学院 设计艺术学 硕士   专业描述: 艺术设计学是融技术与艺术为一体的应用学科,它不是“艺术与技术”的相加,也不是“艺术与技术”的相乘,而是融合。无论是古代还是现代,任何一件从美学观点上公认的杰作在技术上都是一件优秀的作品。主要课程包括,设计学历史,平面构成,立面构成,人因工程学,美学原理,室内空间设计,店面设计,博物馆陈列设计。博览会设计,展示设计原理与方法。系统设计等。 自我评价   善于与人沟通,言行严谨一致,刻苦耐劳,有责任心;忠于职守、踏实肯干,诚实可信、服从工作安排。具有良好的沟通协作能力和学习能力,良好的理解能力和执行力,团队合作精神和中国福利彩票双色球

尊敬的领导:   您好!   我是深圳南山片区李达意,感谢公司提供给我的这次就业机会,也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事,但是经过这段时间的深思熟虑,我毅然决定辞职。   也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶,是的,我自己都曾一度感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。   之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是: 1、环境的原因   俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。   今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公中国福利彩票双色球

经典的辞职报告范文精选一:   尊敬的领导:   您好!   首先,非常感谢领导们这几个月来对我的信任和关照。   这一段时间,我认真仔细的回顾了这三个月以来的工作情况,觉得来到星星幼儿园工作是我的很大幸运,我一直非常的珍惜这份工作。这几个月以来领导对我的热切关心和细心教导,同事们对我的帮助让我从内心感激不尽。在园内的工作中,让我学到很多此前学不到的东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我离职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定离职,请您们支持。   请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!   此致   敬礼   申请人:辞职报告   2014年8月30日 经典的辞职报告范文精选二:   尊敬的公司领导:   您好!   首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。   这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来本公司工作是我的幸运中国福利彩票双色球

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  万科董事会在6月17日夜间发布董事会决议公告之后,曾经的第一大股东华润发表声明,不承认董事会决议的合法性。万科控制权争夺进入第二季,剧情跌宕,精彩纷呈。  华润方的理由是,在公司11名董事中,7票赞成,3票反对,1票弃权的情况下,赞成票数没有达到公司章程要求的三分之二以上的多数同意,因而董事会并未通过引进深铁的决议。而万科则认为,独立董事张利平由于“关联关系”主动回避,按照公司法和公司章程,张利平不参与投票,因而投票人数应该是10名而不是11名,7票赞成,超过了三分之二。   感谢《公司法》,感谢华润,感谢张利平,感谢万科控制权争夺这出大戏的所有参与者,以及从来没有发声,但却是这个事件发起人的姚振华先生,在法律人士围绕“10”还是“11”,以及什么样的关系才算“关联关系”等分析公司法理和公司章程的精妙的时候,我深刻感受到中国有时真的是个法治国家。  中国《公司法》的产生,被视为中国市场经济进程中的一件大事,承认企业的独立法人人格,承认公司和企业不是政府的附庸,这无疑是一个巨大的历史进步。然而,自1994年《公司法》颁布以来,《公司法》被认为是中国实施的最不好的法律,股东及其他相关者的利益很难在《公司法中国福利彩票双色球