中国共产主义青年团章程

可怜之人必有可恨之处！善良过度就是懦弱,计较过度就是矫情。所以,痛恨一切道德绑架！！ 中国共产主义青年团章程

【证监会给炒壳降温 有这些壳资源要当心了】东方财富网20日讯，实际上有统计数据显示，2015年1月以来受到证监会公开处罚的上市公司达到134家，受到交易所公开谴责的公司38家，其中被处罚或谴责的ST公司就有11家，包括*ST合金、*ST黑豹、*ST恒立、*ST蒙发、*ST山水、*ST生物、*ST舜船、*ST烯碳、*ST新亿、*ST亚星、ST亚太等。 　　上周五(6月17日)证监会就修改《上市公司重大资产重组管理办法》公开征求意见，并明确此次修改《重组办法》的重点就是进一步规范借壳上市行为。　　本周一壳概念股遭受重创，其中ST板块今日早盘现跌停潮，近20股跌停。分析人士认为，证监会规范炒壳，有利于价值投资的回归。　　英大证券首席经济学家李大霄就表示，中国证监会就《上市公司重大资产重组管理办法》公开征求意见，进一步规范重组借壳。这个动作要高度重视。往后市场是鼓励还是限制重组借壳，这个问题想清楚后，A股市场就会越来越规范，A股会更快地朝着价值投资、理性投资的方向迈进。对加入MSCI的推进也好，对长期投资理念的树立也好，对投资文化的成熟也好，这个规范都会起很重要的作用。　　网信证券总裁助理、投行事业部总经理刘兴邦也表示，“新政影响非常大，市场上垃圾壳将受到中国共产主义青年团章程

心累的时候,换个角度看世界【人生感悟】 心累的时候,换个角度看世界 玉婵诗韵网摘 人的一生可以干很多蠢事,但最蠢的二件事,就是：拒绝读书,忽视灵魂；拒绝运动,忽视健康。 当脾气来的时候,福气就走了！人的优雅关键在于控制自己的情绪。用嘴伤人是最愚蠢的一种行为。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人更强大。水深则流缓,语迟则人贵。我们花了两年的时间学说话,却要花数十年的时间学会闭嘴。可见：说,是一种能力；不说,是一种智慧。 一个真正有学问的人,往往谦逊,不会逢人就教；真正有财富的人,往往低调,不会逢人就炫；真正有德行的人,往往慧心,不会逢人就表；真正有智慧的人,往往圆容,不会显山露水；真正有品味的人,往往自然,不会矫揉造作；一个真正有修为的人,往往安静,不会争先恐后。 人最大的魅力,是有一颗阳光的心态。韶华易逝,容颜易老,浮华终是云烟。拥抱一颗阳光的心态,得失了无忧,来去都随缘。心无所求,便不受万象牵绊；心无牵绊,坐也从容,行也从容,故生优雅。一个优雅的人,养眼又养心,才是魅力十足的人。容貌乃天成,浮华在身外,心里满是阳光,才是永恒的美。 因为了解到世界的广大与多元,并觉知到自我的局限与狭隘,所以允中国共产主义青年团章程

——准备好你的情商：1、微笑和赞赏不会惹小人。2、肯帮忙能最快获得好印象 。3、不与上级争锋,不与同级争宠。4、逞强会过早暴露能力不足。5、学会吃亏但不吃哑巴亏。6、直率其实是不懂礼貌。7、随口辩解会害死你。8、智商使你得以录用,情商使你得以晋升。收起|查看大图|向左转|向右转中国共产主义青年团章程

作者：王洪东好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。如果一个企业里员工表现得不忠诚,首先最应该反思的是老板,老板要从内心深刻检讨自己,剖析自己是否给员工一个忠诚于企业的理由。 　　员工的忠诚表现在哪些方面呢？诸如员工与企业同甘共苦、不离不弃,坚守企业机密,企业利益至上,积极主动的奉献精神,对企业未来充满信心,为企业发展壮大感到骄傲和自豪,对企业不幸遭遇感到痛惜并竭尽所能扭转危局,遵守企业规章制度,响应企业号召,争做优秀员工……等等这些,都是员工对企业忠诚度的重要表现,简而言之,就是员工与企业心心相印、息息相关、同呼吸、共命运。 　　员工对企业的忠诚度,是在员工与企业共同合作、发展过程中逐渐建立起来的,而不是一蹴而就的,这种忠诚不是企业所要求或规定出来的,而是在彼此忠诚的基础上逐渐产生的,在这个过程中,既要员工忠诚于企业,也要企业忠诚于员工。在一定程度上看,企业的忠诚更应该做在前面,企业用自己一些忠诚的具体行为来赢得员工对企业的忠诚,这才是平常所讲的提高员工忠诚度的真正的内涵。 　　员工忠诚来自哪里？这是一个很大的课题,在此只选重要中国共产主义青年团章程