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【摘 要】虽然我国企业在内部管理和成本控制方面也积累了许多宝贵的经验,如班组核算、费用归口管理等,有的企业也进行了计划与预算的编制,但这与我们所说的全面预算管理还存在着很大差距。以全面预算管理作为一个时髦的管理词语曾经在中国风靡一时,无论是否叫全面预算,很多企业每年年底都要进行下一年度预算的编制工作。【关键词】全面预算 管理机制 以全面预算管理作为一个时髦的管理词语曾经在中国风靡一时,无论是否叫全面预算,很多企业每年年底都要进行下一年度预算的编制工作。我们在给企业提供全面预算管理咨询服务时,常常发现很多企业预算编制的基础五花八门,有的企业甚至以上年会计报表为预算的编制为基础。虽然预算年年编,但效果如何却另当别论。这就不能不叫人怀疑预算对企业究竟有多大意义。一、全面预算管理的特点全面预算管理的核心在于“全面”二字上,它具有全员、全额、全程的特点。1.“全员”是指预算过程的全员发动,包括两层含义,一层是指“预算目标”的层层分解,人人肩上有责任,让每一个参与者学会算账,建立“成本”、“效益”意识。“全员”的另一层含义是企业资源在企业各部门之间的一个协调和科学配置的过程。通过企业各职能管理部门和生产部门对预算过支原体肺炎

【摘 要】企业职工档案记录着职工录用、调配、培训、考核、奖惩、选拔、任用、业务技能、工作表现以及工作变动等过程中形成的信息资料,是企业发展和职工活动的真实记录,是国家档案的重要组成部分。本文分析了企业职工档案管理中存在的问题并提出了对策。【关键词】企业职工 档案管理 规范化一、部分企业职工档案管理的现状1.企业没有建立规范的职工档案,职工合法权益得不到保障。目前我街道新开工或扩建的规模以上企业民营、外资企业达500多家,当地、外来职工人数已达20多万,由于多种原因,近一半的企业没有建立职工档案,新进职工与离职职工没有记载,职工技术职称及技能不能确定,因没有文字记录,也就没有企业来管理,养老医疗等应享受的待遇使职工不能享受。2.部分企业职工档案资料收集不规范。有四个方面的原因:一是企业在招用职工时,没有立即为其建立档案,故没有招工登记表等资料。二是企业虽然建立了职工档案,但没有把职工的定级表、劳动技能鉴定表等资料归档,至使不少个人资料遗漏遗失。三是国有、乡企业改制后,不与职工签定劳动合同,对辞退的老职工也没有终止或解除合同,致使档案中没有《劳动合同书》或《解除劳动合同证明书》。四是企业对职工档案管理混乱,造成职工档支原体肺炎

【摘 要】本文对全面预算管理的定义、本质、特征、编制内容、管理框架进行了说明,论述了企业为什么要进行全面预算管理,如何进行全面预算管理,以及实施全面预算管理应注意的关键问题。【关键词】全面预算管理 编制内容 管理框架全面预算管理是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度,有效控制开支,并预测企业现金流量与利润。一、全面预算管理的本质全面预算管理是具有企业计划、协调、控制、激励、评价生产经营等功能的一种综合贯彻企业战略方针的机制,是对公司相关的投融资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及制度安排。要了解全面预算管理的本质,需要明确以下几点。1.预算不等于预测。预测是基础,预算是根据预测结果提出的对策性方案,是针对预测结果采用的一种预先的风险补救及防御系统。预测是预算的前提,没有预测就没有预算。有效的预算是企业防范风险的重要措施。 2.全面预算不等于财务计划。从内容上看,全面预算是企业全方位的计划,财务计划只是企业预算的一部分,而不是全部;从预算形式上,预算可以是货币式的,也可以是实物式的,而财务计划则是以价值支原体肺炎

把书的海洋压缩成游泳池,在有限距离的游泳池里得到高度浓缩的知识。网络让信息的传播没有时差和国界,一辈子所要读的书,都可以浓缩在一片几元钱的光碟里。信息和知识,曾经那么稀缺,却在21世纪似乎变得很廉价了。所以,当人们面对浩如烟海,“汗牛充栋”般的知识碎片时,比如满目的书,这种感觉就如同英国诗人科勒律治所描述,“到处都是水,却似乎没有一滴水可以喝”。真正的困惑和焦虑就是：我到底该选择什么书来“滋润”自己呢？对于职业经理人群体来说,激烈的职场竞争,使得这种读书求知的焦虑症更加严重。但是,如果拿一份上海天翼图书有限公司提供的月度推荐书单在手时,或许就会有种豁然开朗的感觉。从管理、营销、物流、战略、投资到哲学和心理学等,这份书单聚合了当下最优秀的图书,就好像是一份精致搭配的知识大餐。天翼图书是中国首家也是目前惟一一家专业经理人图书公司,在其推荐书单上,你可以找到买这本书的价值是什么,以及为什么要买这本书的答案。你或许会问,为什么我要信任它的推荐观点呢？有一个会让你惊讶的例子是,在一次国家图书博览会上评选的季度50本最受经理人欢迎的书籍榜单上,该公司推荐的书中有47本“中靶”。如果再了解下该公司创始人兼总经理李月庆的背景,或许支原体肺炎

詹姆斯·卡梅隆1905电影网讯 电影《星球大战7：原力觉醒》在上映后打破了多项票房纪录，得到了积极地评价，并开创了这一系列的新时代，然而这部作品却没能打动著名导演詹姆斯·卡梅隆。在最近的一次视频采访中，媒体提问了创造了《终结者2》、《阿凡达》等科幻大片的先锋人物詹姆斯·卡梅隆有关于J.J.艾布拉姆斯重启星球大战系列的看法。导演表示：“乔治·卢卡斯是我的朋友，所以不想说太多有关这部作品的话，我也在期待J.J.艾布拉姆斯接下来对于这个系列的发展。”但是，导演还是补充了一些自己的看法：“我不得不说，乔治的前六部作品有着很多的创新和视觉上的想象力，而J.J.艾布拉姆斯的新作中大多只是前作的缩影，都是以前才出现过的人和物。在新人物上的创造还是太少，所以我想看看接下来会怎么发展。”但卡梅隆表示自己很尊重这个系列作品，因此在未来《阿凡达2》上映时，会避免与星球大战系列的续作档期相撞的情况。支原体肺炎